性別中性教育，成就了世界上家庭幸福指數最高的北歐人

常常有人感慨，生活節奏慢、不為工作拚命的人遲早要被社會淘汰。可如果在一個地域經濟發達、福利豐厚到支撐起所有人的生活品質的地方，你想不想過慢一點的生活？好好去享受一下家庭的天倫之樂？

北歐就是這樣的一個地方，這裡的人高收入、高福利，生活節奏慢，幸福指數高。無憂無慮的人們看中的早已經不是物質，而是生活品質。

瑞典有句老話，錢是可以儲存的，而時間是不能儲存的，你怎麼花時間，決定了你一生的生活質量。在北歐，沒有人步履不停行色匆匆，每個人都自在漫步，從容優雅。

被房子、車子、票子充滿的人生，和被孩子、妻子、園子充滿的人生，北歐人選擇後者，因為他們要的是品質，而不是物質。

快一點再快一點，你的靈魂是不是已經跟不上身體的速度？慢一點再慢一點，北歐人用他們的生活方式，告訴你什麼才是真正的幸福。

縱然生命是一場徹頭徹尾的浪費，

也要把時間浪費在美好的事物上。

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但千萬別以為北歐人每天過的就是喝喝咖啡、看看報紙的懶人生活，他們享受幸福絕對是有前提的。

許多人將北歐的幸福歸結於強大的福利。沒錯，北歐的福利確實人人艷羨。但是福利並非憑空得來。支撐起豐厚的社會保障的，是北歐人為社會創造的巨大價值，這些良好的品質也絕對是有出處的。

如果每個人都依靠福利而不勞作，北歐的福利系統也不會運轉至今。他們創造了經濟和社會條件，使得這一福利制度得以產生，同時又使之能夠穩定的運轉下去。福利豐厚，又取之有道。

在北歐，從一把椅子的匠心到地鐵站的設計，無不體現著人們的專註與用心。

人口僅有2500萬的北歐，每天過著慢節奏的生活，卻有著不容小覷的科技以及經濟實力，其原因歸根結底就在於其先進的教育理念。

瑞典，一個多年來在人民幸福度排行榜上，名列前茅的北歐國家，因它先進的人文精神，領先世界的人性化福利制度，和超越傳統的生活理念而聞名於世。

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在瑞典，人們不早出晚歸加班應酬，沒有亂七八糟的飯局酒局，他們閑下來的時候都在幹什麼呢？

晚上7點以后街上就靜悄悄的，此時正是不開電視機的Family time。瑞典人都早早地回家和家人一起吃晚餐、聚會。每天早上，父母會和孩子一起吃早餐，如果有事情要忙，也要保證父母中有一人留下來陪孩子吃飯。

比如，爸爸寧可選擇凌晨3點鐘去加班，家裡至少還有媽媽可以陪小孩吃早餐，爸爸也只損失早餐的 1小時相聚。

凌晨加班聽起來匪夷所思，但瑞典爸爸們卻願意為此來增加了3小時的晚餐家庭相聚時光。

一位叫Fredrik的爸爸直言：「我一天不看見我的孩子，不給他講故事，不在他的小額頭上親一下，我就什麼都做不了。如果錯過了孩子叫第一聲『爸爸』，我可能恨不得撞牆。」

讀到此處，你可能很想知道，瑞典的男性為什麼會如此顧家呢？

答案就是：他們對性別平等的追求，已經成為了當下一種時尚的生活方式。對瑞典的男人來說，孩子是生活品質最重要的一個部分。

在瑞典，男人帶孩子甚至比女人更細緻，在路上經常看到胳膊上都是文身，卻在胸前兜著一個嬰兒，手上牽著一個孩子，拎著購物袋的金髮帥哥，他們慢吞吞地走著，時不時地往街邊的店鋪里張望一下，彷彿心裡在默算還要添置的東西。公園裡常見有推著嬰兒車曬太陽的金髮的帥哥奶爸，換尿布的時候把孩子的小腿並起來往上一抬，手底下一抻一塞，動作十分嫻熟。

