標籤:

中國NLP學院L

  • 先接納我的不接納,有時要懂得取失,我願意與我的不接納在一起,做到身心合一,以後再包容自己。 通過這個課程,我知道我人生怎樣走,我想傳播這個課程----NLP教練技術學員

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月20日 11:02 來自新浪微博 轉發(2) | 收藏 | 評論

  • #NLP優勢談判#我們在談判時所根據的,常常是我們的認知,而不是事實,只要他相信我們擁有這個實力,我們一樣可以不戰而屈人之兵。

    3月20日 10:55 來自新浪微博 轉發(1) | 收藏 | 評論
  • #NLP優勢談判#雖然我們擁有對方想要的資源相當重要,但真正的關鍵還不在我們有沒有擁有,而是人家相不相信我們擁有。

    3月20日 10:48 來自新浪微博 轉發(5) | 收藏 | 評論
  • #NLP優勢談判#我們談判時到底應該砍人家的退路,還是增加自己的退路?理想的作法是增加對方的選擇,但對方的每個選擇都是我方的設計,都有利於我方的利益。

    3月20日 10:40 來自新浪微博 轉發(2) | 收藏 | 評論(2)

  • 第3種是讓對方得不到他想要的東西,這是比較消極的作法。也有一種情況出現:旁觀的第3 方會介入談判雙方,然後發現商機,產生一個的談判結果。比如說衍生為3方談判。

    3月20日 10:26 來自新浪微博 轉發 | 收藏 | 評論(1)
  • 【人際關係的基本法則】1.用改善代替抱怨;2.用建設代替批評;3.用寬恕代替責備;4.用教育代替壓力。5用愛心換來感情;6用交流冰釋冷漠;7用真誠交換真誠。8用成功贏得尊敬。

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月20日 10:02 來自新浪微博 轉發(20) | 收藏 | 評論(4)

  • #NLP優勢談判#能夠通過溝通解決的問題,不需要進入談判階段。談判的結果是雙方都不滿意,但大家都可以接受或者是不得不接受。

    3月20日 09:57 來自新浪微博 轉發(3) | 收藏 | 評論(1)
  • NLP不關注你從哪裡來,比較關注的是你到哪裡去?然後帶你去到那裡!

    3月20日 09:53 來自新浪微博 轉發(2) | 收藏 | 評論(2)
  • #NLP優勢談判#成功談判者的三要件:首先在個性上必須勇於提出自己的要求,並給自己一個妥協的空間。談判者不能有太強的自我,或太強的英雄感。這種人不會跟對方合作,都會成為談判的障礙。不能有「贏者全贏,輸者全輸」的「潔癖」。談判講的是妥協,不是非黑即白,而是灰色的。

    3月20日 09:35 來自新浪微博 轉發(7) | 收藏 | 評論(3)
  • #優勢談判#課程現場(3月19日林君翰主講):談判的本質是權力,心理是外面那一層皮!

    3月19日 22:16 來自新浪微博 轉發(1) | 收藏 | 評論(1)
  • #優勢談判#課程現場(3月19日林君翰主講):談判是赤裸裸的權力遊戲:強者有強者的談法,弱者有弱者的談法。談判一定要造勢,把勢造起來,才能逼得對方上桌,逼得對方跟我雙贏。

    3月19日 22:14 來自新浪微博 轉發(3) | 收藏 | 評論
  • #優勢談判#課程現場(3月19日):任何經過退讓給出的折扣都是凈損失!任何經過談判所得的利益都是凈利潤。

    3月19日 22:09 來自新浪微博 轉發(2) | 收藏 | 評論(1)
  • #NLP優勢談判#課程現場:耐心是談判的重要前提條件。

    3月19日 22:00 來自新浪微博 轉發(3) | 收藏 | 評論

  • #優勢談判#想要讓對方走上談判桌,大概都脫離不了下面三個條件:一個無法容忍的僵局;雙方都認為靠其一己之力無法解決此僵局;透過談判解決問題的可行性與可欲性。

    3月19日 17:41 來自新浪微博 轉發(4) | 收藏 | 評論(2)

