跟同事相處,事有三不做!
職場是個小社會,許多人看似與自己無關,卻對自己的上司、老闆有不小的影響;有些人看似平常,卻是深藏不露。與同事相處,事有三不做!
職場秘密
1.指責別人來抬高自己
工作中常有人喜歡貶低別人來展示自己高人一等,但這樣的方式不光傷了別人的面子,而且會讓領導或同事覺得這種人不懂做人,小氣甚至卑劣!
Tim剛畢業,但能力很強,業務主管非常看好他,而Tim也覺得自己能力超卓,有時甚至不把主管放在眼裡,對主管的工作開始指手畫腳起來。久而久之,主管不再像以前一樣欣賞他了,而他也逐漸被埋沒在最底線的員工里了。
職場秘密
2.視同事為知己
Lily面對新的工作滿是苦惱,善解人意的吳姐看到了馬上過來安慰她,口直心快的Lily一下子把心裡的不滿全倒了出來。可是不久後Lily明顯感受到上司對她另眼相待,甚至告訴她:這裡我是老闆,你只有服從,不許抱怨,我不養吃白飯的人,適應不了就走人。
職場是個名利場,每個人都把自己的利益放在第一位,面對利益,沒有絕對的公平、正義,出於自身的利益考慮,出賣別人也並非不可能。同事是工作夥伴,職場里的友誼只是合作的基礎,並非患難與共的基礎。
職場秘密
3.不做出頭鳥
在職場里,特別是新人,喜歡出風頭,容易做出頭鳥。但你要明白只是有害而無利的,碰到好事時,你搶先做出頭鳥,搶了別人的風頭,讓別人難堪;遇上壞事時,別人都往後縮,你自己往上沖,自然是難逃倒霉頂鍋。職場里,三思而後行,不要做出頭鳥。
職場秘密
如果你喜歡這篇文章,請點擊關注,我們將會推出更多職場美文。同時歡迎留言,期待你的看法!
推薦閱讀:
※第一批 90 後已經出家了
※職場厚黑學:我告訴同事一個「秘密」,幾天後所有人都知道了
※職場男女很微妙 5成愛同事2成較曖昧
※為什麼你的同事喜歡在深夜發郵件?