大街上也隨處可見爸爸們推著嬰兒車出去散步；咖啡館裡幾個爸爸喝著咖啡聊天，旁邊就停著幾輛嬰兒車，毫無違和感 - 因為，這裡是世界上最適合有孩子家庭居住的幸福國度。

能做到如此般幸福的國家，瑞典又是如何做到的呢？

一是：因為瑞典政府鼓勵父母雙方，平均分享長達16個月的帶薪育兒假，父母雙方一共享有480天的福利育兒假，遠高於國際平均水平。在這480天的育兒假中，爸爸媽媽可以各休240天，在政策上能把兩性的平等做到如此地步，在世界上也實屬罕見。前390天休假者將收到由政府支付的原收入80%的育兒假福利，剩下的90天則所有人都收到同樣的數額。更誇張的是，這480天的育兒假竟然不需要一次休完，可以一直保留到孩子8歲前用完！並且生多個孩子時天數可累加！ （多胞胎除外）

為了讓奶爸們更多參與帶娃，瑞典政府沒有僅僅停留在喊口號上，而是絞盡腦汁地推出各種政策，從制度上保障它能夠被執行，並通過立法禁止公司通過各種形式，歧視休產假的爸爸或媽媽們。在480天的產假中，政府專為父母每一方保留了兩個月時間，也就是說如果有一方不休滿至少兩個月的育兒假，這兩個月里剩下的時間，是不能轉到另一方身上的，算是白白浪費掉了。

然而，在這樣平等寬鬆的環境下，今天的數據卻顯示瑞典父親平均休育兒假120天，只佔了育兒假總天數的四分之一！母親仍然是承擔更多育兒、休更長育兒假的一方。這離瑞典人的理想目標還有很大一段距離啊，於是，瑞典政府又推出了新的刺激福利：如果父母雙方平均分配至少270天的育兒假，他們將獲得額外的每日獎勵。靠這些政策的支持，瑞典社會呼籲更多的爸爸，卸下男人的性別包袱和面子，與媽媽共同承擔育兒與料理家庭的責任，同時也讓媽媽可以投入更多的時間在工作上，避免因休過長育兒假，而在職場發展受阻。

試想一下，如果有一天，男人女人在有了孩子後，都休同樣多的育兒假；如果有一天，父親母親共同分擔育兒工作，成為一種社會主流，企業還會在招聘時歧視適齡女性嗎？女性還會因為生育問題而在職場碰壁嗎？

二是：因為瑞典在全世界最先提出了一個非常特別的教育理念，性別中性教育理念（gender neutral child raising），從孩子幼年起，就讓孩子從小接受不帶性別偏見的教育。

1998年，瑞典政府通過投票決定，在瑞典幼兒園全面推進，性別平等的教育觀念及做法。最終的目標是：讓每個孩子從小順其自然地發展，而不是受到教育中，性別刻板印象的限制和由於社會文化中的性別期望，而不知不覺地進入相應特定性別角色 - 稱為性別中性教育觀（gender neutral child raising）。

這是一個非常有野心的目標，可是當時沒人知道具體怎麼去實現。Lotta Rajalin女士是瑞典首都斯德哥爾摩，多個幼兒園的負責人，她決定接起這個意義重大的教育任務。她在自己的幼兒園裡錄下了，老師與孩子們的互動，結果非常驚人且明析：幼兒園老師們在對待男孩和女孩的方式上有顯著不同。2006年瑞典政府發布的公開報告中也確認了這一發現：老師們在無意識的情況下，給予男孩更多關注，並允許男孩比女孩有更大的活動空間。

Lotta Rajalin認為她必須在，老師區別對待男女孩的行為上做點什麼了。

經過12年的努力，Rajalin終於在2010年成功開設了，瑞典第一家由政府財政支持的性別中性幼兒園Egalia。不到兩年時間，Egalia成為了瑞典最有名的幼兒園，同時也是最受爭議的。

