解析中國官場圈子文化

解析中國官場圈子文化 大 中 小 默認 BWCHINESE中文網 作者:風青楊 2012-05-23 星期三


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作者風青楊撰文認為:看官員真正起支配作用的文化觀念,不能看他講什麼,只能看他在做什麼。我們評價誰會不會做官,不是指他會講官方的理論,而是講他會按官場的文化遊刃有餘。

李鴻章說過,天下最容易的事情就是做官,倘若連官都不會做,那也太愚蠢了。話雖這樣說,還是有人不得要領,明知自己不是做官的料,卻硬往死胡同里鑽。

我們一般人接觸到的官,都是處於舞台上化好妝的。走上前台的是以文件、講話、理論包裝起來的具有角色面具的官,他們作為人的深層本質已經藏於幕後。

看官員真正起支配作用的文化觀念,不能看他講什麼,只能看他在做什麼。我們評價誰會不會做官,不是指他會講官方的理論,而是講他會按官場的文化遊刃有餘。官場等級森嚴在官場上,等級制度甚為敏感。官場以等級尊卑為規則,官大一級壓死人。

即使是現實中只有二人的科室,其中一人,也要像模像樣地擺出官位。一個人一旦當了官,都無師自通地耍起官腔,邁起官步,眼睛往上。官走到哪必前呼後擁,旌旗節鉞,鳴鑼開道。  無論是在公眾或者是在私下場合,下級對上級真可謂是小心伺候,從喝水抽煙,到住宿用餐,每一個細節都考慮得十分周全,就連領導愛好如何都要搞清楚。吸什麼樣的煙,喝什麼樣的茶,吃什麼樣的飯,找什麼樣的服務員,都要讓領導心滿意足,決不能挑出半點毛病。

但在美國,官員也是選民選出來的,官員也是對選民負責的,而不是對某一個人負責,沒有必要刻意地討好上級。即使是上級任命的的官員,上下級之間也是一種僱傭關係,我只要干好我職責範圍內的事就是對上級的最大負責。因此,美國的下級才可以不怕上級。如果一個人當了官,成了上級,從他嘴裡發出的任何臆語,都高深莫測。當官讓他們城府更深,有些官員從下級請示彙報中聽出了門道,他越不懂,越不出聲,下級對上級就越是畢恭畢敬。當然下級越謙卑,上司就越舒服。

很少有不擺架子的官,冷漠是他們的通病。他如果他太平易近人,那還像個官嗎?不顯出尊卑來,不顯出等級來,那還叫個官嗎?官場明規則與潛規則官場是有圈子的,魯迅先生說,凡是「猛人」,「身邊便總有幾個包圍的人們,圍得水泄不透。」結果,「是使該猛人逐漸變成昏庸,有近乎傀儡的趨勢。」圍繞著權力,也有一個看不見的權「場」。

各種意有所圖的人都會在「權場」中向著權力中心作定向移動。於是就有了「圈子」。比如以某一有權人物為中心,以其勢力範圍為半徑,也是那麼一旋轉,一個「圈子」也就形成了。能進入那小圈子的人不多,但只要進去了的,那肯定就都是重要人物了。別小看這些「圈子」,在當今的官場上,你要是不深刻領會「圈子」文化的內涵,不進入一定的圈子,即便你才高八斗,學富五車;深入群眾,真抓實幹;要理論有理論,要水平有水平,要能力有能力,可你或者總不受重用,成績沒你的名,或者曾被重用過卻又莫明其妙被束之高閣了……你是否明白了,那只是因為你不是某些權貴圈子中人的緣故!要想進入這個圈子,就得明白什麼是任人唯「錢」,以「職」論價。在中國某一些地方,「跑官要官,買官賣官」已經成了通用的潛規則;「不請不送,降低使用;光請不送,原地不動;會請會送,提拔重用」成了陞官調侃的潛規則。在這種氛圍里,君子遠遠不敵小人。

當官其實也不容易當官其實是很「累」的。首先,酒桌應酬之累。不要看這些官爺們整天喝得滿面紅光,似乎很愜意。其實不然。整天在酒店裡,大魚大肉,早已煩膩。更何況大都應酬屬於工作往來,喝酒得講究禮數,說話要注意分寸,根本就無法開懷暢飲。

不少官員由於吃喝無度,營養過盛,時間一長,身體也整出了不少毛病,諸如什麼高血脂、高血糖、高血壓,還有肝病胃病等等,接踵而來。個別人還因飲酒過度引發疾病把命都給「喝」丟了。官場中人是最沒有「言論自由」的群體。官場有官場的規矩,官場有官場的不得已。「官身不自由」,古之官員早就明白這個道理了。不但要學會說空話,更要善於說空話。 要把說假話當成一個習慣。對自己有利的,就是正確的。實在把握不了,可簡化為:上級領導提倡的就是正確的。記住,做官以後你的嘴不僅僅屬於你自己的,講什麼要根據需要。要在官場混就要講「官話」就要打官腔,提起官話,提起官腔,人們都明白那就意味著空話套話,假話。身為官員而不講官話,那幾乎連一天也混不下去。官場文化天然排斥獨立思考。官場文化講究數據,幹部出數據,數據出幹部,因為放衛星而「火線提拔」的事情在過去的年代比比皆是。但是一個人整天不能說真話,也憋得慌! 關係協調之累。為了獲取上司的歡心,得挖空心思,絞盡腦汁。因為與上司的關係不行,免不了要受氣,弄不好頭上的烏紗不保。為了建立自己的權威,得裝模作樣,虛情假意。因為與下屬關係搞得太僵了,明爭暗鬥,或許就要影響工作質量,甚至會給自己的前途埋下隱患。文山會海之累。當過官的人都知道有這樣一個規律,官當的越大,要閱批的文件就越多,要開的會就越雜。每天一到辦公室,一般乾的第一件事情就是翻閱秘書呈送過來的各類文件,簽批各種報告。和批閱文件比來,開會就累多了。

有人戲言:「當官必先練『坐』功」。有些話聽得耳朵早就生了繭,還得強作精神裝做饒有興緻的模樣,時不時還得來點「熱烈的掌聲」。這種煎熬隔三岔五就要經歷一次。累不累?哪些人不適合做官?才華橫溢的人。這種人太突出太優秀,讓多數人顯得平庸。俗話說,木秀於林風必吹之,槍打出頭鳥,即使你不得罪人,會有人嫉妒你。一般通過自學、函授或買個大專文憑足夠,等當了大官再考取碩士博士易如反掌。官場不用很多知識,懂得溜須拍馬、投機取巧、圓滑奸詐即可,正宗學歷太高的人會發現官場無用武之地。膽子小且捨不得花錢的人。官場是有錢人的遊戲,囊中羞澀者要知趣,靠工資養家糊口的人還是老老實實在家呆著為好。至於要多少錢?一千掛個號,一萬報個到,五萬給頂帽,十萬喜訊到。膽子小的人。官場是詭秘莫測的地方,競爭異常慘烈,如果沒有超乎尋常的心理素質,沒有置之死而後生的勇氣,沒有毒辣陰險的手段,遲早會被淘汰。

風青楊,著名企業品牌運營戰略專家,現任匯贏天下品牌策劃機構CEO。

以上言論僅代表作者個人觀點。

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