  • #訓練外圍觀察力#與你的朋友四目相對,專註並與對方儘可能靠近,兩手放開,放鬆。看你能否跟隨朋友的手勢 上下移動 (先慢後快)

    3月19日 17:36 來自新浪微博 轉發(1) | 收藏 | 評論
  • 【心理技巧:沒心情時,那就走快一點】不知道大家會不會有時候很沒有心情學習和工作,那就走路快一點再快一點啊,看著前邊的路人,超過去一個再一個。沉浸在這種單純的心思里,不一下,你就會發現你的身體里充滿了力量。方法很傻很幼稚的樣子,但是超級有用。大家不妨一試哦!

    3月19日 16:19 來自新浪微群 - 中國NLP學院 轉發(24) | 收藏 | 評論(5)

  • #優勢談判#為了便於觀察肢體語言包括神情手勢,林老師讓同學們坐前面。如此近距離,觀察者與被觀察者都不禁莞爾。

    3月19日 16:13 來自新浪微博 轉發(1) | 收藏 | 評論

  • #企業文化如何建設#先整合員工的信念價值觀,再整合員工的行為。正如不修改文檔內容,列印出來的內容還是一樣。#戴志強老師教練技術現場分析#

    3月18日 18:35 來自新浪微博 轉發(2) | 收藏 | 評論(1)

  • 【一個人不能操控另一人】因此我們無法改變別人,但我們可做三件事: 1)自己改變;2)做些事讓對方產生想改變的感覺;3)為自己做些安排,以至無論對方是否改變,都不影響自己的成功快樂。很多人以為"安排"就是分手辭職放棄,這些是最後選擇,還有很多其他選擇,只是你沒有或不願去想去找。

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月18日 15:50 來自新浪微博 轉發(9) | 收藏 | 評論(1)

  • 一個導師在課堂上,最重要的不是關注那些優秀的學員,而是那些最需要關注的學員。即使上課互動中你無法一一做到,在課間也要走過去補上! (張國維博士在國內第二屆國際認證NLP導師班上說)

    3月18日 10:25 來自新浪微博 轉發(10) | 收藏 | 評論(3)
  • 優秀的導師,不是隨時告訴學員他的問題是什麼,不是強化問題;而是告訴學員擁有了什麼,他的優勢是什麼,放大已經擁有的資源,從而再去獲得更多!(張國維博士在國內第二屆國際認證NLP導師班上說)

    3月18日 10:20 來自新浪微博 轉發(9) | 收藏 | 評論(1)
  • 一個導師,他的重要使命不是傳遞資訊,而是播下種子!資訊會像花瓣一樣輕輕滑落,但種子卻會讓生命發芽、生根、成長!(張國維博士在國內第二屆國際認證NLP導師班上說)

    3月18日 10:18 來自新浪微博 轉發(7) | 收藏 | 評論

  • 【羸在人心】恩宜自淡而濃,先濃後淡者,人反忘其惠;威宜自嚴而寬,先寬後嚴者,人必怨其酷。

    3月18日 09:28 來自新浪微博 轉發(6) | 收藏 | 評論
  • 想多受惠,就得多給予。「給予」用最淺近的話來說,就是服務,就是以自己所有的東西,對社會人群做最大的服務。聰慧過人者施展其才能,心地善良者奉獻其溫和態度,飽學之士憑藉其學問,商人依靠其交易,各自竭盡最大的服務。----松下

    3月18日 09:17 來自新浪微博 轉發(3) | 收藏 | 評論

  • 【史玉柱:不能招過去3年跳過2次槽的人】人跳槽有時會上癮。一旦開跳,往往停不下來。跳槽時只看原單位的丑,看新單位的美(距離會產生美)。跳到新單位後,才發現新單位也有丑的一面,不久又產生去意。我給管理班子交代過:不能招過去3年跳過2次槽的人,不要挽留想跳槽的員工。