瑞典作為世界上性別平等做得最好的國家之一，發明了一個新中性詞hen，是他（han）和她（hon）的中和，類似於我們在網路上經常使用的TA。在Egalia幼兒園裡，老師們不再說男生女生，而是統一叫「小朋友們」，不再使用他（han）或她（hon），而是用hen取代。

在Egalia的書架上，找不到充滿了性別局限的傳統童話故事，取而代之的是兩隻雄性長頸鹿收養了一個鱷魚寶寶，這類重新定義性別與現代家庭的故事。

當老師在和孩子們討論職業時，他們會盡量迴避刻板印象：說到宇航員時，他們給孩子看的是女宇航員的照片；說到舞蹈家的時候，給孩子看的是男舞蹈家的照片。他們希望通過這種方式讓孩子感到，一切都是可能的，你可以做你想做的事情，不被自己的性別限定職業選擇。

然而，不出所料，Egalia的理念遭到了很多人的反對。在開園初期，Rajalin與幼兒園老師經常收到匿名威脅信，以及貼在幼兒園大門上的紙條，指責他們試圖把男孩變成女孩，把女孩變成男孩。也有專家站出來聲討他們的做法，是在混淆孩子對性別的認識，瞞得了一時，瞞不了一輩子，孩子以後遲早會暴露在社會對男女性別的不同期待之下，對於文化中形成的既定性別，所該扮演的社會角色無法迴避。

Rajalin與幼兒園老師對反對聲音表現得很淡定，令他們感到欣慰的是，報名上Egalia幼兒園的人數增長飛快，waiting list（排隊等候名單）上的人已經排到了兩年之後，名額難求。可見，性別中性的教育觀，受到許多瑞典家長的青睞與擁護。

Rajalin表示，我們只是希望為孩子提供一個最好的開始，讓他們在離開Egalia的時候，有一個強大的個性並且學到，他們可以忠於自己的內心，做任何想做的事情，性別不會，也不該成為他們追求夢想的絆腳石。Egalia不是要混淆孩子的性別認識，我們選擇忽略的是，社會長久以來對不同性別角色，形成的根深蒂固的刻板印象，而不是孩子的生理差異。孩子們在Egalia有自由，玩他們喜歡的一切：女孩可以玩芭比娃娃，男孩也不會被禁止玩汽車。

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如今六年過去了，Egalia在瑞典已不再是特立獨行的存在。自2008年起，瑞典政府投入了1200萬歐元，致力於消除學校與幼兒園中存在的性別刻板印象。關於此話題的討論，仍在喋喋不休的進行之中，並被政治家列入政治議題。性別平等的內容，也已被納入考核瑞典幼師與老師教育資格的一部分。

這一場由Egalia引領的性別平等教育理念，早已不再局限於幼兒園與學校，它漸漸滲透到瑞典的各個生活與工作領域。一些童裝品牌主動在商店布置上，取消了男裝女裝的分區，在衣服設計上採用更中性化的顏色和圖案。

玩具宣傳冊上印著穿牛仔褲的小女孩開越野車，男孩們的偶像蜘蛛俠竟然推著粉色的嬰兒車！

男孩被鼓勵光明正大地玩洋娃娃和過家家。

甚至出現了性別中性的公共衛生間，再也不會出現每次膀胱在炸裂邊緣還要絕望地排長隊，而隔壁男廁所的男人們哼著歌換了一批又一批.....

