2014屆985小本網申面試offer到手心路歷程分享,帶OQ答案。(11月17日更新到面試)
06-12
本帖最後由 JoyCai1992 於 2013-11-17 10:31 編輯 已經更新到面試的前部分了,歡迎大家交流。Part 1 前言早就有想法寫一篇帖子,記錄自己求職路上的一些體會,但一直沒有時間下筆,最近工作也差不多定下來了,該努力的也儘力了,所以也是時候開始寫了。 作為14屆畢業生,我在求職路上算是比較幸運的,9月底就將保底公司簽下,現在11月,經歷各種波折,最後還是回到保底企業。Part 2 網申 我是8月底開始準備就業的,當時在上海實習,白天實習晚上就網申,最初申的都是什麼UN,達能等網申比較早的,我感覺網申其實準備工作還是很多的,我就專門建了一個文件夾,命名就業info,然后里面就有很多子文件夾,如證件照,簡歷,OQ,行業分析等等。 我覺得準備網申的話,最重要的是要梳理經歷,因為大一到大三這三年經歷是非常多的,面試的時候挖的也非常深,所以一定要把所有的經歷都寫一遍,然後分析這些經歷鍛煉了你的什麼能力,體現了你的什麼特質,網申的OQ就是挖掘這些特質的。梳理的時候,可以對照寶潔八大問,其實我覺得寶潔八大問大三下就該準備了,我是拖到9月份才開始搞,所以有點晚,之前大三下的時候也是狂申實習,就已經有些準備工作了,現在校招季就顯得沒有那麼倉促。 網申的準備工作還是很多的,所有的網申都需要你提交照片,因此一張稍微修飾的照片還是非常必要的,我是不怎麼贊同修的太厲害的,不然面試反差太大,另外,我申的很多家企業,都需要提交自製簡歷,因此一份能吸引眼球的簡歷也很重要。很多國企和私企,當然外企也是,需要你提交成績單和獲獎證書,所以大家有空的時候把自己所有的證書,成績單,培訓證明什麼的都去掃描一下,放在電腦里,這些準備工作都做好之後就開始網申吧,網申最噁心的部分在於OQ,下面部分我會將我做過的OQ貼上來給大家分享一下。Part 3 開放問題 OQ
推薦閱讀:
開放問題確實是網申最噁心的一部分了,但是其實只要認真準備了幾家的OQ,其他都大同小異了,OQ可以參照之前網申準備工作的寶潔八大問,遵循STAR原則,即Situation,Task,Action,Result原則,邏輯關係理清楚,再去填寫OQ,就會輕鬆不少。填OQ最重要的是要有耐心,不要被問題難倒,要有克服困難的勇氣,我申的京東、TCL等問題都差不多,改改就可以用,下面是我申請的企業中OQ我有存檔的。
聯合利華:1. Optional] Please go through Unilever virtual experience website:http://www.oneday-unilever.com.cn/ whichscene impressed you most and why? (150-200 words) 2. Why do you applyfor Unilever Management Trainee Program and why do you think you are suitablefor the function applied? (150-200 words) 3. What do you valuethe most when choosing a career? And how does it link with Unilever? (150-200words)索尼 1. Please describe yourunderstanding of what the position you applied for requires you to do, and fromyour point of view, why SONY should choose you for the position you appliedfor, not someone else?(Less than 500 words)2. Why you apply the companylocates in Japan, but not in your home country, not in US or other countries?And please tell us the image of Sony Japan and what you expect from working inSony Japan.3. Predict your biggest problems(up to 3) you will face if you are chosen to work in Japan, in Sony Japan, andwhat you are going to do with it.