職場生涯：和同事走得太近好不好？

在同部門同辦公室中，你是否與其中某個人關係特別親近，所有人都看得到你們整天黏在一起嘀嘀咕咕，上班下班同進同出？千萬不要認為這樣代表你交到了好朋友，更不要為自己在單位里有了個「同盟」而沾沾自喜。與某一個同事過度親密，別人可能會以為你們在搞小團體，你們兩個也許親近了，但你可能因此被更多人疏遠。

在辦公室里，要和同事搞好關係，但是和同事們之間的關係也要拿捏好一個「度」。對所有同事的態度要盡量保持平衡，盡量始終處於友好又不過於靠近、不即不離的狀態，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。即便你真的和其中某個同事比較投緣，成了好朋友，也千萬要注意「公私分明」，別在工作場合和他表現得過於親密。要知道你是來工作的，不是來和朋友聯絡感情的。在公事的處理上，更不能對朋友偏私，不然由於你倆特殊的關係，那些小小的偏袒很容易落到有心人的眼裡，成為別人手中的把柄。

很多老闆都忌諱公司內的人結黨營私，搞小團體，如果你與某個同事關係過於密切，很可能就會引起老闆的注意，惹火上身。何況搞小團體本身就是一種不智的行為，沒有哪個老闆希望看到自己手下的人合起伙來挑戰自己的權威，即使你本來沒那麼想，卻不能阻止老闆往那樣的方向去猜。而且，一旦那個大家認為和你關係非常密切的同事犯下了什麼錯誤，或者得罪了什麼人時，你很有可能成為被殃及的「池魚」。

在辦公室里，關係比較密切的人很容易被看出是一個小團隊，即便你自己沒有想過參與朋友的職場鬥爭，也難免被有心人看做和朋友是一系的。和同事做朋友，在朋友得勢時你未必會隨之「雞犬升天」，朋友失勢時這份友誼卻可能為你招來無妄之災。

普通人一天中1/3的時間都在工作，和同事發展出友好的關係式必不可少的，大多數人因為平時交往範圍狹小，也傾向與和相處時間比較長的同事做朋友。但是需要注意的是，不要將所有的雞蛋放到一個籃子里，將友誼分散，就像分散股票投資一樣，不要過於專註於和某一個同事的友誼，以免產生特定依賴並最終處境孤立。同時，我們也要更多地發展工作之外的興趣和愛好，認清工作友誼的局限。畢竟，和很容易與自己產生利益衝突的同事產生友誼本身就是一件有風險的事。 別和任何一個同事走得太近，把握好工作友誼的「度」。這樣，我們就能在擁有良好的同事關係、工作氛圍的同時免受連累，真正享受到友誼的溫暖。
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