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瑞典的性別中性教育理念，是對現有教育的一大挑戰，人類歷史幾千年來社會文化中，形成的根深蒂固的性別刻板印象 - 男主外，女主內。

性別平等，說起來容易做起來難。雖然世界上的女權運動，大大提高了女性進入勞動市場的比例，女性在經濟獨立上，也有了前所未有的飛躍，但我們每一個人都無時無刻，不在被社會的性別期待所支配著，或主動或被迫地接受，性別賦予我們的定義。

「女人過了三十就成了剩女，有男人要就不錯了，還挑什麼挑？」

「你是男人，你就該買房買車裝修，婚禮度蜜月全包，我把人都給你了，你還想有什麼要求？」

「女人在職場上表現得太強悍太有野心，是沒有女人味的表現，家庭肯定不幸福；男人養家再苦再累，壓力再大也得頂著，男兒有淚不輕彈。」

「女孩子就是小學成績好，到了初二數學物理就學不過男孩了。」

「嫁出去的女兒，潑出去的水。我們家的財產都是你弟的，他還要買房娶媳婦呢，你別跟弟弟爭！」

在性別不平等的社會，每個人都是其中的受害者。我們都不由自主地被自己的性別角色所禁錮，無法自由地選擇和表達，不論男性還是女性。

Emma Watson在聯合國演講上說：雖然她在成長過程中對父親的需要和對母親的需要同樣多，可是她卻感受到父親在育兒上付出的價值被社會低估。18歲時，她身邊的男性朋友無法自然表露他們的情感。在英國，自殺是20-49歲男性的第一大死因，超過車禍和疾病。許多男性因壓力過大，患有精神疾病卻不敢尋求幫助，因為怕被人恥笑「缺乏男子氣概」。

性別平等不止是關乎女性，對男性也很重要。

而對我們大多中國人來說，可能瑞典的中性教育理念也太過前衛，難以接受，畢竟我們現在連重男輕女的封建思想，都還廣泛存在。

但是瑞典能夠成為世界上家庭幸福指數最高的國家，除了政府的政策，其超前的性別中性教育理念，應該對我們所有的中國父母，以及教育工作者們有所啟示，並加以借鑒。因為我們的一舉一動都能影響孩子，我們的一點點改變，或許就能為孩子的人生迎來新的契機。

男孩的父母可以在孩子哭的時候支持孩子：哭吧哭吧，你可以盡情釋放和表達你的情緒。孩子，你不必因為是男孩就必須假裝堅強，強忍眼淚。父母這樣做，說不定以後我們的社會，就又多了一個高情商懂體貼的丈夫，少了一個面對妻子的情感需求，不知所措的木頭人。

女孩的父母可以在，孩子學不好數學的時候避免去說：媽媽以前數學也不好，理科女孩天生學不過男孩。這樣的性別暗示，只會讓孩子在理科學習上找到偷懶的理由，難以跨過學習中的困難。就算孩子的確沒有數學天賦，你也沒有必要，一定要把它與性別掛鉤，每個人都有自己的弱項和強項，揚長避短即可。

男孩可以學習做飯，這樣他以後走到哪裡都不會餓肚子；女孩也可以玩樂高積木，鍛煉她的空間方向感，這樣以後女同胞們開車不會迷路，看地圖也不會轉過來了。

男孩玩布娃娃的時候不要去阻止他，說不定以後又多了一個，願意多陪孩子的好父親，少了一個甩手掌柜；給女孩選擇書時，不要光選《灰姑娘》，《白雪公主》這類充滿性別刻板印象的故事，說不定以後就能多一位獨立自信的女性，少一個只會做著公主夢，希望不勞而獲的物質女人。

學習北歐人的性別中性教育理念，因為性別平等能讓我們每個人都受益，為了讓孩子將來能有更多選擇的機會，為了孩子未來能生活在更平等的世界裡，請不要讓性別的刻板認知去代代相傳。

正如Emma Watson在聯合國演講上所說：男人和女人都可以敏感；男人和女人都可以強壯……是時候把性別理解為光譜，而不是南轅的兩派。（Both men and women should feel free to be sensitive. Both men and womenshould feel free to be strong… It is time that we all perceive gender on a spectrum not as two opposing sets of ideals.）

艾瑪·沃森出席促進性別平等的活動「HeForShe」，

發表了12分鐘演講！雖然聲音有點顫抖，但發言真誠動情！

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