(Less than 500 words)畢馬威Question 1 - Please give a brief summaryof your current recreational and leisure activities, including sports andhobbies.* Question 2 -What clubs and societies are you a member of and in what capacity?* Question 3 - What factors haveinfluenced your career choice?* Question 4 - Outline your careerambitions and objectives.* Question 5 - At KPMG our global valuesguide the way that we interact with each other and help to create our open, friendlyand supportive culture. Please tell us about a situation where you have usedtwo of KPMG"s values to achieve a positive outcome.*阿克蘇諾貝爾1. Please state the reason for yourapplication.* 2.What do you see as your personalstrength and weakness, and why?* 3.Describe a time whereyou had to make an unpopular decision and get others to commit to it? What wasthe decision and what steps did you take to 『sell』 your decision? What was theoutcome?* 4.Please describe your most recentexperience of working with and/or leading a team. What was the project and yourrole? What objectives did you set and how did you ensure all the team membersworked to achieve them?滙豐銀行* 1.Other than academic success, whathas been your greatest achievement to date? What do you see as your personalstrength, and why?* 2.Please state: why the position youhave applied for is appropriate for you, why you have selected HSBC, and whatyour career objectives are.埃克森美孚1. Please describe the learning from the mostunforgettable experience you have had in the last 5 years.2. * Please give an example on how your personalattributes have helped you in the past.3. * Pleaseprovide any other information which will be relevant to us in assessing yoursuitability for employment with us.BP英國石油* Please tell us why you want to join BP and what youbelieve you have to offer us.* Please tell us a story you overcame great challengesand finally achieved your goal.世貿集團:1請介紹在大學期間,由你主導負責並取得成功,讓你為之自豪的一個事例,加以描述。 2請介紹在大學期間經歷過的最大挫折,當時是什麼情況?你是怎麼處理的?有何收穫?(200字內) 3請舉一個例子,介紹你創新性的解決某件事情或有創意的想法、作品、建議等。(200字內) 4請對自己的優勢和不足進行描述。(200字內)康佳 * 1、請描述自己大學中取得的最突出的成就。2、請描述您最大的優點及缺點有存檔的就是以上了,大家需要我的模板的可以私信我,post到網上好像不太好,容易被人識別,我要保護自己隱私。哈哈。