如何避免做一個話題終結者？

工作越久越明白性格外向對於混職場的意義

對於我們這種微社交恐懼症的人

一開口就冷場

也無形中為本已忙亂的工作平添了幾分心塞

那麼如何才能避免做一個話題終結者呢？

首先你必須遠離以下三句話

哦！

是嗎？

我知道了！

@mcZone

大師兄你說的對

二師兄你說的對

師傅你說的對

@魏積分

只談感受不下結論

@Young BAY

學會做一個聆聽者

別把聊天當較勁

知識儲備

幽默感

@胖奇

「好了，我馬上要發紅包了，準備好的吱一聲。」

@周靖

別人說新學了個拿手好菜你就說「一定很好吃」

別人談論準備生孩子說「一定很可愛」

大家在一起自拍的「哇塞，攝影技術真棒」

談論旅遊計劃的的說「好羨慕」

給大家灌心靈雞湯的說「深刻，有理」

講段子的統一跟著一起「哈哈哈」

談論業務的都符合「好厲害，肯定掙錢」

@fon Fon

重要的不是你說什麼，而是學會看人下菜，總的來說基本是兩種情況。

一種是本身很健談的人。

他們聊天的時候重點在於分享，算是「輸出」吧。你要做的就是傾聽。對話題的貢獻在於延伸和拓展。也就是「對對對」「有道理」，同時適時追問「為什麼？」、「然後呢？」以及詢問相關細節。重點在於引導對方繼續發言。

舉例：——我今天跟我男朋友吵架了。——為什麼？這三個字夠對方說半個小時了……——上次我去XX玩的時候發生了XXX事情，我們去買東西的時候……買票的時候……——買東西方便嗎/買票打折嗎/聽說那個地方是挺好玩的（對細節進行提問）

另一種是本身不健談的人。

他們聊天的時候重在「輸入」，也就是更傾向於聽別人發言。那麼你要做的就是開啟新的話題，觸類旁通（這個詞這麼用好像不對……）

舉例：——今天好無聊啊。——要不要去騎車/打球/唱K？（新話題引導）如果對方回應了，且具體到某個點上，那麼可以就對方這個點展開細節描述，進一步引導話題。當然這個的前提也是有良好的知識儲備。不管是自己的親身經歷，還是朋友的經歷，還是網上看來的故事、言論都能拿來用。而具體到時長和信息量的話，以微信聊天為例，自己主動開啟新話題後，對該主題的論述能達到三到五句話左右。面對面聊天時，能持續一分鐘左右。（也就是說不要主動開啟你自己不感興趣、不擅長、沒有知識儲備的話題。）

@Fan一種念頭

如何不做話題的終結者，換句話說，就是如何讓人能接得下去話。那麼，什麼樣的話讓人接不下去呢？

想像以下情景：

1.一個男生跟一個從來不玩遊戲的女生聊LOL中某個英雄如何走位。

2.辦公室中一位已婚女性跟其他女孩談自己花了多少錢購置了家裡的地板。

3.大家在聊一個話題聊得正嗨的時候，突然有人插了一句無關緊要，摸不到頭腦的話。

4.一個人接話的第一句永遠都是「不對」「聽我的」「得了吧」諸如此類。

5.問了別人一個可以寫一本書的問題，又讓人想不出從哪開始說。

6.一個人聊天嘚嘚嘚說得全是自己，不讓別人發揮。

7.「你年齡多大？」「今年賺了多少錢？」「你結沒結婚？」「學習成績怎麼樣？」

8.「給大家講一個笑話，從前有個人家養了一隻鸚鵡……」「我聽過這個笑話！就是……」

以上情景我的體會是：

1.選擇聊天的話題要顧及他人，選擇有共同興趣的話題，找到彼此的共同語言。對方對這個話題沒了解，當然接不下去。只會草草地說「哦，是這樣啊」。

2.談話也要顧及經濟水平，有人平常的一句話，在別人看來就是炫富。

3.還有就是潑冷水的，說了尷尬話的，也免不了冷場。

4.聊天中被別人否定是非常不好的體驗！不要處處否定別人，讓人覺得自以為是。你終結了話題那是別人不想跟你聊了。

5.選擇疑問句比一般疑問句好，讓回答者回答得越省力越好，選項不好對方會補充的，這樣談話就有延展性了。別讓別人有「這個說起來好複雜啊」「從哪說起呢」「把這個說完好累啊」的想法。

6.聊天是一個互動的過程，大家都喜歡說自己的事情，讓別人也有發揮的空間。

7.說話前掂量一下彼此的關係，不熟的人不要談過於隱私的話題。

8.說話被別人搶話是非常不好的體驗！就稍微裝裝不懂，裝裝沒聽過，這種展示自己見多識廣的機會就不要搶啦。

圈子不同別硬融，話題也是這樣

如果你真的不了解

看著大家討論

又何嘗不是一種享受呢？

（文章來源：知乎，由智聯招聘整理編輯）

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