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月17日 17:26 來自新浪微博 轉發(6) | 收藏 | 評論(3)

  • #群體心理的特點#他們並不推理或只會錯誤地推理,也不受推理過程的影響。讀讀某些演說詞,其中的弱點經常讓人感到驚訝,但是它們對聽眾卻有巨大的影響。同群體有密切交往的演說家,能夠在群體中激發出對他們有誘惑力的形象。20本滔滔不絕的長篇論證——還不如幾句能夠對它試圖說服的頭腦有號召力的話!

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月17日 16:59 來自新浪微博 轉發(1) | 收藏 | 評論(1)

  • 我找的不是「哪裡出了問題」或「為什麼會有問題」,我不找解藥,只單純看什麼方法有效。如果有傑出治療師成功治療什麼人,我就看看他們實際上做了什麼;如果有人自己解決了問題,我就研究過程中到底發生什麼事。我的研究成果就是現在的NLP(神經語言程序學)--NLP創始人:理查·班德勒

    3月17日 14:16 來自新浪微博 轉發(11) | 收藏 | 評論(2)

  • 搶購碘鹽的謠言聽來令人啼笑皆非,卻折射出「心理地震」比強震、海嘯乃至「核危機」更可怕。詳情點擊: http://t.cn/ht61Sq

    3月17日 10:44 來自新浪微博 轉發(10) | 收藏 | 評論(4)

  • 【消費心理學,便利店裡的陷井】1.銷路最好的飲料放在商店的最裡面:讓你多逛會;2.相互關聯的物品要擺在一起:激發你需要,讓你多買一點。3.收銀台前總會有零食:讓你買本來自己沒有想買的東西。商店擺放結構的設置周密地,千方百計誘導顧客消費更多的錢。你平時發現這些秘密沒?

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月17日 09:39 來自新浪微博 轉發(15) | 收藏 | 評論(2)

  • 真正的愛情,不是一見鍾情,而是日久生情;真正的緣份,不是上天的安排,而是你的主動;真正的自卑,不是你不優秀,而是你把她想得太優秀;真正的關心,不是你認為好的就要求她改變,而是她的改變你是第一個發現的;真正的矛盾,不是她不理解你,而是你不會寬容她。

    3月17日 09:34 來自新浪微博 轉發(34) | 收藏 | 評論(8)

  • 一分鐘的生命 http://t.cn/GZV9H

    3月17日 08:59 來自新浪微博 轉發(18) | 收藏 | 評論(7)

  • 【怎麼識破他的謊言】1.男性鼻子下方有海綿體,摸鼻子代表想要掩飾某些內容;2.手放在眉骨附近表示羞愧;3.明知故問的時候眉毛微微上揚;4.如果對方對你的質問表示不屑,通常是真的;5.當面部表情兩邊不對稱的時候,極有可能他們的表情是裝出來的;6.抿嘴兩次,典型的模稜兩可;7.虛情假意不會有眨眼

    3月16日 17:35 來自新浪微博 轉發(9) | 收藏 | 評論(2)

  • 【個人修養十不要】1不要自視清高,天外有天人上有人,淡泊明志,寧靜致遠;2不要盲目承諾,言而要有信;3不要輕易求人;4不要強加於人;5不要取笑別人,損害他人人格,快樂一時傷害一生6不要亂髮脾氣,一傷身體二傷感情7不要信口開河,言多必失,沉默是金8不要小看儀錶9不要封閉自己10不要欺負老實人

    3月16日 17:30 來自新浪微博 轉發(11) | 收藏 | 評論(3)

  • 人生是由一系列小小的選擇組成,巨大的變化是由微小的改變累積而來。我們所做的每一個選擇,或者讓我們沿著舒適的老路走下去,或者促使我們朝著真正想去的方向前進。這個過程中,也許教練能夠幫助我們做出選擇。

