關於責任心的自我剖析

近段時間以來，縣委辦開展了為期一個月時間的以強化責任心為主要內容的紀律作風整頓。這是辦公室深刻汲取教訓、加強辦公室隊伍整體建設的重要舉措。特別是在目前辦公室新進人員增多、年齡結構日趨年輕化的形勢下，此舉十分必要而且非常及時。這次紀律作風整頓活動，對於進一步提高辦公室工作人員的整體素質，促進辦公室工作整體上台階必將起到積極的推動作用。

一、對責任心的幾點新認識

關於責任心，我認為是個老生常談的話題。特別是在辦公室工作以來，領導們幾乎是逢會必講，逢講必反覆強調，可以說是苦口婆心、不厭其煩。可見責任心對於一名辦公室工作人員來講，對於做好辦公室工作來講顯得尤為重要。通過近段時間以來的認真學習、深刻反思，結合自己的工作實際，我對責任心有了一些新的認識和體會，具體體現在以下幾個方面：

第一，責任心是一種工作態度。我們經常說，工作首先是一個態度問題，不管幹什麼工作，都必須有一個正確的工作態度，因為工作態度決定著你工作的成就和事業的成敗。而工作態度的好壞完全取決於我們自己。在我們的周圍，只要你用心觀察就不難發現，一個工作責任心強、工作認真負責的人，他的工作態度一定是積極的、向上的；工作作風必定是務實的、一絲不苟的；工作熱情和表現出來的工作激情必定是高漲的，精神狀態必定也是高昂飽滿的。同樣我們也發現，一個工作態度端正、精神狀態飽滿、工作作風低調務實的人，他對工作的要求必定是精益求精的，對自己也必定是有更高的要求的。這樣的人可以說是比比皆是，他們是各行各業中的佼佼者，是我們學習的榜樣。所以，我認為，責任心反映在工作中，就是一種工作態度的問題。一個責任心強的人，一定會做好自己的本職工作，圓滿完成好領導安排的各項工作任務；相反，一個沒有責任心的人，一定是一個干不好工作的人。不僅干不好工作，還因工作態度和精神狀態的欠佳，對他本人和工作都會帶來不好的影響。

第二，責任心是成功的重要素質。有一句話是這樣說的：一個人想跨進成功的大門，就必須持有一張寫滿責任心的門票。這句話說明了責任心對於一個人成功的重要性。我認為，人與人之間智商的差別、能力大小的差別微乎其微，而對待工作的責任心卻可能大相徑庭。在通往成功的道路上，責任遠遠勝於能力。當然，責任勝於能力，並不是對能力的否定。一個只有責任感而無能力的人，是無用之人。而責任需要用業績來證明，業績是靠能力去創造的。因此，我認為，責任心是一種很重要的素質，是一種習慣性行為，它是衡量一個人、一個團體、一個民族、一個國家成熟與否的極為重要的標準。一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族，一個缺乏責任的人是不可靠的人。同樣，一個缺乏責任心的人是不會獲得成功的。

第三、責任心是一種可貴品質。當今社會，在物慾橫流、人心浮躁的大背景下，責任心缺失已經成為一大社會公害，在影響著我們的事業發展和個人成長進步。一個人有無責任心，反映的是他的個人修養和人生態度。因此，有沒有責任心，已經成為衡量一個人品質的重要因素。責任心反映的是工作態度，折射的是人生態度。沒有一個正確的人生態度，也就少了最基本的人生目標和責任心態，人生的狀態也就如浮萍，如飄絮，無所寄託也無所依靠。這種狀況下的人生，包括工作，也難免會產生各種各樣的職業麻木的行為。因此，我認為，人生的最基本態度是找准位置，演好角色，對自己的人生負責，這是其他一切責任心的根源。一個人惟有對自己的人生負責，建立了真正屬於自己的人生目標和生活信念，才可能自覺地承擔起對自己和對他人的責任。相反，一個不尊重自己的人，不尊重自己工作的人，怎麼會尊重他人，怎麼會堅定地負起人生的責任。對任何事情都抱一份責任心，是對自己最好的尊重，也是贏取成功的心態保證。

二、本人在責任心方面存在的主要問題

來縣委辦工作這幾年來，在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，自己無論是在個人素質、工作能力、道德修養等方面都有了很大的提高。特別是在工作中基本做到了盡職盡責，問心無愧。但是通過這段時間的學習整頓，細細回味自己這幾年走過的歷程，感覺自己在責任心方面還是做的有些不夠。想到來縣委辦工作六七年來，隨著辦公室人員的更新替換日益加快，感覺自己也算是一個老同志了，不知不覺間就有了某種變化：心態漸趨麻木、行為漸趨機械，工作的激情也似乎消失殆盡，滿足於過得去就行。現在看來，這種思想其實是對自己、對工作的一種麻木，一種不負責任和甘於消沉的表現。這種對工作的麻木帶來的往往是對自己熱忱的扼殺以及對責任心的打擊。長此下去，就會漸漸喪失對工作的主動思考和創新，喪失了對工作的繼續改進。通過學習整頓，我對人生、對責任的認識也逐漸加深。的確，只有積極地承擔責任，為自己的人生負責，尊重自己，尊重他人，尊重工作，才能有效地矯正自己的心態，重新點燃工作的激情！

三、今後努力方向

責任心是立身之本、工作之本，也是為人處事之本。作為縣委辦的一員，我將以這次學習整頓為契機，進一步加強自己的責任心，努力做好本職工作。具體講，我將從以下三方面加以努力：

一是要加強學習，掌握本領。要把錘鍊高素質作為人生追求的高境界，把學習作為一種精神追求、一種思想境界，養成勤學善思、學以致用的良好習慣。要走近書桌，離開酒桌；走近課桌，離開牌桌。通過學習，提高思辨力，提高業務能力，提高掌握政策的能力。學習貴在堅持，「三分鐘熱度」不可取；學習重在方法，掌握技巧是提高學習效率之要；學習要有明顯成效，要用學到的東西指導工作，應用於實踐。總之，要不斷從學習中增長知識，提高素質，增長才幹，為盡好責任心打好基礎。

二要注重細節，創新服務。細節決定成敗，注重細節就是落實責任心的具體體現。創新是工作進步和發展的源泉，強化責任心必須開拓創新。縣委辦公室擔負著協調各方、服務上下的重要職責。作為縣委辦公室一員，要發揮好作用，必須從細節抓起，始終保持開拓創新的進取精神。在自己的崗位上勇於開拓，永不懈怠。要真抓實幹，確定目標、落實措施，要把服務工作貫穿到每一個細節、每一個環節、每一項步驟當中，特別是在撰寫領導講話時，要注意緊扣領導的基本思路，拾遺補缺，出主意、想辦法，對領導的思路、想法、指示等進行拓展延伸和細化，使工作開展得紮實、有效而富有新意。

三要加強修養，錘鍊人生。培養自己的責任心，必須從加強修養做起，端正自己的人生態度，做到人品端正，忠誠可靠，有為有德，勇擔責任。要始終懷著一顆感恩的心、進取的心，勇於承擔責任，決不為任何失誤尋找任何借口。要低調做人，高調做事，寬宏大量，心胸開闊。要倍加珍惜在辦公室工作和學習的緣分，在工作中加強修養，在修養中錘鍊人生。要倍加珍惜跟辦公室同志們朝夕相處的緣分，加強團結，謙虛行事，真誠做人，在合作中共事，在共事中凝聚力量，培養感情，為今後的人生道路留下一筆寶貴的人力資源的和人生財富。

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