成功源於正確的心態

成功源於正確的心態瀏覽:7 | 發佈於:2009.11.07 | 分類:貝瑞德系統

成功源於正確的心態

哈佛大學的威廉?詹姆斯發現:「我們這個時代最偉大的發現就是:人類可以通過改變他們的心態來改變他們的生活。」

一、心態的重要性1、我開始一個任務時的心態比任何其他因素更能影響結果

2、我對他人的心態決定了他人對我的心態 1)記住他們的名字; 2)欣賞他們的潛能; 3)請別人幫忙; 4)獎勵人們努力工作

3、我的心態是成功和失敗的最大分界線

4、我的心態可以把我的問題轉變成祝福

5、我的心態可以給我關於生命的無與倫比的視角

6、我的心態要麼是我最好的朋友,要麼是我最大的敵人

7、我的心態決定了我的快樂和幸福

8、我的心態改變,事情才會改變 為每個情形量身定製自己的心態。 不是你周圍發生的事情,也不是你身上發生的事情,而是你心裡發生的事情才是最重要的。

二、心態的體現

1、積極的心態

2、學習的心態

3、老闆的心態

4、助人的心態

5、包容的心態

6、忠實的心態。 忠誠和誠實是領導人最偉大的品德之一,是高貴品德的實質。

忠誠: 1)你要忠誠於你自己;忠誠於你的家人;忠誠於你的事業;忠誠於你的合作夥伴;忠誠於民族和國家。 2)忠誠是相互的、忠誠是信任的核心。

誠實: 1)說99句真話,只說一句假話,不算誠實,因為人們不知你哪句話是假話。 2)誠實意味著真誠和真實,而不是虛偽和虛假。 3)不注重承諾是一種不誠實的行為。 4)誠實使一個人變得坦率、真誠、可靠,這表明他在尊重別人的同時,就贏得了別人對自己的尊重。

7、感恩的心態 一個不懂得感恩的人是不會成功的! 感謝幫助你的人,感謝國家,公司,系統。 感謝一路的困難、挑戰、一切所有遇到的問題。 你真正成長時是你感覺不舒服,很難受的時候。

8、持久的心態 成功是一個過程。 平常心態,太注重結果會把自己弄得很累。積極而不心急。

結束語:斯托姆斯向耶格諮詢怎樣帶領團隊工作,耶格回答:「如果上帝賦予一個人使命的話。他的生活就不再輕鬆,大夢想者能讓醜惡的東西變得美好。作為領導人就是要解決問題,而不是背負問題,使問題越來越多。大夢想者要有愛心、寬容的心。好的領導人要有眼光,你的眼光要高於團隊的眼光,這種遠見和你的決斷,有時甚至會減慢發展速度」。 切記:「你的態度將決定你團隊的態度,你的態度將決定你的習慣和行動」。你的態度將決定你走向成功還是走向失敗。 諸位朋友:讓我們大家都確立正確的態度,我願與諸位在巔峰相會!


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