成功要素——性格、習慣、細節、知識、品質、經驗

性格決定命運

在說一個人的脾氣時人們總是用「江山易改，本性難移」這句話來形容，說明一個人的性格是與生俱來的，難以改變的。一個人的脾氣是性格的反應，而一個人的性格卻能影響他一生的命運。

女人在個性上雖然有溫柔、細膩和堅韌的優點，但由於她們過於感性，往往在為人和處世方面容易衝動、意氣用事、情緒化的性格讓人無法接受。尤其在職場上，感性多於理性的女職員往往做不了情緒的主人，讓自己的壞脾氣突現在同事和上司面前，影響自己前途和命運。

人在職場，什麼事都可能遇到，遇到讓自己不順心的事，先不要急於去責問事情的原由，先冷靜思考。此外，麻煩事能檢驗出一個人的忍耐力，碰到惱人的事情，拚命讓自己冷靜下來，比動怒發火產生的連鎖效應要好，一個能在是非面前控制自己情緒的人，肯定會給人留下難忘印象的。人是有感情的動物，但不能做感情控制的動物，任何時候我們都要做情緒的主人，控制好自己的情緒，不以物喜，不以己悲，學會緩解和釋放壓力，調整好心態，心平氣和地做人做事。只有這樣，才能讓自己的職業道路少一些磕絆，更順利到達成功的彼岸。

女人在職場中還應該具有自己的主見，不要太看中他人對自己的態度和看法，有些堅持和勇敢一定要把握，這對於女性在職場中獲得成功很重要。

鄭圓具備作為職業女性的各種素質：認真負責，反應迅速，有毅力，有思路。但卻有個致命的性格缺陷，就是太在意別人對自己的看法了，別人對她的反應對她而言高於一切。因此在考慮問題時難免欠客觀，顧慮重重。每當看到同事或上司的臉色不對，她都想方設法去解釋自己行事的因果，把自己清清楚楚地暴露給別人。事實上，某些事情是多餘去解釋的，本來很簡單的事情，由於摻入了她的解釋反而複雜了。她的性格給她帶來了很負面的作用，雖然她也工作數年，但公司提拔了幾批領導，都把她排除在外了，主要理由就是她沒有主見，一個連自己性格都管理不好的人，如何去管理下屬呢？

她的經歷告訴我們，性格上要有所堅持，別人的看法只能作為借鑒，但不能影響自己的判斷，考慮事情要從大局出發，對上不卑不亢，對下恩威並重。太注重別人的看法很容易給人產生缺乏自信的感覺，影響他人對自己能力的評估和認識，不利於職業提升。所以，平時應注意培養自己的綜合能力，努力提高處理各種複雜問題的能力。

聰明漂亮是女人最大的資本，但是，擁有這些資本是否就該優越感十足呢？事實證明，一個在職場中總是表現自己如何優越的女人也難以獲得同事和上司的認可。聰慧女孩本該是職場中最亮麗的風景線，但由於自身的性格高傲，使她們的風采黯淡。一個人的性格雖然不容易改變，但為了適應環境需要也應進行適當的修鍊，修鍊好性格才會帶來好運氣。

女人在職場中成功的關鍵因素就是她的性格。感性是女人的重要天性，但不要放縱自己的感性，在辦公室中要能管理好自己的情緒，做個理性些的女人；別人的觀點和意見對與自己的工作雖然十分重要，但沒有必要每件事都以別人的思維為主導，不加入自己的判斷和認識，應該看中別人的反應，但不能讓它左右你的原則，凡事都要有自己的主見；女人的性格魅力決不體現在她高高在上的不入凡塵，而在於她能平易近人，與周圍的人融於一體，同時又有不凡的個性。職場是個把自己的才智貢獻出去，讓別人信任和依靠的場所，融合與被融合是最重要的。