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月16日 13:02 來自新浪微博 轉發(12) | 收藏 | 評論(2)

  • 如果你哭,你只能一個人哭,沒有人在意你的懦弱,只有慢慢地選擇堅強。如果你笑,全世界都會陪著你笑,你給世界一縷陽光,世界還你一個春天。很多時候,我們都是在寂寞中行走,在孤獨中思考的,不要期望他人來解讀你的心靈,認同你的思想,要知道,你只是行走在世界的路上,而世界卻給了你全部天空。

    3月16日 09:59 來自新浪微博 轉發(27) | 收藏 | 評論(5)

  • 潛意識永遠先吸收比喻、圖象,而不是文字。我們平時可以將你的目標和畫面、隱喻、聲音聯繫在一起,我們可以建立一種聯繫,幫助我們迅速達成目標。

    3月15日 16:24 來自新浪微博 轉發(13) | 收藏 | 評論(6)
  • 【你經常說「隨便」嗎?】習慣說「隨便」是一種從眾的心理,這看似洒脫的通用語,但卻透出漠然,甚至是忍耐的意味。人們會反感「隨便」,是因為社會倡導交流溝通、各抒己見、團隊合作,而常說「隨便」的人讓人覺得不願意與人合作、工作不努力、沒有主見,這樣的形象不太受人歡迎。

    3月15日 15:10 來自新浪微博 轉發(11) | 收藏 | 評論(2)

  • 愛一個人:要了解,也要開解;要道歉,也要道謝;要認錯,也要改錯;要體貼,也要體諒;是接受,而不是忍受;是寬容,而不是縱容;是支持,而不是支配;是慰問,而不是質問;是傾訴,而不是控訴;是難忘,而不是遺忘;是彼此交流,而不是凡事交代;是為對方默默祈求,而不是向對方諸多要求。

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月15日 14:50 來自新浪微博 轉發(9) | 收藏 | 評論(2)

  • 【職場心理:職業生涯規劃八問】 職業生涯規劃必須面對的的八個問題,如果你有了答案,你將會有美好的未來。 1.我是誰? 2.我想要什麼? 3.我憑什麼? 4.我還缺什麼? 5.我該做什麼? 6.我該怎麼做? 7.要到了怎麼辦? 8.要不到怎麼辦?

    3月15日 11:23 來自新浪微博 轉發(15) | 收藏 | 評論(3)

  • 轉發微博。

    @智慧女人林纓:NLP執行師我們學習親和力,高級執行師學習支持力,明天即將開始的導師班呢?我覺得應該是學習影響力,這三力如何給力演講力?第一步,構建自我的親和力,與自我的,與觀眾的;第二步,提升支持力,支持自我,支持觀眾;第三步,提升影響力,身心一致的力量,內在和外在的同時強大! 原文轉發(5)|原文評論(2)

    3月15日 10:37 來自新浪微博 轉發(3) | 收藏 | 評論(1)
  • 「蜜蜂是在釀蜜,而你,是在創造生活。你創造的生活,比蜜還甜。」輕鬆、愉悅……這個專門培養NLP導師的課程,也沉浸著一種傳播、應用NLP的使命感與責任感,第2屆NLP導師班報道http://t.cn/hGhVj6

    3月15日 10:32 來自新浪微博 轉發(1) | 收藏 | 評論(1)

  • 見證中文語言魔力三:一般的女秘書會說:「老闆,早晨好!」;優秀的女秘書則說:"老闆,早晨了!";更優秀的秘書會說「老闆...不早了」;聰明的秘書會說「老闆...不早了吧?」;體貼的秘書會說:「老闆,還早呢」;有心的秘書會說:「老闆,還早吧?」失敗的秘書會說:「老闆,太早了吧?」……

    3月15日 09:48 來自新浪微博 轉發(4) | 收藏 | 評論(3)

  • 領導——對老婆說:吃飯!睡覺! 對美女說:吃個飯,睡個覺。 對情人說:吃吃飯,睡睡覺。 對小蜜說:吃飯飯,睡覺覺。 對員工說:吃什麼飯!睡什麼覺!統統加班! 再一次見證中文語言結構的魔力,期待華人世界的《神奇的結構》NLP的未來在中國!

