與領導相處，請牢記這3點！別再傻乎乎的了

在職場的員工總會遇到這樣的情況，陪領導吃飯，和領導出行，向領導彙報工作。但是每次這樣單獨和領導在一起時總會感到非常的彆扭，不知道該如何是好。要知道，領導作為自己的上司，不說自己的前途未來，就是單單每個月的薪資都是掌握在他的手上，若是一個不注意哪裡得罪了領導，那後果可不堪設想啊！其實和領導相處只要記住兩點就行，畢竟領導也是凡人，不是想像中的妖魔鬼怪。

第一點：不要做職場老實頭

在職場中有兩類人最讓領導厭煩，一類是喜歡耍滑頭，偷懶的老油條，這類人喜歡佔小便宜，能不做事就不干事，全身都是負能量！另一類人就是職場老實頭，他們的特點就是工作非常勤懇，為了拿更多的薪資，但是人卻很笨很迂，給人一種孺子不可教也，朽木不可雕也的感覺。他們工作十有八九會出錯，領導話裡有話的意思也一點聽不出來，絕對的老實，絕對的服從。這類人在領導眼中是沒有前途的，一般的結果就是一眼望盡餘生，好一些的干到退休那天也和新人一樣，一些運氣不好的，早就被炒魷魚，捲鋪蓋走人了！

第二點：逢人只說三分話，不可全拋一片心

在職場中很多時候需要我們見人說人話，見鬼說鬼話。這並不是讓你做人兩面三刀，而是讓你變得圓滑，有道是方正如人，圓滑若天。做人只有達到這樣的境界才能真正的遊刃有餘，任何事任何困難都能平穩度過。還有就是啥實話都往外說，特別是和領導說，會讓同事和領導感覺你很笨，一點腦子都沒有，畢竟有些話可以說，有些話是不能說的。你的這樣表現會讓領導很擔心你是不是在外面也都啥實話都說，把公司一些好的或是壞的事情都傳了出去，領導也更不會和你推心置腹，因為怕你走漏風聲啊！

第三點：懂得審時度勢，學會主動攬責

領導有時也會犯錯，也會遇到尷尬的事情。那麼在這個時候，誰來雪中送炭呢？懂得審時度勢的人會在這種時刻挺身而出，主動緩和氣氛或是主動承擔責任，領導可能當時不會表現出任何情感，但心裡一定會記住你，畢竟有一句話叫做，與其錦上添花，不如雪中送炭！由此可見，如果你變成那個雪中送炭的人，領導將會如何待你啊！

職場與領導相處其實並沒有大家想像那樣可怕，記住這兩點，再加上自身的真才實學，相信無論是誰都能在職場中混的風生水起，走向人生巔峰！

我是職業規劃師許悠然，感謝您的關注，更多職場攻略與智慧，一一為您呈現。