女人的性格是決定其一生命運的關鍵，不斷完善和修鍊自己的個性，是女人一輩子都不應該放棄的事。別讓性格毀了自己的前途。 習慣決定前途

如果說一個人性格很大程度上因為是生來就形成的所以難以改變，那麼一個人的習慣則完全是後天形成的，完全可以通過毅力改變以適應環境。因為一個人的習慣同樣對前途影響重大。

習慣具有可怕的力量，一個習慣養成以後，人很容易就被習慣控制了，成了習慣的手下敗將，對於好的習慣，能成為它的俘虜將是最大的幸運，如果人整天被一些壞習慣包圍，久了就會成為一個不受歡迎的人。作為一個有目標，有遠大抱負的女人有良好的習慣更是光明前途的奠基石。女人只有讓良好的習慣將自己包圍，才能使自己成為一個被掌聲和鮮花包圍的人。

女性專家列出了11種決定女人前途的好習慣分別是：

（1）女人在等公共汽車時，不一直緊盯著車來的方向

這是為了避免盼望汽車快點出現而產生的焦慮，以至於失卻了女性應有的從容和優雅。因此，等車時不妨看看別的女人的服飾搭配，聽聽身邊人的談話，靜下心來想想自己喜歡的人和令自己高興的事，養成這個習慣可以讓我們感到生活的變化和美好，等待的時間不是讓我們感到鬱悶，而是心靈的自由放飛。

（2）上班和下班，偶爾走走不同的路線

讓慣有的行動方式做改變不是很容易，因為我們擔心改變會影響行動的結果，一貫的行事方式雖然死板，但卻能保證結果「萬無一失」。但是，如果在條件允許的情況下，比如下班沒有急事等著處理時，我們可以試著尋找一條新的回家路線，換一換眼睛看到的內容，或許另一條街道會發生觸發你靈感的事情，這種嘗試成功和失敗的幾率各佔百分之五十，但卻能考驗你的勇氣，是否敢於接受挑戰。失敗雖然在所難免，但卻能讓我們發現失敗的原因，成為下一次嘗試的經驗。

（3）不是很熟的人，也不妨跟他打個招呼

一個人的親和力不僅表現在他對身邊熟識的人的態度上，更表現在他對不熟識的人甚至是陌生人的態度上。作為一個職場女人，要想得到更多人的認可，更不能把自己封閉起來，對一個與自己關係不密切的人親切的打聲招呼，以禮相待，這是一個女人良好素養的體現。

（4）不整天追問別人對自己的看法。

很多女人的一句口頭禪就是「你覺得怎麼樣？」一個人生活或工作的根本應該以自己的方式為準，別人的看法很重要，但不能完全按照別人的標準去塑造自己的一切，尤其是女人，更應該對自己多一些信任，才能獲得別人的信任。凡事但求讓自己滿意，對別人的反應不要太過重視，別人永遠不是最了解自己的人，該怎樣生活和工作別人也代替不了自己，「走自己的路，讓別人去說吧」，這是女人一定要記住的話。

（5）有機會就仰天注視一下天空和雲朵

生活的重負，事業的重壓，讓身心疲勞的女人沒有心情去抬頭望一望天，出去聞一聞花香，心靈被生活和工作弄得不見天日，激情沒有了，快樂減少了，自己身邊的一切彷彿都沒有什麼能讓自己開心。其實，如果你偶爾抬頭望一下如洗的碧空，看一下漂浮的雲朵，你的心靈會暢亮很多，對生活會有更深刻的悟識，把這個習慣堅持下去，每天都會有新感覺。

（6）在敲開主管或上司的門前，最後整理一下自己的思路和儀容

在職場中的女人作為下屬，一定要儀態大方，凡事要深思熟慮，只有這樣，你在邁進辦公室的門時，面對領導的注視才會步履從容，面對領導的詢問和考核才會神色自若，這樣的你不僅能令領導滿意，也能令同事欽佩。

