堅持思想建黨制度治黨 努力構建從嚴管黨治吏的政治新常態

堅持思想建黨制度治黨 努力構建從嚴管黨治吏的政治新常態發布時間:2015年01月23日作者:四川省委常委、組織部長 范銳平

十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央,一手抓偉大事業、一手抓偉大工程,突出從嚴從實這一核心要求,推動形成從嚴管黨治吏的新常態,黨風政風為之一新,黨心民心凝聚振奮。面對經濟發展新常態、從嚴治黨新常態、改進作風新常態,我們要始終堅持從嚴治黨這個總方針,牢牢把握思想建黨這個根本點,認真落實制度治黨這個重要保障,努力構建從嚴管黨治吏的政治新常態,更好地為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國提供堅強組織保證。

落實思想建黨要求凝聚從嚴管黨治吏政治共識。全國組織部長會議鮮明指出,重視思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則。我們黨的先進性,根本就在於指導思想先進;我們黨有力量,也在於思想上的力量。近年來,我們深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,深入開展中國夢主題教育活動,讓理想信念擎起精神大旗,讓理論武裝改造主觀世界;大力宣傳和評選表彰好乾部先進典型,讓榜樣的力量影響示範,讓大家感到從嚴從實可望可及;紮實開展群眾路線教育實踐活動,動真碰硬解決「四風」問題,特別是運用批評和自我批評武器,以整風精神開好專題民主生活會,使黨員幹部真正受到了深刻的思想檢視和靈魂洗禮。通過這些舉措,真正起到了凝魂聚氣的作用,推動形成律己從嚴、為民務實的政治自覺。當前和今後一個時期最重要的任務,就是不斷深化習近平總書記系列重要講話精神的學習教育培訓,同時結合四川實際,編好治蜀興川系列教材,著力解決學而不信、學而不化、學而不用的問題,馳而不息地抓好思想武裝和文化浸潤,引導黨員幹部堅定理想信念,真正凝聚起共同的價值觀和自覺的責任擔當。

強化制度治黨理念深化黨的建設制度改革。一個政黨的成熟自信,不僅體現在思想理論的成熟自信上,也體現在制度的成熟自信上。嚴規治黨、鐵規治吏,首要的是立規矩正方圓,為有法可依、有規可依提供可靠制度保證。十八大以來,中央從制定改進作風八項規定,到三中全會提出深化改革實現治理體系和治理能力現代化目標,再到四中全會全面推進依法治國,蹄疾步穩、有序推進,從嚴治黨由治標向治本深化,實現了依法治國與依規治黨的有機統一。組織工作貫徹制度治黨理念,重點是堅持法治思維、法治理念、法治精神,根本是要有利於提高科學執政、民主執政、依法執政水平,有利於運用黨內法規把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。要認真貫徹中央印發的《深化黨的建設制度改革實施方案》,拿出計劃書、時間表和可操作、可考核、可檢驗的施工圖,一件一件地完成好。要以實踐和問題為導向鼓勵創新創造,在中央《規劃綱要》和中組部《改革要點》指導下,鼓勵基層解放思想、積極探索,注重實踐性、體現差異性、提高制度規範的可行性,使制度體系符合客觀實際需要和治理能力現代化的要求。要增強制度的執行力和約束力,建立制度執行定期考核評估制度,新出台制度執行情況的專項督查和責任追究制度,嚴肅查處制度執行不力、不執行制度或破壞制度行為,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

推動從嚴管理監督幹部常態化。黨的十八大以來的實踐表明,只要真正嚴肅起來、嚴格起來,就能把幹部管住管好。劉雲山同志在全國組織部長會議上特彆強調,必須把從嚴作為一項基本要求長期堅持下去,真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到幹部隊伍建設全過程。落實從嚴管黨、從嚴治吏,組織部門責無旁貸。要嚴格選拔,防止帶病提拔,規範動議提名程序,改進幹部考察工作,推進責任倒查,真正從程序、標準、紀律上建立起防止帶病提拔的防線。要深入治理選人用人的潛規則和不正之風,堅決徹底地開展選人用人突出問題專項治理,堅持不懈地結合巡視開展經常性的選人用人專項檢查,堅決查處用人上的腐敗問題,營造風清氣正的用人環境。要嚴格約束,加強幹部的日常管理,建立和完善談心談話全覆蓋、幹部日常行為規範、黨員幹部雙重組織生活、幹部能上能下制度,黨員幹部函詢、誡勉談話等相銜接相配套的制度體系。要嚴肅抓班子帶隊伍的主體責任,督促各級黨委鮮明地回答好習總書記黨建「三問」,健全黨委(黨組)書記向上級黨組織報告黨建工作制度,探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制,真正把從嚴管理落實到幹部成長和工作的全過程。

營造崇嚴尚實的政治生態。趙樂際同志在部署2015年工作時強調,要營造風清氣正的用人環境,為好乾部打開廣闊成長空間,為從嚴治黨夯實幹部工作基礎。優化政治生態,要發揮先鋒隊的示範作用,進一步強化基層黨組織的政治功能,組織引導黨員幹部主動融入社會、融入群眾,宣傳黨的主張、通報黨的工作,增強全社會的理解、支持和認同,凝聚最廣泛的社會共識。要鼓勵幹部幹事創業,進一步弘揚「重品行、重實幹、重公認」的用人導向,立「好乾部」的政治標尺,落實「六個堅決不能用」的選人底線,繼續加大選拔重用優秀縣鄉村黨組織書記力度,繼續改進政績考評辦法,真正把忠誠、擔當、乾淨的優秀幹部選拔到關鍵崗位上來。要落實幹部能上能下的要求,大力整治庸懶散浮拖問題。要把嚴格要求和激勵關心結合起來,營造心齊氣順、幹事創業的良好政治生態和昂揚向上、公平正義的社會風尚。

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