今天先寫到這裡,之後再更新啦。11月14日更新Part 4電話面試一邊網申,一邊等待電話面試其實是很煎熬的過程。我倔強的放棄了保研的機會,迫切想證明自己不讀研的決定是更適合自己發展的。因此那段時間確實壓力也很大,萬一沒有企業要,真的就是得不償失了。其實等待也是一種考驗,經歷過等待而始終沒有放棄過希望的人才是最後的勝者。所以現在還沒有拿到offer的小夥伴們,不要著急,找工作就跟找戀人一樣,不合適的終究會分手,合適的總會為你留下那個專屬的位置。 電面一般是企業為了測試你的英文能力而採取的面試方式,外企一般是外包給其他專業的HR公司,私企一般是有自己的體系,會找公司裡面的專業人士來當面試官。9月中旬接到了第一個電話面試,之前4月申一家外企的時候就已經經歷過外企的電面了,會把每一個事例都挖的很深,這次的面試是華為的面試,華為本來就來我們學校非常早,我接到的面試是國外加密號碼,估計是從拉美打過來的,原因是LZ很抽風地報了個小語種的財經,其實我的小語種還學的不到位,基礎水平都達不到,因此人家說小語種,LZ就很無奈很苦逼地用英文回來,聽不懂了還用英文問一下,唉,這真的是LZ經歷過的最苦逼的電話面試了,面完我就覺得自己要掛了,幸虧華為還是給了我第二次機會,這個我稍後現場面試篇會詳述。 第二個面試是百威英博,我申的是廣州區的,22號就截止了。10月1號收到了電話面試,是比較舒服的British Accent,中國人,他問了我的Major,Why choose your major,career objectives, 還有問題有點不記得了,但是只要準備了之前網申的OQ,其實不需要準備也可以搞得很好。 第三個面試是埃克森美孚,巨叼的一家企業,電面也是外包的,10月24左右未接到一個陌生的打不過去的電話,於是10月27日收到了一個預約電話,約的10月28晚上9點的電話面試,一個貌似澳大利亞口音的妹子準時打過來,整個面試持續5分鐘。面試開始,她就說她是On behalf of Exxon Mobile,然後就問Where r you fromand what』s your major, 之後問了2. Why do you choose your major? 3.Since you like travelling, amongall the places you have been to, where do you like the most and why? 4. What isyour opinion of globalization? 然後就結束了。電面的話,我覺得應屆生給了我很大的幫助,之前大家有發帖子說一般會問到全球化,計劃生育等問題,所以面試前半個小時我準備了幾個題目,結果就用上了,所以還是很幸運的,據說他們一般是聽你的Accent和邏輯性,所以不緊張就能過啦。11月15日更新(原諒LZ太懶,每天只更新一點,因為回憶這些個流程實在太累了!!!!)Part 5 筆試筆試和電話面試二者一般是擇其一啦,筆試的話,一般分為現場筆試和計試,算上實習的時候,我筆試過的企業有美的財務,騰訊運營,Oppo管培,機試過的企業有寶潔,百威,埃克森美孚,shell,華為。寶潔的機試就是推理題,非常簡單,大家要是覺得沒把握就找個人一起做,通過的幾率大些。百威的題目也挺簡單,就是邏輯題,說從某句話中可以推出哪個選項之類的,網上一搜就有模板,甚至是原題。埃克森的數據題比較難,我反正沒有做完,就是考數據分析和數據敏感度,shell的我忘記了,華為的機試也還挺有難度,反正我都是亂猜,都是財經類專業題目,財務的比稅務的要容易的多。華為筆試之後還有個性格測試,非常BT啊,做的想吐,做到後面你都會懷疑自己是不是性格分裂。我還收到了拜耳的筆試通知,因為在復旦大學,當時時間和地點都不和,我就放棄了,還有畢馬威的Aptitude測試,我也懶得去,測試地點不在我學校所在的地方。然後美的是3月份申請實習的時候做的題目,就是考公務員的行測題,騰訊的題目也是,不過體量特別大,而且騰訊最變態的是,進了面試的都不是我們公認的大牛,可能他們篩選有自己的一套標準吧,Oppo管培待遇還蠻好的,所以來我們學校的時候,很多人都去參加了筆試。我面的是海外管培,題目大概是什麼營銷類的,一些開放性問題,因為當時我已經拿到更好的offer,所以純屬去玩一下,看到這麼多題,直接亂做,沒有進入面試環節啦。還有收到伊利管培,TCL等企業發來的測試,我拿到保底offer之後直接就不想去這些企業了,所以全部都放棄了,沒有去測試。11月17日更新Part 6 面試 電話面試之後就是一面啦,有的企業沒有電話面試,直接一面。我們學校雖然是985,排名也挺好,但是很多高上大的企業都不來,沒辦法,我就只能自己網申,一步步走流程,跑到外地面試。我面過的企業比較少,因為我都是有選擇性的投遞簡歷,所以只面了有華為,CVTE,百威英博,埃克森美孚。