老闆最不喜歡職場5種人，不可不曉！你是第3種人特別要當心

06-14

很多時候我們在職場上行走，不是我們的能力不夠，而是處事方法和做事原則不對，老闆看中的是你的綜合能力。即時你業績顯赫，但是不把老闆放在眼裡，老闆怎麼重用你呢？

職場

很多80、90後的職場新人，說話很隨意，口無遮攔，還愛打別人小報告。還有的人就是不愛交流，埋頭苦幹，給人感覺就是不合群，容易被邊緣化。

我們公司小李是名校畢業，進入公司後半年就做到公司銷冠，備受老總青睞，受到好評。準備在考核3個月後提升為銷售總監。在這期間也幫公司推出幾個銷售項目，做的出色。在一次慶功宴會上，開始大言不慚說要不是他，公司怎麼有現在銷售業績。如果我做銷售總監後將如何如何？最後還是被公司逼走了。

在職場上我們要遵循以下5點職場法則以及注意5點職場事項，這樣才可以做到遊刃有餘。才可以左右逢源。

5點職場生存法則：

職場

5點不要說：

職場

職場專心做事、用心做人。人是萬物之靈，一個人的誠心可以感天動地。要學會充分利用業餘時間，要學會自我管理。很多人沒有成長是因為沒有學習進步；很多人成長非常快，是因為他把所有的業餘時間都用在學習提高上了。

好，我是波哥，有關銷售、職場問題一起探討與交流，每一個人都有一個夢想，只有付出就會幸運！越努力越幸運！