六條定律——為家長而整理

當孩子覺察到你在對他（她）進行教育時，此刻的教育往往是事倍功半，甚至是失效的，起負向作用的。所以，這六條定律不建議家長朋友和孩子一起閱讀。O(∩_∩)O哈哈~

家長朋友們，如何和孩子相處，如何在孩子面前建立威信並讓他們朝好的方向發展，這對每一個家庭來說都是一個天大的問題。今天老馬整理關於孩子心理，行為，性格方面的六條定理，希望能讓你在家庭教育中更加從容不迫，遊刃有餘。另外，這幾條定律對剛剛走上講台的新教師一樣有幫助，會讓新教師在工作中輕裝簡從，輕車熟路。：）

羅森塔爾效應——對孩子進行積極期望

羅森塔爾是20世紀美國的心理學家，皮格馬翁是古希臘神話的主角。這個效應，指的是一個積極的期望帶來積極的結果的效應。在皮格馬翁神話里，他是賽甫路斯的國王，也是位雕像家。他愛上了自己的一尊美女雕像，他期待她能接受她的愛。他的執著的愛，感動了愛神，於是雕像活了，成了國王的妻子。於是有了今天的賽甫路斯人。神話終歸博人一笑。而羅森塔爾的試驗，卻得出了這個效應。他對兩組隨意組合的學生分別給予積極和消極的評價，後來，果真就是那樣的積極或消極的結果。積極的期望，其實就是一種外界的支持。

在人的心目中，家人、朋友是這種支持力量的核心，家人、朋友的期望支持也更有塑造力。在你挫折的時候，無論是孩子，還是我們成人，對這種力量都非常期待。反過來，缺少這種積極的期望與支持，他就變得消極，或者在挫折後一撅不振。

南風效應——修正主義

南風與北風打賭，看誰的力理更強大。他們約定，看誰能把行人的衣服脫下來。北風冷冷的、張牙舞爪的吹，行人把衣服越裹越緊；南風出馬了，它徐徐的吹，溫暖的吹，直到風和日麗，行人都脫掉大衣。南風勝利了。(這個故事跟 太陽與風的故事一樣)那麼，南風為什麼勝利了呢，因為它讓人們的行為是自覺的。這種啟發人們反省、滿足自我需要而達到目的的做法，被稱作「南風效應」。

倒U型假說——給孩子適當壓力

一個人一點都不興奮的時候，他根本就沒有把事做好的動力；當一個人處於極度興奮時，隨之而來的壓力會讓他無法做好事。適當的壓力，保持輕度的興奮，才能把工作做的更好。倒U型假說，論證的是工作壓力與工作業績的關係。壓力太小，沒有動力；壓力太大，又成為阻力；只有壓力適中，才能成為激勵人的動力，這個狀態的人工作效率會很高。

網壇名將貝克爾被稱為「常勝將軍」，其秘決就是防止自己在比賽時興奮過度，而保持半興奮狀態。所以，人們也將「倒U型假說」稱之為「貝克爾境界」。

有一個和尚打油的故事，老和尚對小和尚一再強調不要把油灑出來，否則罰做苦工一個月。小和尚打油回來一直這麼想著，結果一緊張，油還是灑了出來。我們平時也有這種習慣，你要做什麼事的時候，一個人去做，可能會做的比較好，因為旁邊沒人，就沒太大壓力，旁人一多，你利索的事也做不好，這就是旁人對你形成壓力。這就是心理素質不夠好的問題，不要太在意，保持自己的謹慎，才能更好的發揮。

有一個心理暗示的故事：一個原始部落里，大家都相信他們的巫師，只要是他說的，人就會朝著他說的方向發展，或好或不好，甚至死亡。後來一個心理學家研究證實，正是人們過於相信巫師，他的話就成了心理暗示。所以，保持自我，不要受干擾，這樣才能發揮，壓力也會得到合理的利用。