（7）講完電話後記得多說一句：「好，我要掛了。」

電話是我們最重要的信息傳輸工具，但是在聽、打電話時，我們最容易忽略一些細節，很多效率感很強的女人不願對「未曾謀面」和「經常見面」的人多說一句話，事情說完之後「嘭」就掛斷了，這種習慣很容易讓對方誤會你不尊重他。其實，在聽、打完電話時，記得在多說一句：「好，我要掛了。」並不會浪費你更多時間，但卻能體現出你是一個很注重禮儀的人，對方會感到你的尊重，同時，無形之中你就獲得了別人的尊重。

（8）睡不著時就起床

受年齡、生理、客觀環境等很多因素的影響，女人在夜裡失眠是常有的事情，強行入睡的睡眠帶來的不是醒後的好精神，這時，如果起來做些自己喜歡的事情，脫離這種煩睡帶來的很可能是一種難得的醒悟。這和你做一件事情是一樣的，如果不能專心致志地把事情做完滿，倒不如不做。所謂「心不專，勿行事」是有一定道理的。

（9）不抱著「只要……我就能幸福」的想法

有慾望去獲得某種想要的東西是件好事，但是，聰明的女人不會讓自己的慾望超出自己的能力，也不會把慾望只停留在「想」的階段。生活中沒有太多的「如果」，只有太多的真實，追求幸福路只有一條，那就是去行動。

（10）遇到困難時，想想你所尊敬的人會怎麼做

有遠大志向的女人，在拼搏的路途中會遇到很多困難，當你找不到解決的辦法時，不妨想一下你所尊敬的人的做法，他們能在困境中崛起，你同樣也應該做到。自己想要成為他們那樣的人，就要像他們那樣做。

（11）遇到討厭的人，想想自己是否有同樣的毛病

受生理結構的影響，女人比男人要感性的多，所以對自己遇到的人會有很明顯的好惡。當看到不喜歡的人時，不要先開口評論，而是應該反省自己，有意識地檢點一下自己的行為，看看自己身上是否也有同樣的缺點和不足。「以人為鏡，可以正己行」，這是了解自己和寬容他人最好的方法。

習慣決定前途。養成好習慣對我們的生活和事業都是莫大的輔助，它是我們成就自己理想的保障，是我們受人尊崇的捷徑。雖然一個好習慣的養成需要時間和精力的培植，但當日復一日，習慣成自然時，它將帶給我們別樣的人生。

所以，女人不要讓壞習慣毀了前途，好習慣是女人最閃光的風格，是引起他人側目，決勝職場的重要利器。

細節決定高度

（美）芭芭拉·帕克特曾說過：「無論何時，細節總是具有魔力——這種魔力可能比你所認為的大得多。」

危機往往是一個人在不經意間積累的，成功也是由許多細節積累而成的。很多時候一個人的成敗就取決於某個不為人知的細節。

女人一向被教導要做個「有魅力的女人」。那麼什麼是女性的魅力？甜美的笑容、得體的裝扮、嬌嫩的嗓音、溫柔的氣質……，這些都是女性魅力的體現，但最能體現女性美麗和魅力的是一些細節。女人在追求事業的過程中注意細節可以使自己獲益良多。

女人在競爭慘烈的職場，如何穩操勝券，讓自己的崗位無人可以取代呢？如果能注意盡量避免以下自招失敗的細節，那麼在激烈的競爭中，就可以成為讓老闆無法不用的人。

（1）衣著得體，裝扮整潔。工作場合與家裡不同，在家裡你的著裝可以為所欲為，但到了公司，你必須保持得體的服飾。太性感的弔帶裝、露背裝和太休閑的半尺厚松糕鞋、乞丐式牛仔褲都不適合在辦公場所穿著，這種裝扮顯得你很輕浮和幼稚，讓人難以產生信任感。女裝太招搖還會讓別人無法集中精神工作，對出外的業務工作會產生極為不利的影響。

