你覺得在工作中最不能容忍的一件事是什麼?
效率低下。
以前經常被在大企業,尤其是歐洲外企工作的前輩教育說,你要學會把一件一小時能做完事分成兩天做完。
我想起本科實習第一次去某外企時,發現每個人都行色匆匆,很忙的樣子,當時年少無知的我還心想,大企業果然壓力大,任務緊,每天都沒有閑暇的時間。
後來我才發現,他們大多時候只是需要保持很忙的樣子而已,用現在的話說就是要刷你很忙的存在感,這是他們職場生存的一種手段。
十幾年過去了,後來我在私企也發現這種現象,我去一家企業的研發部交流,我就發現有些中層,每天早上一來,打開電腦,就是在辦公系統里回郵件,寫報告,可以一直從早上寫到下班,然後一天啥都沒幹,一直持續一個月。這還是需要自己動手幹活的研發人員的情況,很難想像一些事務性工作的人員的狀態。
再後來去做項目,跟其他部門的人協作,一個工廠的基本情況考察能開十次會,看十幾次還沒有定論,一個新產品線的技術方案選擇,注意是成熟的方案,只需做出選擇,而不是從頭做,也要開十幾次會議,反反覆復磨那幾個問題,這些公司的統一特點就是會特別多,每次會議的進展都非常緩慢。
當然,如果你是混日子的,這樣再好不過了,但是之前周鴻禕不說過嗎,你混日子其實是混自己,對老闆來說,你混我這點工資不算什麼。
但是,當我想做事情的時候,抬頭一看周圍都是這種把一天的活兒混成一周乾的人,我就崩潰了。
同樣是加班,我發現雖然大部分人都是不情願和迫不得已的,但在某些公司有些人還是挺雞血的,因為他們在做事情,並且看得見的回報非常豐厚。
用微信充當辦公通信軟體,然後把一堆業務層級都不同的人拉進一個群,然後群內信息混亂不堪跟菜市場一樣,根本提取不出有用的信息。寫郵件用隸書字體,尼瑪存心讓人費勁啊。
寫郵件簽名只有個姓名拼音或英文名,部門、電話都沒有,尼瑪以為你是領導誰都要認識你丫。
不清楚自己職責,該負責的不出聲,沒什麼事的來指點江山妄議流程。好像寫多了……人蠢心黑,自以為是最聰明的人,自以為是能把控全局的人,呵呵噠
死機每周忙忙碌碌的講課很充實,學生們也愛聽我的課,我從不查考勤,學生也都來了,但每周一次的坐班是我最煎熬的時候,和一群心理陰暗的人呆在一起。A是我們的同事,她長期和丈夫兩地分居,孩子在國內本來快大學畢業了,她虛榮心作怪,讓孩子退學出國重新上大學,孩子語言不通,換了專業學業壓力大,還有就是一年近30萬RMB的學費,快把一家人逼瘋了,尤其是她孩子不體諒自己的父母,A現在見不得我們年輕的人有幸福感,對年輕人各種打壓,她的心理也嚴重扭曲到變態的程度。我和她不是一個辦公室,都能體會到她深深的惡意。B同事也好不到哪裡,前幾年體檢查出宮頸癌,丫跑到老公當外科大夫的單位做了複診,回來通知我們說體檢誤診她了,實際上體檢從來沒有誤診了任何有重大疾病的人,從來是發現職工的早期的疾病,後來B又生了二胎,我從醫院那邊知道真相是她做了宮頸手術,至於怎麼的病的不清楚,也許是老公那邊生活不檢點的原因,B家裡開了醫藥公司,有錢後自己弟弟和小姑子先後離婚,下一步就是小姑子和她爭家產了。我們同學都在傳B老公有錢後在外面有三了,可能也是她得宮頸癌的原因。財富讓她們家人都有了心魔。C倒是心理似乎還健康,她本身就是某著名醫大心理學專業畢業,大齡結婚,她不是我們本省人,聽早期參加工作的同事說C剛參加工作時被A各種打壓,現在也理解了只有C是外地的,沒有人脈沒有權勢,可見多年前A就心理不健康了,C是讓A逼著回原來家鄉讀了個碩士學位的,耽誤了好年華,晚婚的C和老公過了幾年,協議離婚了,沒有財產糾紛沒有孩子,又回到單身狗狀態,C的思維有很強的邏輯性和推理性 ,經常對其他同事進行心理剖析,所以和C談完話的感覺並不美好,人和人之間保持最初的質樸和單純還好點,一分析完那麼多人不好的一面,我的好心情也消失了。我現在覺得A蠢,心理變態的她把惡果種在孩子身上,孩子心理也陰暗再怎麼培養也難成才。B也蠢,既然留不住老公不如放手,結果病也得了,二胎也生了,臉色越來越差,遲早人為財死。C倒不蠢只是原本日子應該過得好點。對了,我要遠離A和B。一定要說說D,D並不是我們的正式員工,是從兄弟單位調過來的,學歷極低,應該是初中畢業的上的中專,後期並沒有學歷升高,可能是自考了本科之類,她最初是實驗員,沒多久就上講台了講大課了,是了沒錯,她給我們統招的本科生講課,特別是還講過專業英語,後來讓學校專業的英語老師把課要走了,正派的老教授們實在看不過去了。D是破鞋,前後禍害過系統內另外兩個家庭,女主們都是高知,論學識,論氣質,論相貌都甩D好幾條街,但都敗了,忍了,為了自己老公和自己的政治前途,D在外面還有其他的相好,總之就是三觀不正,沒有正常倫理道德的女人,我確實想不通男人們看上她哪點了,相貌一般,衣品一般,氣質幾乎沒有,我很少和她交集,我原以為她每天處理她的情事就夠忙的,沒想到還參與我們教學單位的雜事,三觀不正的女人差點影響到我們正常的秩序,到底是個禍害。她搖聲一變成了高校教師,單位的協議賓館是她姐夫開的,她拿走不少利益,只是聽說她老公炒股敗了,千萬家產剩不下多少了,錢啊有進有出才正常,D不旺夫是真的,別人在高校是拿腦袋上班的,D是拿色相和屁股上班的。E是我們部門男領導,面相長得酷似豬頭,所以人是極不怎麼樣的,這也是他去不了要害科室的原因,各屆大領導都不喜歡他,他那個年齡段沒有朋友,和他本人微小謹慎不抗事,一有個風吹草動就把人賣了都有關係。他工作了近十年不懂業務,開會說的外行話,這不應該,他不愛學習,思維愚鈍,他後來主政我們這個小部門整個是退化的,對我們青椒們的成長也是災難性的,E他手裡蠢事很多,本科生罵的多,說他是騙子不讓孩子們好好學習,用各種不重要的活動佔了他們學習的時間,E做過最可笑的蠢事就是把我們省外實習點都撤了,在他手裡,知道有哪些嗎:西安的XI京醫院,應該是西北的老大吧,成都的華XI醫院,西南的老大吧,北京的好多大醫院,我們能想到的北京的大醫院都是我們的實習點,以前孩子們實習完優秀的就留在這些醫院了,解決了就業。現在來自全國招生的學生們只能在華北地區能源省內實習,機會就少了。E這個 把前任領導打下的江山都沒有守住。行政樓貼著 推薦的教學負責人,用了三個老的部門副教授,年輕的博士們,碩士們一大把一個也沒有,就他媽的給他自己相好F留個,賣給開醫藥公司B一個,所以在高校我們部門的名單很low,一水兒的學歷低的。E是很蠢的,他遲早為他的蠢買單,對了他不能共事,今天幫完他,明天就反咬你一口。
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