超限法則——不要過多批評孩子

一次，美國作家馬克吐溫在教堂聽牧師的募捐演講。最開始，他覺得牧師講的很好，他準備多捐點錢；十分鐘後，牧師還在不停的講，他有些不耐煩，決定只捐一些零錢；又過了十分鐘，牧師還沒講完，他決定不捐錢了。牧師終於講完冗長的演講，作家不僅未捐錢，反而拿走了兩塊錢。

刺激過多、過強或作用時間過久，都會引起接受者的不耐煩或逆反心理，這就是心理學上的「超限效應」。這種效應在家庭中時常發生。例如孩子錯了，父母會一次又一次的對孩子做出同樣的批評，這些批評使孩子從內疚、不安到不耐煩，最後到反感討厭。就會出現「我偏要這樣」的逆反心理。為避免這種超限效應的出現，家長對孩子的批評不能超過限度，應對孩子「犯一次錯，只批評一次」。如果非要再次批評，不應簡單地重複，要換個角度、換種說法。

在場面上，我們常會為一些小錯誤爭論起來，原因就在於我們常因為這個事情影響自己面子，其實，無論哪個作一個退步，雙方都大有好處，對方也會感激你的退步行為。這就叫「退一步海闊天空」。

一些無關緊要的小錯誤，不必太計較，不要為了求全而責備他人。事實上，只要孩子不要犯錯過大，父母要做的是提醒，不要橫加指責。對於小錯誤，父母應當保留孩子的面子；對於大錯誤，父母同樣應該注意孩子的心理承受力。在錯誤發生後，如果做到以解決方法，來代替指責，是不是更好一點呢。

手錶定律——給孩子確定明確的目標

尼采說：兄弟，如果你是幸運的，你只需有一種道德而不要貪多。只有一隻手錶，就可以知道是幾點，兩隻手錶並不能告訴孩子更準確的時間，只會讓孩子失去對準時的信心。它會把孩子弄的無所適從，不知道自己該以哪一個為標準。

手錶定律告訴我們：一個人不能同時由兩個以上的人來指揮，否則將使這個人無所適從；一個人不能同時選擇兩種不同的價值觀，否則，他的行為將陷於混亂。同樣，一個孩子不同能時接受父母不一致的教育，否則，他也無所適從。

有一個智力題目：如果盧浮宮失火，當時情況只能走救一幅畫，那麼你救那一幅。金獎答案是：離出口最近的那幅畫。這個故事說明一個深刻道理，成功的最佳目標未必是最有價值的個，而是最有可能實現的那個。

成功完全是個人現象，每個人的人生觀、價值觀不一樣，成功定義也就不同。他人的掌聲和喝彩固然令人高興，但最重要的還是自我的評價，如果你知道你的真正需要，就沒必要徵求他人的意見了。這也就能解釋，有人身家不菲，還樂意去做義工；有人條件優秀，還願意到貧苦的地方去工作生活。

孩子也有他的價值觀，不要因為他的手錶跟父母的手錶時間不一樣，就去打亂他的生活。把握住當前機會，也就不會出現猴子拾桃，最後一無所獲的現像了。

強化定律——培養好習慣

人的習慣是被培養的，無論是有意識的，還是無意識的。而事實證明，一個好的習慣，會讓人走向成功，或者擁有好的心態。

有一個鯨魚實驗。科學家有水裡放一堵玻璃牆，鯨魚和實物各放在一邊。一開始，鯨魚猛烈的撞擊著玻璃，後來它終於發現，那是不可能的，所以，一段時間後，它不再撞擊了。後來科學家把玻璃牆拆了，然而，鯨魚還是如是有玻璃牆的一樣，只在自己那邊活動。

人的行為正如這個故事一樣，在一段時間或一些重複的經歷後，就被固定起來，就形成了習慣。研究表明，21天就足以形成一個習慣。當然，如果要改變一個習慣，也跟這個習慣形成的時間有很大關聯，改變會更難，要花費更多時間。所以，我們要注重孩子的細節，注重引導。一個好的習慣，就是一筆財富，他會享受一生的。

於2016年7月2日晚