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不辦實事別下基層

最近,在某市召開的迎春茶談會上,一位企業領導發言時說:

「祝願新的一年裡,機關幹部下基層就要解決問題辦實事,否

則,就不要下,不讓下。」這句話道出了幹部下基層的本來用

意,又指出了當今在幹部下基層這一工作中存在的不容忽視的問

題,耐人尋味,發人深思。

到群眾中去,到基層去,多辦實事,多辦好事,是我們黨一貫倡

導的工作作風。我們的許多政策措施、辦法、方案,是通過下基

層調查研究,反覆徵求群眾意見,集思廣益而產生的;群眾中的

許多困難和問題,也是通過深入基層發現並解決落實的。但是,

我們有少數幹部下基層的次數雖然不少,但往往只是在會議室聽

聽彙報,問幾個數字就敷衍了事,有的還需要主要領導陪同,以

示重視,一餐飯花銷成百上千元,基層真是陪不起也賠不起,群

眾對此很反感。

幹部整天浮在上面,不下基層是官僚主義的表現;到基層去了,

不為老百姓辦實事,搞花架子,甚至給群眾增加許多負擔,添不

少麻煩,是形式主義的表現。兩者都危害不淺。不為群眾辦實

事,不抓落實,這樣的「深入基層」,群眾是不買賬、不歡迎

的。

因此,筆者認為,對於幹部下基層也要有計劃、有安排、有課

題,做到「四帶」:

一是要帶著責任下去,多為群眾辦實事。凡下基層,都要問一下

我們下基層到底為什麼,想一想群眾對自己到基層去是否歡迎、

是否滿意?把下基層作為一種責任。

二是要帶著感情下去,多到貧困的地方去。因為這些地方的群眾

更想見見領導幹部,更渴望得到關懷幫助。領導幹部只有與他們

面對面,聽聽他們的所盼所急,了解他們的所思所想,才能深切

體察群眾的疾苦,轉變工作作風,增強黨同人民群眾的血肉聯

系。

三是要帶著問題下去,多向基層學習。基層幹部和人民群眾在實

踐中有許多創造性的東西。只要我們經常到基層去向群眾學習,

向實踐學習,並加以科學總結,就可以從基層學到許多新的經

驗。

四是要帶著任務下去,多幫助基層解決一些實際問題。基層需要

解決的問題可能很多,對群眾提出的問題,能夠解決的,要立即

拍板,認真加以解決;對一時解決不了的,要組織和發動群眾,

積極研究探索解決問題的辦法;對於個別群眾提出的一些不合理

要求,要做好解釋工作,贏得人民群眾的理解和支持。只有這

樣,群眾才會擁護你,基層才會歡迎你。


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