職場是個技術活，不是歡樂頌，人善被人欺，心三不，說得好！

06-13

最近開播職場是個技術活，歡樂頌也播出第二季。真相是：職場比技術的是三流，比格局是二流，比心態才是一流。

【一】職場不能心虛。職場上你可以沒有技術，也可以沒有能力，但不能沒有自信。老闆一罵你，你就開始懷疑自己能力；同事一抱怨，你就覺得是自己不行；上司一甩臉，你就認為是自己犯了錯。遇到這些情況，自己先不要自卑，更不要心虛。老闆罵你，也許只是怕你提加薪；同事抱怨，也許心裡是妒忌你；上司對你甩臉子，也許只是擔心你超越他。職場上一定自強，自強的前提是自信。心虛導致自卑，心虛產生膽怯，不敢主動要求升職加薪，正好被老闆利用，他們樂得裝傻。職場沒有什麼真的不行，有時候比的就是心態，你越自信，能量就越聚集，好運就會越來越多。

【二】職場不能心善。善良本來是好事，但在職場上善良是一個缺陷。善良來自天性，很難改變。但善良的性格，很容易被老闆和同事利用。俄羅斯有一句名言，職場不在乎眼淚。中國諺語更狠，人善被人欺，馬善被人騎。這些話之所以流傳幾千年，主要是人性永遠不會變。職場上可以善良，但不能太善良。你的認真付出，老闆覺得理所當然，傻傻的善良，正是別人眼裡的懦弱。你忍一時不是風平浪靜，而是別人得寸進尺；你退一步不是海闊天空，而是別人變本加厲。當然，也不是不能善，要看對象，不能愚善，對職場毒蛇堅決不能善良，任由善良天性，只能自害其身。

【三】職場不能心軟。心軟在任何時候都不是一項優點，生活中心軟只會背負太多心債；職場心軟絕對成不了大事。自古兵書曰：慈不帶兵。當代職場云：心軟不當上司。做人，心太軟，被人當成懦夫，更好欺負，欺負你還覺得你傻；做事，心太軟，所有麻煩都自己扛，累死也落不著一句好。職場心軟，別人傷害你的利益，還會得寸進尺；職場心軟，別人出爾反爾，還會踐踏你的尊嚴；職場心軟，好事輪不到你，壞事一定扣你頭上。對家人，一定要心軟；對職場，一定要心硬。心軟是一種職場病。職場上，一定要鍛鍊出一點小脾氣，讓別人不敢欺負，心軟的人一定得不到尊重，有反擊能力的人，才能贏得屬於自己的尊嚴。