有一本書叫, 優秀員工最不應該犯的95個錯誤
有一本書叫,
優秀員工最不應該犯的95個錯誤跟大家一起了解,探索,新領悟好書所以我想推薦,如果有些地方不可以,我會刪除第一章大事干不來小事不願干錯誤01忽略小事:常因小事栽跟頭錯誤02好高騖遠:只想干大事,不願干小事錯誤03眼高手低:憑空想像難成功錯誤04頻繁跳槽:這山望著那山高錯誤05輕視工作:不把工作當成大事錯誤06幻想期待:成功不會來敲門錯誤07缺乏耐心:更改目標太頻繁錯誤08輕易放棄:成功就差最後一步錯誤09淺嘗輒止:一開始就持有退卻的念頭錯誤10無的放矢:無頭蒼蠅瞎忙乎第二章頹廢消沉不上進錯誤11消極抱怨:把工作當做苦役錯誤12玩物喪志:沉溺遊戲誤工作錯誤13不求上進:不進則退必遭淘汰錯誤14消極避世:越來越難以面對現實錯誤15輕視自我:難以獲得他人重視錯誤16懦弱膽小:不敢向高難度的工作挑戰錯誤17因循守舊:缺乏創新被淘汰錯誤18缺乏主見:工作之中隨大流錯誤19自怨自艾:為打翻的牛奶而哭泣第三章渾渾噩噩等明天錯誤20懶散拖沓:惡性循環等明天錯誤21消極被動:工作只是為老闆錯誤22神情懈怠:三心二意應付差事錯誤23滋生隋性:不干事永遠成功不了錯誤24缺乏信心:失去堅持到底的熱情第四章只顧眼前利益不為將來打算錯誤25目光短淺:工作只是為了掙錢錯誤26泄露機密:不具備基本的職業操守錯誤27挑肥揀瘦:失望總比希望多錯誤28自私自利:只為自己打算不為公司考慮錯誤29不思進取:一味求穩反而不穩錯誤30斤斤計較:絕不多干一分鐘,閉塞晉陞通道錯誤31一葉障目:只見樹木不見森林錯誤32急於求成:只顧眼前忽視將來第五章讓機會白白溜走錯誤33做白日夢:渾渾噩噩一事無成錯誤34坐等機會:機會來臨時卻抓不住錯誤35主次不分:盲目忙碌效率低錯誤36優柔寡斷:錯失最佳時機錯誤37喋喋不休:訴苦是一種很大的損失第六章不找方法找借口錯誤38牢騷滿腹:抱怨愈多,境遇愈差錯誤39心情不爽:帶著情緒去工作錯誤40推卸責任:把自己的過失推給別人錯誤41投機取巧:搬起石頭砸自己的腳錯誤42機械工作:被動執行少主動錯誤43借故推脫:聰明反被聰明誤錯誤44不做準備:事到臨頭手忙腳亂第七章「差不多」就會差很多錯誤45馬虎做事:差不多就行,只能勉強生存錯誤46自由散漫:遲到早退成常態錯誤47得過且過:做一天和尚撞一天鐘錯誤48兩面三刀:老闆在與不在兩張臉錯誤49雜亂無章:手忙腳亂無頭緒錯誤50敷衍了事:事業難有所作為錯誤51業務不精:不能獨當一面,無法脫穎而出第八章有個性不等於可以任性錯誤52指手畫腳:不在其位謀其政錯誤53越級彙報:老闆頭痛上司煩錯誤54自作聰明:替上司做決定錯誤55口無遮攔:背後談論老闆隱私錯誤56拉幫結派:影響公司整體團結錯誤57不重儀錶:顯得對別人極不尊重錯誤58過從甚密:與老闆稱兄道弟錯誤59不重小節:錯把公司當商場第九章自我膨脹過度表現錯誤60夜郎自大:搶本該屬於別人的風頭錯誤61學習鬆懈:即便有優勢也難以持久錯誤62言而無信:亂開空頭支票錯誤63當面糾正:讓上司下不了台錯誤64鄙夷他人:成為不受歡迎的人錯誤65孤芳自賞:認為自己才是對的錯誤66獨佔榮耀:將大家的功勞據為己有錯誤67目中無人:擺老員工的架子錯誤68好為人師:徒增他人反感錯誤69不切實際:沒有金剛鑽常攬瓷器活第十章害怕別人說自己「好表現」錯誤70不懂拒絕:做事缺少靈活性錯誤71缺少交流:害怕與上司溝通,默默無聞難出位錯誤72消極對抗:無法正面接受老闆的批評錯誤73心理敬畏:與大人物擦肩而過錯誤74太過老實:忍氣吞聲背黑鍋錯誤75過分客氣:吃虧的只能是自己第十一章單打獨鬥難成氣候錯誤76孤軍奮戰:做職場中的「獨行俠」錯誤77直言直語:人際關係中的致命傷錯誤78愛講粗話:刁鑽野蠻嚇跑他人錯誤79心高氣傲:顯示自己比別人優越錯誤80自我封閉:在公司不交朋友錯誤81態度冷漠:同事不願與你合作錯誤82太過吝嗇:小家子氣的人必然人緣不佳錯誤83缺乏感恩:吃水忘了挖井人第十二章聽不進他人的意見錯誤84墨守成規:困死在固定的思維模式中錯誤85貶低對手:就是在無形中貶低自我錯誤86事無巨細:讓老闆心生厭倦錯誤87不懂變通:一條道走到黑錯誤88充耳不聞:當別人的傾訴是噪音第十三章放縱自己終致失敗錯誤89嫉賢妒能:害人不成終害己錯誤90自食其果:不珍惜公司財物錯誤91公私不分:工作時間開小差錯誤92紀律鬆懈:把請假看成小事錯誤93重複錯誤:好了傷疤忘了痛錯誤94說長道短:同事關係現裂痕錯誤95放縱自我:事業荒廢丟幸福
不僅僅是一篇文章,而是給大家一個思考點。每個人心裡都有自己的故事,智慧……如果看具體內容,可以去購買O(∩_∩)O哈哈~
推薦閱讀:
※GSK回應辭退百名員工:因違背公司準則及全球超級富豪去哪兒了?英國!
※員工守則1
※工廠老員工為什麼拒絕帶徒弟,多給錢也不幹,背後原因很現實
※員工心態素質培訓- 何邊
※上司最為惱怒的三種員工,你屬於其中的一個嗎?