職場有所成就必須處理好人際關係(4)
06-13
職場有所成就必須處理好人際關係(4)導讀:職場中的人際關係不像生活中人際關係那麼簡單,怎樣處理職場的人際關係是件很重要的事。關乎於在職場中升職加薪,職場高手告訴我們,職場中左右逢源最合適。
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職場有所成就必須處理好人際關係
有人明明知道做人際關係好辦事,能辦事,辦得成事,但是他們就不願意這樣做,不願意妥協,說實話,這種精神我很敬佩。他們沒有為了金錢,為了關係違背了做人的原則。然而,這種做的結局又能怎樣呢?也許你既丟了關係,又丟了錢財,最後失敗了還丟了面子。所以人生有時真的很矛盾啊!
也許有人說,難道所有的人賺錢都是不道德,不講原則嗎?當然不是,只是現在的潛規則太多,按規則辦事太難。你可以正直,但是不能要求別人正直;你可以講誠信,但是不能要求每個人都象你一樣講誠信。因為人都是按自己的要求在衡量和對待別人,所以當遊戲規則被破壞以後,當然是越守規矩的人越吃虧。特別是那些沒有背景的人,如果你不會做關係,那麼想成就一點事業,真是太難了。因為有關係就會有人給你機會,沒有關係,你競爭的機會都沒有。所以人們為了獲取一點點生存和競爭機會,不能喝的酒也得喝,不想見的人也得見,不想說的話也得說,不想送得錢還得送,這樣的生活是你想過的人生嗎!當然不是,但現實很無奈啊!什麼是應酬?是不想去,又不得不去,就叫應酬。這就是左右為難的人際關係。
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