    3月15日 09:39 來自新浪微博 轉發(10) | 收藏 | 評論(8)

  • 年終總結-存在問題:好吃飯、好泡妞、好打牌、好喝酒。分析原因:飯好吃、妞好泡、牌好打、酒好喝。 總結經驗:吃飯好、泡妞好、打牌好、喝酒好。整改措施:飯吃好、妞泡好、牌打好、酒喝好。努力方向:吃好飯、泡好妞、打好牌、喝好酒。NLP的《神奇的結構》怪不得沒人翻譯,什麼語言有中文神奇呢

    3月15日 09:32 來自新浪微博 轉發(3) | 收藏 | 評論(3)
  • 一公司在小便池上貼上條:「往前一小步文明一大步」,結果地上仍有許多尿漬。後來改成:「尿不到池裡說明你短;尿到池外說明你軟」。結果地上比以前乾淨許多。此段子給人們提示了:給客戶的提案一定要切中要害!

    收起 |

    查看大圖 |

    向左轉

    向右轉

    3月15日 08:47 來自新浪微博 轉發(245) | 收藏 | 評論(35)

  • 轉走了

    @微博心理學:【心理名言】有事情是要說出來的,不要等著對方去領悟,因為對方不是你,不知道你想要什麼,等到最後只能是傷心和失望,尤其是感情。——麥兜 原文轉發(783)|原文評論(105)

    3月14日 17:37 來自新浪微博 轉發(15) | 收藏 | 評論(3)

  • 【人生是一場馬拉松,一開始沖太快又有什麼用?】小時候,經常被家長拉去學鋼琴、學書法,恨不得把能學的東西全部學一遍,還說這是不能輸在起跑線上,可人生不是百米短跑啊,它是一個遠不止42公里的馬拉松,你要做好打持久戰的準備......

    3月14日 16:38 來自新浪微博 轉發(9) | 收藏 | 評論(2)

  • 對自己,自珍但不自戀;對別人,要求但不苛求;對感情,深情但不矯情;對生活,感悟但不感嘆;對成就,渴望但不奢望;對家庭,眷戀但不迷戀;對友誼,嚮往但不神往;對挑戰,重視但不傲視;對金錢,希圖但不企圖;對財富,分享但不獨享;對人生,無悔但不後悔;對微博,溝通但不誹謗。

    3月14日 15:47 來自新浪微博 轉發(6) | 收藏 | 評論(1)

  • #珍惜#許多男人和女人走著、走著就走丟了;許多感情談著、談著就談沒了;許多婚姻過著、過著就過荒了;許多家庭好著、好著就好散了;許多雙手握著、握著就握涼了…… 一路走來,請大家好好珍惜,或多或少的矛盾都要努力解決。

    3月14日 15:19 來自新浪微博 轉發(13) | 收藏 | 評論(1)

  • 【自尋的煩惱】心理學家做了個有趣的實驗,試驗者每周日晚把下周煩惱寫下來投入煩惱箱。3周後他在試驗者面前打開箱子逐一核對每項煩惱。結果90%的煩惱都沒有發生。據統計所得,一般人的憂慮40%屬於過去,50%屬於未來,只有10%屬於現在,而92%的憂慮從未發生過,剩下的8%則能輕易應付

    3月14日 14:02 來自新浪微博 轉發(23) | 收藏 | 評論(6)

  • 推薦閱讀:

    《中國搖錢古卜講義》總論篇(79)
    中國的爸爸去哪了?
    中國通史46—明修棧道,暗度陳倉
    中國最難懂的十大方言排行,上海話竟然排……
    濃情臘八節,幸福中國年!

    TAG:中國 | 學院 |