真正的聰明人，從不社交（深度）

1：無效的社交

社交，其實只是普通人的需求，只有普通人來說才有如下行為：過節要走親訪友，平日里要打理和領導同事的關係，有時還要被老同學拉過去聚會，有甚至還要被某鐵杆朋友拉過去湊個數，等等……

再想想下面這個場景：你跑到一個聚會上，跟一群陌生的人噓寒問暖，全程笑臉相迎，滿屋子客套話，互相絮絮叨叨，敬酒、掃微信、留電話號碼，但是三天之後就記不清對方是誰……

仔細想一下，我們的時間和精力大部分都被這種「無效社交」佔用了。很多時候，使我們勞累的並不是工作本身，就是這種「無效的社交」。

對於成功的人來說，這些社交簡直就是在浪費生命，因為他們往往會直接跳過這些選項直奔那些更重要的、更有價值的事。

看一個人的身價，就看他的時間值不值錢，一個層次高的人是不會把時間和精力放在沒有價值的事或人上。

這是非常客觀的現實。不是我們變的越來越現實了，而是我們生活在一個一切都以效率為導向的大時代。

這個社會節奏非常快，它要求人們時刻要以獲取價值為導向，要把效率和效益放在第一位，你才能更好的生存下去。

真正高效的社交，所有行為都圍繞「價值交換」原理展開。

什麼是「價值交換」？兩個人在一起，能給彼此提供價值，或者能互相提升對方的價值，也就是雙贏的情況下，就會建立起鏈接關係。

未來一個人能吸引另外一個人的原因只有一個：這個人的價值滿足了對方的需求，價值產生吸引。

未來兩個人最終能不能在一起，取決於彼此能不能給對方提供價值。兩個人能在一起多久，取決於這種價值能互動提供多久，當一方斷了另一方就會離開。

所以，未來的朋友關係不再只是互相理解和欣賞，更重要的是能給彼此提供價值，這是大前提，在此基礎上，如果你們互相理解和欣賞，就可以成為朋友。

既然如此，我們時刻都要明白自己的價值是什麼？在個體崛起的時代，個體特徵和價值變的尤為重要，它是你的身份標籤，讓別人一眼就看懂你的價值，然後自然就能吸引你對應的人。

2：不平等的社交

社交，其實是一種資源交易。

我我們必須明白，社會資源分布是不均勻的，在這個交易市場上，人與人之間的地位是不平等的。

資源多的人當然喜歡與資源更多的人交往，當然最後的結果一定是資源差不多的人建立了社交關係，這才是「公平的交易」，從社交角度來說，這也是有效的社交。

而很多時候，我們做的卻是「無效的社交」，也就是我們往往總是試圖接近那些資源比我們多太多的人。

如果自己擁有的資源太弱，就變成了單純的「索取方」，公平交換的關係建立不起來，只是一種徒勞。

甚至你如果用力過猛，在別人眼裡就成了「謅媚」、「逢迎巴結「」點頭哈腰「的人，最終成為別人眼中的笑柄。

因此，你自己不優秀，認識再多優秀的人也沒有用。你自己的層次，決定了你所處的層次。你永遠只能和同一個層次的人在一個圈子。與其花費大量時間去結交別人，不如努力的提升下自己。

我們正在從外求變成內求，外求就是求資源、求渠道、求關係、求人脈，到頭來卻發現就是竹籃子打水一場空。內求就是將自己精力都放在應該做的事上，將你的特長發揮到極致，自然就會把別人吸引過來，然後滿足自己的需求。

這就是「求人不如求己」的真正內涵。

這個社會只會越來越現實，談感情太假了，不如直接談利益。既然每個人都是奔著目的而來，為何不能打開天窗說亮話？直奔主題，合則來，不合則去。

所以，未來的社會是不需要社交的。凡是存在的距離，都是合理的，我們不需要刻意走近或走開，只需做好自己，該走近的早晚都會走近。

圈層，在未來的社會依然很重要，只是混圈子的方式不同了。以前我們為了攀附上某種關係，總要拚命擠進某個社交場合，要利用其他朋友去推薦自己。但是現在不一樣了，你自己身上沒有價值，認識再多牛人也沒有用。

如果去觀察身邊那些資源強大的人，你會發現他們狀態都是這樣的：有意無意地和你保持著微妙的距離，讓你們之間雖然熟悉，但是始終隔著一層紗。

這就是人與人之間距離的最高境界：退可守，進可攻。需要的時候，可以立刻拉近距離，不需要的時候，也可就此疏遠。

資源多的人，往往很少交朋友，他們和多數人保持友好，卻只和少數同等級的資源的人深交。

而對我們每一個人來說，自己的時間和精力很有限，應該把有限的時間和精力交給更重要的事/更重要的人上。將你該做的、擅長做的事做到極致，自然就會把該吸引的都吸引過來。

未來，人變的更加純粹，人的價值更加凸顯。

這才是一個最好的時代，因為我們終於有機會做回自己。

我們每一個人，必須從現在開始，找到自己的新坐標。

其實，人生其實只有一個朋友，就是通過努力遇到那個最好的自己。