職場潛規則：做到這些老闆重用你，做不到很可能被開除

職場的競爭極其殘酷，你可能每天都有被別人取代的風險。有些事情在職場必須要避免，否則老闆對你不會客氣。所以以下三方面，你在職場一定要十分警惕！

工作方面，老闆有要求

工作時盡量專註，不要跟同事嘮家常，否則老闆會覺得你很閑。

工作盡量一次性處理，不要時時刻刻把注意力陷在一件事情當中，比如回復郵件，除非極其重要必須回復，否則等積累一些之後再一次性回復。分階段做事的人，更容易得到老闆常識。

工作時盡量不要看手機，也不要打私人電話，老闆可能不動聲色，但他可能隨時盯著你。老闆不在，不要偷懶，因為公司會安插老闆的眼線。

有時候你對公司的貢獻是會被忽略的，你多做的額外工作，盡量讓老闆看到，知道。

如果工作需要某項能力，你在公司又不是最好的，那麼在休息時候一定去上相關課程，在老闆面前打一個翻身仗。

2. 品質方面，老闆最看重什麼？

品質方面，老闆有要求

不要將公司的東西拿回家，哪怕是沒人用的廢棄用品。

不要私下去競爭對手那裡兼職，這是極其不忠誠的，天下沒有不透風的牆。

不要說老闆的壞話，記住，這個世界就沒有會幫你保密的人。

在公司不要欺負新同事，因為你不知道他有什麼背景，跟老闆有什麼關係。

在公司不要言而無信，不要輕易在老闆面前許諾，一旦許諾，跪著也要完成。

工作出現任何問題，不要推脫責任，老闆極其不喜歡這一點。

情緒方面，老闆有要求

不要隨便在公司脾氣，如果不能保證辭職後能迅速找到工作，遇事還是盡量忍。

不要每日都是一張苦瓜臉，盡量在工作中去尋找樂趣，否則你會苦惱一輩子。

千萬不要在同事面前抱歉，所有人都討厭負能量的人。

在家跟男女朋友吵架了，不要把這種情緒帶到公司，單位和家是兩個完全不一樣的地方，要迅速切換模式。

不要給同事臉色看，給客戶臉色看，這樣別人就會給你臉色看。

對老闆一定要態度好，領導開心，你就會開心，領導不需要跟他據理力爭的人，老闆只需要一個乖巧，會搞氣氛，懂配合的人。

老闆也是凡人，所以一定要掌握他到底喜歡什麼，不喜歡什麼。我上面寫的這些，你認同嗎？認同就給我點個贊，不認同也可以在底下評論區告訴我。謝謝