《非你莫屬》被指過於殘酷 應給求職者正能量
2012年06月05日 14:26 來源:山東商報
近日,天津衛視求職類節目《非你莫屬》「暈倒哥」事件持續受到關注,人民日報和新華網均發表評論文章,批評《非你莫屬》「一味盛氣凌人無知無畏」、「職場不需要更多『傲慢與偏見』」。除了《非你莫屬》外,目前在各大衛視熱播的職場類節目還包括江蘇衛視《職來職往》、《脫穎而出》、廣東衛視《天生我才》、東南衛視《步步為營》等,不少看過這些求職節目的觀眾表示,這些職場類節目中,有的節目將求職現場展示得過於殘酷陰暗,「電視節目應該給觀眾和求職者以正能量,而不是殘酷的打擊。」
質疑一:
大班椅過於高高在上
有網友認為,《非你莫屬》的節目形式讓BOSS們顯得高高在上,這讓觀眾看著很不舒服,「幾個自以為很有權威的面試官,坐在大大的『龍椅』上,故意創造一種威嚴,而來面試的怯怯地站在下面,一旦哪句話由於緊張或者措辭不當,說得不好,高高在上的所謂的面試官就開始炮轟,給本來就很緊張的選手更大的壓力。一點也不隨和、平等。一種反感湧上心頭,換台!」
有觀眾直接炮轟《非你莫屬》渲染了職場文化的陰暗面,「老闆們高高在上挑選求職者,這在現實生活中不是沒有,但這不是堅持主流價值觀的電視台該宣傳和肯定的,電視節目更應該給大家傳遞正能量,而不是拿這些不平等來爭奪收視。」
質疑二:
主持人跟求職者為何對立
在「暈倒哥」事件之前,張紹剛曾因為在節目中跟同是「海歸」的劉俐利、吳錚真舌戰而受到爭議。
觀眾認為,張紹剛不應該站在求職者的對立面,「有人暈倒了,你第一句應該問『你還好吧』,而不是『你是在表演嗎』,看了很不舒服。」「作為一個媽媽級觀眾,想到自己的小孩今後將面對這樣殘酷的職場人生,情何以堪!」
對此,廣東衛視《天生我才》主持人任永全在接受採訪時曾表示,自己也曾反思如何做好職場類節目,「如果要我總結,我想應該把事情的根源歸咎於『個人風格』上。張紹剛自我感覺從一開始就很好,因此身上流露出一種強勢,而現場的老闆團也非常尊重他的意見。可以說,場上的他不僅是主持人,更是招聘的主考官,還是現場的主導。但是作為主持人,我希望主打『親和力』牌,偏向選手,讓他們覺得舞台不是那麼可怕,求職不是那麼遙遠。」
質疑三:
節目組故意挑有爭議的求職者?
除了對張紹剛在郭傑暈倒後的表現很不滿外,網友們認為,節目組本身也不應該把「暈倒」作為噱頭,而是應該關懷求職者。「既然有了求職者暈倒這樣的突發事件,節目組為什麼不是暫停拍攝、請醫生為求職者檢查身體?為什麼是堅持錄製,並馬上讓BOSS團們選擇集體滅燈?這樣對求職者是不是一種踐踏?多麼可怕的打擊!」
而計世傳媒集團副總編輯「老鬼阿定」也在微博上爆料:「朋友爆料:有良心的老闆不應該上《非你莫屬》這類娛樂節目!一個上過幾期Boss團的酒店老闆拒絕再參與節目錄製,他私底下說:1.雙方都在表演,誤導真要找工作的人,再錄製有悖良心;2.為了配合作秀,一些老闆明知肯定不會用的人也不滅燈;3.節目組故意挑有爭議的面試者,當做節目賣點。」
部門觀點
天津衛視
希望觀眾把焦點
回歸到求職本身
對於近期節目受到的爭議,天津衛視通過微博發表了聲明,表示該節目真實招聘、真實競爭,公平公正關愛弱勢群體。對於網友猜測此次「暈倒哥」事件是天津衛視節目組與張紹剛聯合炒作,天津衛視方面回應稱:「我們絕不炒作,在《非你莫屬》的舞台反映的都是求職者的真實狀態,我們是一個求職的舞台,不希望摻雜其他的內容,希望觀眾把焦點回歸到求職本身上來。」
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《老闆是怎樣煉成的》
張紹剛當「職場導師」
繼《非你莫屬》之後,天津衛視6月3日宣布,將推出中國首檔創業真人秀《老闆是怎樣煉成的》,成就求職者當老闆的夢想。其中,張紹剛變身「職場導師」 在職場轉折點為求職者送上「職場錦囊」,見證求職者實現老闆夢想。張紹剛表示:「大家在《非你莫屬》中看到的是我對求職者的一些有感而發,我希望所有的求職者都能夠有自己的夢想,夢想是偉大的,如果能在他們的實現創業的夢想當中成為一個推動力,我想這是『職場導師』最應該做的。」
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