（2）不佔用公司的一張紙或一支筆，決不將公司的任何財物帶回家，哪怕是一隻廢棄的訂書器或滑鼠墊。俗話說：「不以善小而不為，不以惡小而為之」，不要小看區區一張紙或一隻筆，它造成的傷害，比你想像得要嚴重得多。

（3）工作時間不要與同事喋喋不休地閑聊。許多女人在工作時間總愛聊一些家長里短等與工作無關的事，這樣做不僅給上司造成很不好的影響，也會令其他同事反感。

（4）即便老闆不在也不要偷懶，更要努力工作，保持工作業績的正常水平。

（5）不要為了賺錢，就不加篩選地為競爭對手做兼職，這會讓兩家公司都不能把要職交付與你，你的忠誠度會大打折扣。切記不要為了私利，將公司的機密泄露出去，這種不道德的行為會使你在職場中的名譽喪盡，嚴重者會承擔比你得到的利益要重的多的不利後果。

（6）不要整天都綳著苦瓜臉，不苟言笑。要試著從平凡的工作中找尋樂趣，做個快樂的工作者。嘗試著在工作中運用不同的工作方法，多一點變化，就多了一點興趣，多了一份熱情。熱情工作，是熱愛工作的表現，領導怎麼會視而不見呢？

（7）對繁雜的工作不要推脫，這也許是上司考驗你的手段，即使不是，也能鍛煉自己的耐心和態度。

（8）不要將個人情緒帶到工作中，更不能將自己的不滿發泄到公司的客戶身上，即使是在電話里。

（9）不要做下班後第一衝出公司的人，一轉眼就消失得無影無蹤，如果自己在下班前未能將問題全部處理好，那麼你必須讓接替你的人知道進度如何，下一步該怎樣繼續，並在抵家後打電話回公司查詢一下工作是否已處理妥當，必要的時候不妨留下來幫幫忙。況且，在離開公司之前，向自己的上司打聲招呼也是好的。

（10）除非緊要的事情或病重得實在無法繼續工作，否則不要輕易請假。現在的工作崗位都是「一個蘿蔔一個坑」，你的缺席勢必會給他人帶來的影響，體諒他人才能獲得他人的體諒。如真的需要請假，一定要如實申報，欺詐只能使自己一時受益，但決不會讓自己受益很長，「要想人不知，除非己莫為」。

（11）向上司提交的工作報告一定要清晰明了，言之有物。在上交之前要「先過自己這關」，自己希望得到什麼樣的報告，就應向上司提交什麼樣的報告。

（12）不要輕易承諾，你的承諾和欠別人的一樣重要，因此在承諾別人時一定要三思。答應了別人就應該做到，這是一個人最基本的道德，言而無信，會讓所有與你工作上有關係的人都生活在惶恐之中，人為破壞良好的人際關係。

（13）要主動承擔工作，擔負責任，不要一味等候或按照別人的吩咐做事，抱著出了錯也不用受到譴責的心態，這對成就自己的事業沒有好處。

（14）不要在工作時間打私人電話。到公用電話亭打公用電話雖然會花掉點「銀子」，但卻能使自己的形象不受損。

（15）保持辦公桌的整潔。有人說，從一個人辦公桌上擺放的物品，就能看出一個人辦事的效率和態度。凡是在桌上任意擺放物品雜亂無章的人，其工作效率一定不高，工作態度也極為隨便。相反地，桌上收拾得井井有條，顯出乾淨清爽的樣子，一定是個態度謹慎，講求效率的人。

（16）離開崗位時，要將資料收妥。當工作正在進行時，突然被要求離開工作崗位，一定要將手頭的資料收拾妥善，以免遺失，對於重要的商業秘密資料更要謹慎收起，萬一丟失，後果不堪設想。

