職場：3個打破聊天尷尬的方案

邁出第一步——伸出手去、微笑、準備好問候別人

當你邁出第一步的時候，就創造了一些能量，並且讓自己處於一個比較自信的位置。如果你對於這樣做感到不自在的話，那麼就需要一點練習，但是如果你能夠掌握好這一點，那麼就能夠更好開始交談，讓小小的談話變得更輕鬆一些。

找到共同點，或者退出——共同點是我們和那些初次見面人的生活交集

地理位置、興趣愛好、體育運動、電影音樂電玩，這些話題都是交談中常見的開放式話題。這是我們和自己不認識的人接觸的方式。建議在和別人的談話中，最好通過不超過三次嘗試就找到共同點。如果你們彼此沒有交集，那麼不要對此感到不安。他們也會知道。你可以禮貌地退出談話，這是一種仁慈的行為。

留下印象，但不要過頭——人在緊張時用詞會傾向於極端（說得太多或太少）

如果你想給別人留下印象，在問題和意見的表達中注意保持適度。如果一半時間都是你在說，和你交談的人就會認為你在獨霸這場談話。這只是在談話中產生的一個不確切的印象。如果你給他們留下70%的時間，他們就會認為你是一個有禮貌的人，且擅長與人交談。