職場樹立好形象八招

職場樹立好形象八招

當早起的鳥 在入職的最初幾周，每天提前到辦公室，你可以有更充裕的時間辦理諸多入職手續，也能有更多時間探究和了解新的工作環境。當然，這也有助於給新上司留下你熱心於工作的印象。

多問問題 如果在某件事上需要幫助，應該毫不猶豫地向周圍的人求助。這會幫助你快速適應新環境。

留意身體語言 沒精打采、皺眉、把手疊在一起、在椅子上前後晃動以及不停地抖動腿，這些姿態可能給人留下你緊張、缺乏自信或對工作漫不經心的印象。你應該保持微笑，不要顯得緊張或不安。

樂於傾聽 在入職之初，要多聽少說。傾聽和觀察有助於你更多地了解同事和上司以及他們做事的方式。你或許還會無意中聽到一些辦公室的閑言碎語，請努力不要讓自己捲入辦公室政治。

抱學習心態 一旦進入新的工作場所，就要做好接受新的企業文化和不同的做事方式以及承擔新責任的準備。

適應新公司 了解自己所就職公司的使命及核心價值觀，並使自己的目標和期望與其相一致。花些時間去看看公司網站上的「公司簡介」或許能有所幫助。

結交朋友 在喝茶、用自助午餐或去飲水機旁接水時就可順帶著把自己介紹給公司同仁。你這樣主動搭訕，別人會感覺良好。

與上司搞好關係 要搞清楚你應扮演的角色和你對新工作的期待。與上司討論在工作中要做什麼、不要做什麼，包括一些基本事項，如上司希望你何時到崗，以及希望你多長時間向他彙報一次工作進展等。