（17）不是自己的功勞，就不要去搶，不管別人知道也好，不知道也好，搶佔別人的功勞總不是成功的捷徑。

（18）不要把辦公室家庭化，動不動就弄盆花擺上或弄個毛絨玩具放在桌子上，這都是一種侵犯公司領地的表現，同時還影射出了你的自私，你喜歡的環境不應強行讓大家都接受，尤其對於公司的客戶而言，沒幾個人對你的家庭真正感興趣。

（19）在預定的時間內完成工作。「時間就是金錢」，一個具有時間觀念的人是最受歡迎的。在日常工作中，按時完成是最基本的工作原則，拖延只能讓上司和同事不重視你。

（20）要不斷充實自己的專業知識，為公司整體利益做出直接貢獻。

知識是升職/職的保證

當今社會，對於女性而言，什麼是最能使自己保值的？容貌、身份、財富、地位、知識……，在這些選擇對象中，職場女性選擇最多的就是知識。沒錯，只有知識是能跟隨我們一生，並且不會隨著歲月的流逝而變的醜陋和貶值，不斷增長新知識就如同每天清晨呼吸新鮮空氣一樣，會讓人神清氣爽，身體健康。

「女子無才便是德」，對現在的女人而言早過時了，如今社會對女性的要求正好相反「女子有才便是德」。睿智達觀的才女在職場中是最受歡迎的人，學識淵博的主婦是家庭中最受丈夫、子女愛戴的。女人要在職場中取得輝煌的成就，使自己始終立於競爭的前鋒，唯有知識能幫助自己。

有這樣一個真實的知識改變命運的故事：

在美國，許多學校都會邀請一些在社會上頗有影響力的人物來學校演講。有一次，南卡萊羅那州有一個建工學院就早早地通知學生：將有一位重要人士來給學生髮表演說，這位女性是美國社會的頂極人物。

那個建工學院規模不大，學生人數和師資力量相對於美國其他的高等院校稍差一些，因此，能邀請到這樣一位大人物來演講，學生們都感到特別興奮。在距離演講開始之前的很長時間，整個禮堂就已經坐滿了興高采烈的學生。大家對有機會聆聽這樣一位大人物的演講充滿期待。規定的演講時間到來後，演講者步履輕盈，面帶微笑的走到講台前，她先用堅定而溫和的目光從左到右，從前到後掃視了一遍全場的聽眾，然後開口說：「我知道在座的各位可能會因為這樣或那樣的原因不滿意自己的生活環境和學習環境。我想說的是，你們現在的環境要比我當初生活和學習的環境好得多。我的媽媽是個聾子，因此也不能像鄰居家的母女能天天說話那樣和我交談。我不知道自己的父親是誰，也不知道他是否還活者。我這輩子找到的第一份有報酬的工作是到棉花地里去摘棉花。這一切看起來是並不盡如人意的。不過，我知道抱怨是徒勞的。所以，我這輩子找的第二份沒有報酬的工作是讀書。這或許是我今天能站在這裡和你們見面的主要原因。」

台下的聽眾們都呆住了，面面相覷。這位女士又繼續說道：「如果情況不盡如人意，我們總可以想辦法加以改變，一個人的未來怎麼樣，不是因為運氣，不是因為環境，也不是因為你出生後的狀況。」她輕輕的重複剛才說過的話「如果情況不盡如人意，我們總可以想辦法加以改變，一個人若想改變眼前充滿不幸或無法盡如人意的情況，只要回答這個簡單的問題：『我想要什麼？』然後全身心投入，採取行動，朝理想目標前進即可。」

「這就是我，一位美國財政部長要告訴大家的親身體驗。我的名字是阿濟?泰勒?摩爾頓，很榮幸在這裡為大家做演說。」

簡短的演說留給人們的卻是深深的思考，一個人的出生環境無法改變，但是他的未來卻可以靠自己譜寫，關鍵是你希望有一個什麼樣的未來，為自己設定一個目標，刻苦學習充實自己，用積極的心態去面對可能出現的各種困難，每個人的未來都會很精彩。

