華為，格力，萬達的面試題目，能回答上一個，你就是職場精英！

06-12

很多人都知道，華為，格力，萬達這樣的大公司，是國內一流的企業，同時也是世界級企業。隨著中國製造業的不斷發展，現在這些國內大企業都是職場達人閑茶飯後討論的話題。同時這些大牌的公司而是職場達人想入職的公司，這類大公司不僅福利是一流的，待遇和薪水也杠杠的。

雖然想去這類大公司的求職者有很多，但是去過華為，格力，萬達這樣的大公司的職場人都知道，這類公司考核比較嚴格，特別是對高層。去這類大公司上班並不是一件簡單+輕鬆+愉快的事情，這類大公司不僅僅需要專業的技術，更需要高的情商與智商。這類大公司在面試的時候，都會有一些刁難人的題目，這些考官都是雞蛋裡面挑骨頭，動不動就出一個腦筋急轉彎給你，讓你去聯想面試的答案。所以，很明顯，去這類大公司上班的要求要比一般的小企業高很多。《職場》

小編根據網路上曝光的資料整理出來了一份關於華為，格力，萬達的面試題目，我們一起來看看這些題目的難易，看你能回答的上多少個呢？

華為面試題目

華為是世界500強企業，國產手-機品牌的戰鬥機，華為公司近幾年的快速崛起，吸引了一大批求職者和人才。看完這個題目是否有懵－逼的感覺呢？面對這樣的面試難題，你能回答的上來嗎？小編直呼傷不起~

格力面試題目

格力是中國製造史上的又一偉大傳奇，從90年代的二流企業，變成現代國際社會一流企業。格力品牌現在慢慢走向國際，產品遠銷海外。進入這樣的大公司有不僅福利待遇好，還能跟董姐這樣的職場精英在同一家公司上班，幸福感油然而生。但是回頭看看這個面試難題，小編開始懷疑整個世界，這個題目是不是董姐故意考驗職場新人的呢？

萬達面試題目

萬達是國內一流的地-產公司，佔據著國內大半商業商圈，每個座萬達城的崛起，都是一個地方興盛的崛起。萬達吸引了很多職場精英和職場人才去工作，進入這樣的企業門檻更加的高。小編看完這個題目，表面上看字體，不會像那些函數那麼難，但是實際上，這個題目的答案在那裡呢？這麼開放式的問題，求職者該怎麼回答？

現在面試，面試－官會問到形形色色的問題，要回答上這些問題，廣告專業的產品知識還是遠遠不夠的，更加的需要一個職場精英的情商與智商。小編最後認為，什麼題目不重要，重要的是自己面試的時候，那一份坦然與冷靜。《職場》

看完這些問題，你能回答上幾個呢？你的答案是什麼呢？有很多人都講過，回答的上一個話，就說明你是職場精英！

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