君子行走職場的「潛規則」

　　心理導讀：辦公室同事的關係近了，輕則被人說閑話，重則能力遭到質疑，甚至搞不好還要受到一些牽連。相安無事還好說，糟糕的情況就是你完全是一個透明人!同事之間到底如何拿捏尺度才合適?——中國心理健康網

　　君子之交之——不論多親近，始終是上司

　　關鍵詞：若即若離 親疏有度清醒判斷

　　朋友Z，在一家外企當助理，她很幸運，遇上了一個好上司——一個爽朗直率的香港女人，辦公室時常充滿著她的歡聲笑語。她喜歡假期出遊每次回來的時候，總不忘帶給下屬們一些心意禮品，下班後，還經常跟下屬們一起組織飯局。由此，上司跟下屬的界線變得不再明顯，這也許是上司的一種用人策略——不故作領導者高高在上的姿態，以親和力來感染下屬，由此獲得下屬的擁戴和支持。而作為下屬，內心總是或多或少會對上司產生一種距離感，因此敬而遠之。一旦有一位上司不再以上司自居，並且在言行之間給下屬帶來「地位平等」的交流，距離感就驟然縮短了。

　　Z這樣說：「我喜歡這樣的上司，從不以權力對下屬施壓，她的這種對待下屬的方式很人性化，讓人不知不覺放下戒心，全情投入工作。但是，無論多親近，她始終是上司。工作不能帶太多私人的情緒，這樣會擾亂正常的工作秩序。大家可以在私下談論彼此的生活或感情狀態，但絕不能與工作混為一談。」她這樣的做法是明智的。同事的相處，最關鍵是把握好一個度，非敵非友，若即若離，是最適合的一種方式，既真誠待之，免於生疏而造成工作上的隔閡，亦不會因為過分熱忱，而左右了工作上的判斷。

　　君子之交之——做本分的自己，體恤他人

　　關鍵詞：工作本分 抵制惰性勇於承擔

　　在競爭不是很激烈的公司，也許是最波瀾不驚的一種上班模式，皆因 「鐵飯碗」被許多「規章制度」所限制，能力讓位於體制，「領導說了算」、「一切以職稱作為衡量重心」等，造成同事之間，不存在太多的「越位」事件，從選擇這份工作開始，就意味著在一段時間內，沒有太多晉陞的空間可言(當然，這並非絕對的，也有些公司，從一開始加入，就意味著無休無止地爭奪)，正所謂「一個蘿蔔一個坑」。那麼，同事之間的擠對與競爭相對較少，這樣一來，相處就明顯變得簡單了，不需要爾虞我詐，也不需要阿諛奉承，謙卑為人，做好本分事就已經足夠了。

　　當然，這樣的工作崗位，也不是一勞永逸的，也潛藏著許多隱性的危機——一份不需要太過費神的工作，容易消磨積極性。當一個人變得慵懶，依賴性便隨之出現。這個時候，如果同事之間平日並沒有積累出良好協作的關係的話，矛盾亦將由此而產生，各自埋怨、各自推卸責任，最終，把事情弄得一團糟。由此，一潭死水的同事關係，也有可能因此掀起波瀾。

　　君子之交之——PK辦公室戀情，不惹禍上身

　　關鍵詞：角色清晰 勿拿感情來說「事」

　　有這樣的一個廣告公司，有不明文的規定——不允許發生辦公室戀情，一旦被高層獲悉，其中一方，要麼主動辭職，要麼被公司解僱。

　　日復一日，在辦公室里朝夕相對，情投意合，繼而發生微妙的感情，這種現象，可能在不同的企業機構里都屢見不鮮。只不過，有些人會選擇暗中往來，發展「地下情」，把感情盡量低調處理。而有些人，則大唱高調，毫無顧慮地把感情明晰化，並在其他同事在場的時候，也盡情泄露「恩愛」之情。

　　這兩種態度都不能簡單地說錯與對，但相對而然，前者的處理方式要比後者來得討好——愛情本來是兩個人之間的事情，可以在兩人單獨共處的空間中，隨意表達愛意。但是，當愛情成了同事之間的另一種關係的時候，如何把它處理好，不給其他同事或公司的形象造成影響，那麼，則需要當事人謹慎處之，需分清楚工作與感情，孰重孰輕。辦公室並不適合大肆張揚的戀情，一旦戀過了頭，就會因為分心而直接給工作打了折扣，就會因為其他同事的渲染而變色。而在辦公室這個特定的環境，發生戀情的雙方，身份的定義應該是「同事」而非其他。當這一層關係被模糊化或錯位以後，難免會出現N多問題。能夠分清楚「同事」與「戀人」這兩個不同角色的互換，這段感情想必可以更長久。

　　君子之交之——遊刃有餘小貼士：

　　※ 君子法則一：如果你是上司，請注意不要老擺出一副專制的嘴臉。要知道，這是一個以才服眾的年代，要讓下屬們為你「死心塌地」，首先，請你以行動證明，你值得他們這樣。

　　※ 君子法則二：如果你是下屬，除了原則性的服從，請拿出自己的能耐，讓上司知道，其實默契共事，比命令式安排的結果更讓他滿意。

　　※ 同事關係既不是甘甜的糖果，也不是寡淡的白開水，它是1﹕100的糖水混合物，請小心翼翼地與「甜」和「不甜」保持這份君子距離。

　　※ 處理同事的「君子」關係最需要的是：清晰的頭腦，要分清公與私，情與理，上班與下班這三大要素。它左右了你的人際關係，甚至你的整個生活。

　　※ 同事關係的微妙轉變需要一種權衡，這種權衡往往是個人性情的衍生物。請運用如下「君子」守則：

　　1. 倘若你將工作視作一切，將剛剛萌芽的愛情扼殺在襁褓中。

　　2. 倘若你是個至情至性的性情中人，OK，馬上遠離你與你的愛侶共同戰鬥過的「發電場」。

　　※ 替別人守口如瓶是一種「君子」職責，替自己守口如瓶是一種美德。當你在辦公室百無聊賴地想要以上司或其他同事的「奇聞逸事」當作談資時，先考慮一下「君子」風範。