培根說，知識就是力量。不可否認，女人在生活中的角色和自身生理的原因不會有男人那麼多的時間和精力去讀書，蓄積力量，創造一番天地。但是，男人一天讀50頁，女人可以一天讀5頁；男人用整段的時間學習，女人可以利用生活中的零散時間學習。阿濟?泰勒?摩爾頓也不是從一個摘棉女立刻變成美國財政部長的。當代許多成功的女人在回顧自己的成長經歷時，常常與一本或幾本好書聯繫在一起。書能夠給予一個人最初的人生啟蒙乃至終生的影響。只有以知識為後盾，才能每臨大事有底氣，才是女人價值升值、位置升職的保證。

品質是左右成敗的關鍵

有位哲人說過世間凡事都可用兩個字來概括，一個是「道」，一個是「度」，「道」就是一個人的品質，是指一些原則性、方向性的東西。高尚的人格和道德是事業成功的基礎。每個人都應不惜一切去錘鍊高尚的人格，成全美好的品德。

時間可以泯滅一切，但為什麼沒有磨滅華盛頓偉大英名而使其流傳千古呢？原因就在於他的一生從不侮辱自己的人格，從不踐踏自己的聲譽，他總是正道而行，潔身自好。

像華盛頓那樣品質永遠受人敬仰、名字永遠被人傳頌的人，歷史上確實很少。這就證明了一句名言：「品格的確是世間最偉大的力量之一。」

一個女人在步入職場的初始，就要下定決心保持優秀的品質，以此作為成功的基礎，以後所做的每一件事，都不允許背叛這種品質——如果這樣的話，她即使不會成為富婆或名流，聲名遠播，她的事業也絕不會失敗。因為一個品質高尚、立身嚴謹的人，大家都信任他、幫助他，會贏得人們長久的敬意。而一個人格墮落、道德水平底下的人，也許能力很高，能取得一時的勝利，但卻不能得到人們的久仰。

品質不是一個人直接的生產力，但卻是無形資產和財富，也許不是成功的充分條件，但卻是必要條件。在現代企業中，許多老闆之所以要用一個生活在數百年前的名人的名字作為他們企業的代言者或品牌的傳播者，就是因為這個名字代表著正直可靠的品質，代表著可貴的誠信，代表著寬宏無私的正義。

一個人的品質優劣體現在他日常的一言一行中，尤其是在一些細節上，品德的光輝更顯耀目。

經過艱苦的追求，他終於要與她結婚了。

就在結婚當天，他告訴了她一個秘密：「我永遠忘不了一個老人。」他說，如果沒有這個老人的幫助，他就不會有認識她的機會，更不會在今天能娶到她。

「什麼機會？」她用略帶奇怪的口氣問。

「我曾拜託過那位老人，當只有我倆上電梯時，請他悄悄地把電梯停止5分鐘，讓我好好看你。」

「那老人很爽快地答應了你，還關了燈。」她好像知道事情的真相，用一種十分肯定的口氣說。

「你怎麼知道？」他詫異地問道。

「那人是我爺爺。是我讓他關的燈，我想考驗你，看你會不會趁黑暗偷偷地吻我。」

「可我沒敢吻。只說了一句：『小姐別怕，有我呢。』」

「也正因為這句話表明了你的莊重，我才決定走近你。」說著，她吻了他的眼睛。

感謝莊重，感謝高尚的品質。高尚的道德通常可以填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠難以填補道德的缺陷。一個品質超凡的人其行為有時在常人眼裡顯得愚鈍，但這並不影響他在人們心中的位置，他的正直、誠信和忠誠是最吸引人的品格，是最深植人心的。