華為篇華為算是比較早過來的,大概是9月下旬就開始了機試和性格測試,我問華為的HR姐姐和一個有內部信息的同學,財經類好像是收到簡歷1000(僅學校所在區域),用關鍵字過濾了同地區的二三本學校,只剩下我們學校和另外兩所高校,大概剩了700份簡歷。當然這個數據我沒有去核查過,只是聽說而已。然後筆試的話,篩了一半,剩下350份左右,據說面試順序是按照筆試成績排名的,感覺好像是這樣的,但是也沒有向HR考證過。筆試要是被刷下,大家要是有關係的可以爭取找個關係,我有個同學就是筆試成績倒數,通過關係進了面試,雖然沒有進終面,但對於有實力不小心被筆試刷了的同學,還是一次機會啦。我們是當天下午機試,晚上就出通知去性格測試,真是被華為的效率搞瘋了,最關鍵的是,兩個測試的地點還離得特別遠,公交都得一個多小時,無奈了。不過從華為的效率也可以看出來,這個企業的風格就是比較嚴謹認真,但是也反映了人家HR確實是要加班的,至於是不是自願加班就不知道了。當天晚上參加完性格測試之後,不久就收到通知隔天下午去面試,面試需要帶官網上的簡歷和身份證。我前面有個同專業的同學也去了,在我前面一場,但是來不及溝通了。華為面試是三面,群面,技術面和Boss面。地點是酒店,他們租了整層,分為幾個區域,等待區,一面區,二面區,boss區,真的來了好多面試官,確實是中國私企裡面超級大的企業了。群面是分職位面試的,我們財經類,客戶經理類等都要群面,技術的同學就不用群面,我們群面的話,一般是12到14人一組,我們當時是14人,然後有三個HR,一男兩女,有個女的比較凶,估計是唱黑臉的。進去群面的房間後,14人分為兩組,每個人有兩張紙,一張用來做姓名牌,一張用來記錄,認識的盡量分在對立組,然後首先是每個人自我介紹,自我介紹是不需要順序的,自己主動站起來說,都是一分鐘,注意啦,你的順序會決定之後的問題,比如你第一個起來,HR可能就會問為什麼第一個起來,是不是做事不考慮周全,最後一個說的話,HR會問,為什麼最後一個才起來,是不是平時做事情就缺乏積極性,因此,選中自我介紹的時機太重要了。自我介紹一定要有亮點,你只要有一個亮點,足以讓別人對你印象深刻就夠了。比如我們對面組有個女生說她每天堅持跑10圈,跑了一年還是多久,就掙足了眼球。LZ的亮點是英文比較好,會一門小語種,所以自我介紹表現在眾人之中就算中等偏上。群面切忌太激進,有個優秀學姐就是因為表現給人感覺比較激進而沒進入二面。自我介紹之後,HR會針對簡歷和自我介紹進行進行提問,比如那個跑步的女生就被問到很多關於毅力,性格的問題,我的話,第一個問題居然是問我簡歷上為什麼沒有四六級成績,悲劇,因為LZ忘記檢查了,其實我是犯了財務人員的大忌啊,怎麼可以這麼粗心,幸虧HR沒有因為這個把我刷掉,估計是因為我四六級成績都上 600了吧~ 這些問題中會有HR施加壓力的問題,我覺得企業選人就是選合適的嘛,大家選企業也是選合適的,因為真實回答是最好的,不要去誇大事實,是怎麼樣的就是怎麼樣的。之後就是Team work了,以小組為單位,題目是你帶花去醫院看朋友,結果朋友和領導居然在同一個病房,你剛進去,領導就把花接過去,你要如何把花拿回來送給朋友?其實我覺得還是挺難的一個題目,我在team 中就無形中做了leader,組織大家,但是我們的方案其實犯了逃避問題的毛病,被罵的蠻慘的,對方的答案還蠻好的,他們就說走錯了病房,先去朋友那裡,然後和同事一起再來看領導,說同事就在路上,反正我覺得還蠻好的,HR也非常讚賞對方組的Idea,我們兩組表演結束後,會有很多壓力面試問題拋出來,就會問我們這組最靦腆的女生,誰表現最不好,最是leader,誰該為這個失敗負責之類的,那個女生就說是我和我們組的contributor,因為建議是我們搞得,leader是我們當的,像這些在群面中的一些回答真的完全沒必要在意啦,大家都是就事論事,然後HR就會問我,為什麼會出現這種結果之類的,我們就勇於承認自己確實沒抓住point,因為這是事實,但是也要竭力為自己組爭取權益,比如我們組是全民參與,比較團結,這種點都是可以去強調的。還問了些問題我就忘記了,我的建議是,群面聽自我介紹時,要抓住每個人的亮點記下來,然後名字也要盡量記住,是種尊重,小組討論的時候,time control非常重要,我們組就是未排練直接上場,結果出了各種Bug。群面之後HR讓我們出去在等候區等結果,大概20還是30分鐘結果就出來了,14個人進了8個,我們組3,對方組5,我們組3分別是leader, contributor和time controller. 當然不是說你只要擔任這幾個角色就會stand out, 只是這幾個角色進入下一輪幾率大些。其實leader風險超級大,如果你平時是激進型leadership,那還是收斂一下吧,不然很容易引起民憤的。推薦閱讀:
※古人《婚配秘法》分享給朋友們
※【轉載】科普:兒童用藥的十大誤區
※[兒童帽子圍巾] 分享兩款鴨舌帽-男寶的帽檐形狀很好
※【分享】打領帶全教程
※分享男生變女生、女生變男生過程