【原創】沙瑞金對懶政祭出「連降三級」大招，為官從政者該何去何從？

原創作者 黃山

《人民的名義》隨著劇情的展開，在反腐進入深水區的同時，也把另一個同樣緊迫的現實問題尖銳地提出來——懶政。

光明區為了不讓群眾信訪，故意搞了個又矮又小、讓信訪群眾站也不是、坐也不是的「雞籠式」的窗口，目的是讓你難受，知難而退。京州市委書記李達康讓區長孫連城進行整改，結果一個月過去還是老樣子，還振振有詞，說出了自己「無私無畏」的奇葩警句：沒貪污不受賄，又不想再提拔陞官，何畏之有？

的確，在反腐敗深入開展、「八項規定」整風肅紀的高壓態勢下，機關中出現了不少「孫連城」式的幹部——

項目資金象「燙手的山芋 」，能不要就不要，省得惹麻煩，反正爭取到錢也不能裝一分錢到自己口袋裡，誰想要誰要去，不象以前大家都爭著「跑部錢進」，到處要項目、要資金。

公車改革後，沒公車接送，不少幹部就以此為理由少下鄉、不下鄉，不到企業調研，不吃拿卡要，也不給你辦事，象修橋造路等一些事關群眾利益的事情卻屢拖不決。

一些行政服務窗口單位倒也窗明几淨，陽光透亮，不象孫連城搞「雞籠式」的窗口那麼「傻逼」，群眾來了笑臉相迎，門好進，臉好看，但事仍然難辦，一切按程序，層層報上去，一級級批下來了，黃花菜都涼了。

多幹事多犯錯，少幹事情少挨批評，能不幹就不幹，遇到難事踢「皮球」百般推諉；

每天準時上下班，一杯茶水過半天……

面對著新常態下的不作為、不想為、沒擔當的幹部， 漢東省委書記沙瑞金（中央高層的化身）已經意識到問題的嚴重性。

他認為，廉和勤就像一枚硬幣的兩個面，做不到廉是腐敗，做不到勤就是變相腐敗。

於是，他提出了懶政也要追責的理念，而且祭出了「降級一到三級」的大招、實招。李達康率先響應，他讓光明區區長孫連城到少年宮當「輔導員」。

於是，「孫連城」式的幹部呆不下去了。

這意味著新常態下官場的另一場廉政風暴已經展開：那麼，目前身處其中的為官從政人員怎麼辦？特別剛進入機關不久的年輕公務員應該何去何從呢？

我從劇中人物梳理出幾種新常態下「從政為官」值得推崇的模式，希望能對大家有所啟發：

「林華華、周正式」——熱情洋溢、陽光個性。作為新生代公務員，他們新潮、時尚、充滿熱情和正義感，具有互聯網思維。因為年輕，他們會為經常沒日沒夜加班而發牢騷，因為年輕，會因為沒有經驗而在工作中有這樣那樣的失誤，但他們深明大義，關鍵時候辦事不含糊，原則性很強，能夠服從領導工作安排，不會計較收入多少，不會患得患失，對生活充滿正能量，對未來充滿希望。

他們是新生代公務員的群體形象，是廣大年輕公務員學習效仿的榜樣。

「易學習式」——堅守崗位，盡心儘力。他無論走到哪裡，在什麼崗位，都能憑良心做事，為老百姓辦實事，不管能不能陞官，都能正確對待。他珍藏在家裡的十張圖折射出他二十年如一日的堅守和辛勤付出。雖然他主觀上不是為陞官而努力，但最終也會得到提拔重用。

象易學習這樣為官做事應該成為現在多數有一定職務的各級官員和普通幹部的楷模，並不「高大上」，容易學習、可以做得到，也有能力做到。

「侯亮平式」——反腐英雄，智勇雙全。這個人物形象有點「高大上」，近乎完美，在現實生活中應該很難找到。但他所代表的是特殊歷史時期紀檢監察系統幹部的群體形象，在這場「沒有硝煙」，卻有你死我活的反腐敗戰爭中，要抵禦親情、人情、上下級、同學朋友等各種複雜感情的糾葛，最終將一批腐敗分子送上了審判台，正義戰勝邪惡，卻是現實中天天在上演的真實故事。

我們應該為紀檢監察系統的群體點個贊，並且學會在從政過程中處理好各種關係，做一個不徇私枉法又有人情味的紀檢幹部，營造良好的政治新生態。

「李達康式」——道是無情卻有情。各種網路媒體對「達康書記」這一形象的評論可謂鋪天蓋地、好評如潮。他對待身邊的親人和朋友顯得有些自私和無情，「過於愛惜自己的羽毛」，但他同時也是一個正義無私的好官，有責任擔當，堅持原則，敢做敢當，他對老婆歐陽菁並非無情無義，只是在在各種大事大非問題上，他只能舍小家，顧大家，體現了作為黨的高級領導幹部的襟懷和決擇。

李達康喜歡政績，渴望權利，但他絕不會因為權而去做那些蠅營狗苟的事，他始終光明磊落、堅信實幹興邦，通過努力成就了一番事業，成為領導幹部的楷模。

「達康書記」的形象之所以深受歡迎，在於他的真實可信，就在我們的身邊生活著。

「陳岩石式」——嫉惡如仇、敢於碰硬。老人家以耄耋高齡，卻本著對一個老幹部的忠誠與正義，義無反顧地背起了炸藥包，對大老虎趙立春，他以各種形式執著舉報了十二年，敢把皇帝拉下馬，而對於弱勢群眾，充滿正義，可歌可泣。

陳岩石是群眾監督的化身，我們的公務員隊伍中需要這種人，因為有這種人，腐敗分子才能無藏身之地，正才能壓邪。今後這種人會越來越多，也會得到更好的保護和重用，值得倡導和學習。

人生如戲，戲如人生，《人民的名義》作為一部不可多得的反腐敗大劇，不僅僅止於反腐，更是對反腐後的官場新常態進行的深刻思考，值得目前身處其中，迷茫、觀望、止步不前的幹部好好學習和反思，並從中找到前進的方向和進步的力量。