職場新人須知:辦公室生存必須修鍊的職場技巧
很多人出入職場,總會以我不會或者是我是新人來解釋錯誤,推卸責任。其實做錯了並不可怕,誰都會放錯。承認錯誤,並研究改正,才是一個真正能成大事的人得做法。
第一:眼前的薪水多少並不重要,重要的是發展空間和提升空間
大學生有一個普片的問題就是盲目自大,總認為憑我的能力應該要得到多少多少的酬勞。其實現實情況並不是如此,你沒有多了不起,像你這樣的大學生滿大街都是。我們要做得是磨掉自己的銳氣,薪水的多少應該要靠自己的工作能力去實現。想必每個人都聽過這麼一句話。如果你業績突出、努力工作,報酬也會相應增加。所以想要高薪資,必須證明自己的工作能力,建立自己的加薪資本。蠻目的要求加薪只會使上司反感。
第二:融入集體,善於學習
很多人剛進入都會表現出膽怯,不敢與人交流。自己上班下班,把自己裝成隱形人。其實這麼做是錯誤的。在職場中人際關係這一職場塊很重要,你應該要多跟同事交流才能儘快的熟悉部門和工作。千萬不要端架子,不懂就問,要忍受的住別人的不耐煩和白眼,只有這樣才能儘快上手,熟悉工作要點。
第三:人事部並不是你的傾談對象
經常可以聽到很多人對人事部抱怨這抱怨那。記住辦公室不是你家,所有的人並不會圍繞著你轉,太多的借口,太多的理由只會是你無能的證明。試著去接受,環境不會因你而改變,真正的強者有足夠的能力去適應環境。
第四:學會承擔責任
很多人出入職場,總會以我不會或者是我是新人來解釋錯誤,推卸責任。其實做錯了並不可怕,誰都會放錯。承認錯誤,並研究改正,才是一個真正能成大事的人得做法。相反的如果你以新人為由推卸責任,不會有人體諒你,反倒會有人覺得你很弱。
第五:學會堅持,不輕易跳槽
喜歡跳槽的員工肯定沒人敢要。要學會堅持,進入職場難免會碰到磕磕碰碰。記住沒有任何事可以成為你離開的理由,除非你承認你輸了。只有堅持下來你才會學到更多,才能有上升的空間。不會有任何一家公司讓一個新人一步登天,職場靠得是堅持和磨練。
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