生活中我們經常看到這樣兩種人：一種人大家都樂於與他們交往，都希望與他合作謀事，無論他眼下是春風得意還是仍在苦苦奮鬥，大家都一直圍繞在他們身邊，因為在他們身上具備大家所認同的一些美德。與這樣的人在一起，我們有充分的安全感，不用擔心自己會受到傷害和欺騙。大家都堅信：與這樣的人一起行走在事業之路上會越走越寬，對他們有絕對的信心。

另一類人，總是有便宜就占，有困難就讓，耍手腕和小聰明，他們中不乏有金銀滿貫者，但大家提起他們來，卻多有非議，即使他們主動要與大家合作，大家也找借口遠離他們。因為他們的品質不能讓大家信服，在大家眼裡，他們的道德準則「與眾不同」，他們有自己的遊戲規則，他們只在乎自己的利益，不在乎別的，他們的心靈已經被不正當的德行扭曲了。

一個女人在事業上取得一定的成績雖然很難，要付出艱苦的努力，但即使這樣也不能喪失高尚的做人品質，一個用低賤的手段獲得事業成就的女人，是不會得到社會的尊重和認可的，而一個品質高尚的女人事業上的成功將換來全社會的認同和崇敬。

一個人的品質是左右他最終是否成功的關鍵，無論何時，不管你的面前擺著多少金錢，或是其他諸種難以抗拒的誘惑，你也萬不可作出違背道德品質的事情，這將使你人格散盡，才能盡失，成為一個人人唾棄的人。

無論女人們從事何種職業，都不能忘記作為「人」的高尚正直品格，把「人」首先要做好了，然後再做事業，唯此取得的成就才是最可靠和踏實的，也才具有真正的價值。經驗無比重要

很多女人都認為經常跳槽可以獲得更多的工作經驗，換工作越頻繁越證明自己能力強，也可以為以後的工作選擇創造更多的機會。誠然，嘗試的工作種類越多，學習的機會越多，懂得的行業技能也越豐富，這只是一方面。有利就有弊，經常換工作會導致雖「業業通」，但「業業不精」的弊端，而且每換一次工作都會導致你必須從頭開始，至少從薪酬上而言對你是不利的，新員工和老員工的薪資總是有差別的。

換工作有時並非是能力的體現，也並非是越換越好，成功的女性大多是一生專註某一職業的人，在這個職業上她們掌握了豐富的經驗，成了行業的精英。同樣的學習背景，同樣的知識水平，那些在執著於某一行業的人成功的幾率要比經常調換工作的人大的多。

可見，一個人事業的成就離不開實踐經驗的蓄積，而經驗的積累決不是頻繁跳槽能夠達到的，跳槽的次數越多，屬於我們自己的從業經驗反而越少。要徹底了解一個行業，不做長時間的深入考察是辦不到的。現在的許多行業在招聘員工時都在招聘條件中寫入「工作經驗」的要求，足以說明一個人的從業經驗對於企業的重要性。有經驗的員工可以省去企業很大一筆培訓的費用，可以為企業當即創造價值。

此外，經驗也是一種財富，現在人們常說「人越老越值錢」，為什麼？其重要原因就是他們的經驗。這從許多退休職工被企業高薪聘請的現象中就可以看出來，他們在多年工作中積累了豐富的經驗，對企業而言是莫大的財富，因為這些經驗的取得並不是一朝一夕的，是他們長期在具體的工作存積的，能以最快的速度為企業創造最多的價值，能讓企業省去大量人力、物力和財力的在實際工作中的消耗。

所以，女性朋友們應該發揮自己細膩和穩定的天性，踏踏實實地去從事一項工作，起初它可能不會帶給你特別輝煌的成就，但你從中取得的工作經驗很可能在日後為你帶來意想不到的成功。即便不能，一個經驗豐富的從業者比一個毫無經驗的人也會更有自信，競爭力也會大大增加，這難道不是一種成就嗎？

永遠記住，要在工作中吸取最多的經驗，經驗無比重要，它是一種難得的財富，它還能創造更多的財富，最重要的是它可以幫我們走向成功。

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