現實生活工作感悟（11）---後續更精彩

我在多家公司工作過，我有很多任上司。但我從沒有覺得哪家公司很爛，我也從沒有覺得哪個上司差。每家公司，我都有獨特的體驗，而且不可複製。從每個上司身上，我都學到過很多東西，而且一直受益。所以，每當遇到有人講他以前的公司有多爛多爛，哪個上司多差多差的時候，覺得不可思議。我不知道是因為我的運氣好，還是真如有些人批評的，我是 火星人，看不出地球上的壞來。用我的話總結，就是：我的人生，沒有壞運氣，我經歷過的所有風景，都是好風景。我參加工作的第一家公司，當時不大，百十號人。當時產值也很低，一個月一百多萬。有那麼幾個月，甚至沒有訂單，我們每天上班，不是跑出去給草坪澆水，就是種樹，要不，就是待在車間裡面瞎聊天。所以，紀律很混亂，人變得散漫起來。等到訂單正式來的時候，這種散漫已經成風了。結果，常常不是有人偷溜出去，就是有人擅自改動生產參數，縮短加工時間，影響到了產品品質。甚至還有幾個傢伙，在忙到熱火朝天的時候，偷偷溜到兩個設備之間，睡覺。後來公司花了很大的力氣，甚至不惜開掉幾個主力員工，才剎住歪風邪氣。所以我就吸取了一個教訓：公司員工的管理和培訓，千萬不能因為訂單少或者工作量小而有所放鬆，反而要在沒事可做的時候，更加註重對員工的管理和培訓。否則，壞習慣一旦養成，你就得付出更多的成本來糾正。我的第一任上司，脾氣大，嗓門大，要求嚴。有時，甚至不講道理。我還記得，有一個廢品，沒有什麼特定的保存期限要求，我跟其它廢品一樣，扔了，日積月累，被其它廢品壓在了下面。有一天，他忽然想起來，要那個廢品，我已經找不到了，只好告訴他，在廢品堆下邊。但是，他不幹，一定要。我很氣憤，很想跟他爭論。但想想，他這樣急要，一定有原因。於是，只好跑去翻廢品。花了半天時間，將廢品堆翻了個底朝天，終於把那個廢品找出來了。我很好奇，為一個廢品為何如此大費周章？偷偷跟在屁股上看。原來，是客戶有投訴，只有那麼一個廢品了，他要分析。類似的事情其實我遇到過很多次，我看到其他的主管，找不到，就算了，會回復上司說沒了。只有他，是這種一根筋，非要找出來。但他那次，確實把問題的根源給找出來了。這對我觸動很大。後來，我吸取教訓，每種產品的廢品，都保留幾個，防止他突然襲擊我。後來他確實也襲擊過我，但我有方法應付，再也沒出現過底朝天翻廢品的事。後來，隨著時間推移，我的職位有所變化，我的這個凡事都預先做準備的習慣，被保留到了其它崗位和其它類型的工作中，對我日後工作能力的提升，幫助多多。我參加的第二家公司，是那種官僚主義很盛的公司。一堆管理人員，常常泡在會議室里討論一個數字的真實性，一討論就是半天，常常爭得面紅耳赤。我呢，一聽他們爭論，就知道，這個會肯定是又臭又長，沒完沒了，有得開了。於是，我常常假裝上廁所，溜到車間里，翻翻原始記錄，找到他們爭論的數字，再上來，在大家的爭論聲中，把真實數字報出來，或者寫到白板上去。雖然，我也曾經多次建議過，開會能否上現場去開，但總不被採納。但也正是這種官僚作風，使得我知道了哪類討論會比較浪費時間而沒有效率，怎樣開會，才會更容易見效。日後，當我自己能主導類似的會議的時候，我就很少泡在會議室里，而是盡量選擇在現場去開會。我甚至規定，沒有具體可信的數字，不可妄自猜測，憑空爭論。我的第二任上司，跟第一任上司的性格恰好相反。他脾氣溫和，從不發火。但他問問題，溫婉細緻，邏輯嚴密，常常將我逼到死角，答不上來。每當此時，他就會笑笑，說，再去查查。我就會去查。最多的時候，為一組數字，我曾經被6次打回查數字。雖然他從不指責我，但我內心深處卻深感慚愧。所以，後來，搞不清所有的數字和相關信息，我絕對不去見他。漸漸地，我養成了一種習慣，一個課題一旦開始，我就會嚴密跟進整個過程，拚命記住所有的關鍵數據和異常數據，防止出現忽然被問，答不上來的情況。也正是這種怕，使得我養成了一種很好的跟進項目的習慣。直到現在，這個習慣和方法仍然沿用，益處多多。我們學東西，常常有一種誤區，以為，只有那些成功的經驗才是有用的。其實不然。有時候，失敗的經驗，讓我們更容易理解怎樣做，才對，怎樣改進，才更好。但常常，我們卻忽略了這些寶貴的經驗和財富，卻沒完沒了的埋怨、抱怨。入得寶山卻空手而歸，錯的是我們，不是山。你拿到了，山在那裡，你拿不到，山仍然在那裡。山還是那個山，但收穫過的人，已經不是那個人。他已經成長了，或者超越了。我們總以為，只有太陽的光芒，才讓我們成長。卻忽略了，寒冷，會讓我們變得更堅強，茁壯。還有些經歷，有些人和有些事，如星星，如月亮，如天上的雲彩，你看到了，它便存在，就鑲嵌在你的畫布里，是你美麗人生和風景的一部分。如果你沒有看到，它就不存在，了無痕迹