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職場飯局,不要告訴我你真的以為就是為了吃!

參加工作久了,同事間或者領導組織的飯局,參加的也不少。今天就參加了一個在眾多同事的摻和下一個同事被迫請客的飯局,在這場飯局上,引起了我的思考。

職場飯局,真的是為了吃嗎?從一頓飯究竟可以看出什麼呢?

  1. 你有沒有經驗

在餐桌上的表現,自然與否都會讓人覺得你是否經常出席這種場合。如果經常出席,那麼你的表現就會很自然,如果你表現得手不自然或者狀態不自然。排除你是因為處在陌生人的圈子中不自在的原因,那你就是很少參加這種飯局。進而可以推斷出你的生活狀態或者家庭背景。

要麼剛畢業沒有錢經常進館子。因為這些場合都是經驗累積起來的,熟悉不熟悉都是可以看出來的,做的不好其實一眼就可以看出來。

2.你能不能控制你自己

經常看到很多人在飯局上就是一味地吃,從夾菜方式以及吃的程度可以判斷出一個人對一件事情態度。因為你可以任憑自己在飯局上不在意領導或者同事的看法一味地吃,只能說在飯局上大家本來只是以說話或者交流為主,而你猛著吃,會讓人覺得嗯,正在長身體的小孩。或者不知道如何控制自己的食慾,一個人在這一方面沒有節制力或者沒有意識到,那就是你的問題。

我雖然不喜歡職場鬥爭,不喜歡職場暗算,但是在職場該做什麼,不該做什麼,心理其實還是有一個底,原因就是出來混的有點久了,不想讓自己什麼也不知道。

3.你自不自卑

在飯局上各種人都有,包括無休止向你提問題的人,他們不會顧及身邊有那麼多人,而提問讓你覺得尷尬的問題,比如當問到你的身高或者住所時,有些人刻意打馬虎眼或者特意強調自己租的多好,其實都是一種自卑的表現,人很多時候並不需要強調什麼。你沒有必要對任何人坦白或者負責。以你自己最舒服的方式回應就好了。

4.你有沒有職場觀念

明明是老闆的位置,你不明就裡就一屁股做上去,只能說你不知道位次,說你傻也是。說你年少也不為過,可是人家領導組織的飯局你當人家真的來吃飯的嗎?人家是來炫耀的,你倒好不明就裡就坐上去,還自鳴得意地說不論資排輩。人家領導表面上不說,但是沒準心理已經說了無數次。

還有一點,不要在別人善意提醒的時候在現場大肆討論什麼座次,只會讓人覺得你沒什麼內涵。沒什麼契約精神。也沒有什麼職場服務意識。

5.你有么有為別人服務

或許於你而言只是舉手之勞,卻讓別人對你刮目相看,因為你的周到,大家都吃的舒服,坐在上菜的旁邊,為大家放菜或者調整一下菜的順序,其實只是舉手之勞,卻可以讓別人對你刮目相看。於你而言,不過在旁邊剛好順便,但是讓別人舒適的同時增加別人的好感度。並沒有抱著抱誰的大腿,不過是讓自己更加適應規則罷了。

一個人或許可以特立獨行,但是職場真的不是一個吃飯的地方,很多東西,你都可以發現一個人是什麼樣子的,別人在意什麼,做什麼,你要什麼,怎麼滿足別人。

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