工作多年卻一無所獲,你一定在哪些地方做錯了!

發表於2016-11-22 15:26:10

文:湛廬文化

在職場上摸爬滾打多年的你,對比同齡人或者同時進入職場的朋友,是不是感覺少了點什麼?工作這麼多年,為什麼別人獲得的總是比你多?

深度學習研究者卡爾·紐波特在《優秀到不能被忽視》一書中,揭示了職場中必備的4大規則,而這些規則會從根本上改變我們的職場觀和職業未來,讓我們成為優秀到不能被忽視的人。

NO.1追求自己的激情是個糟糕的建議

許多人因為一輪又一輪的「喬布斯熱」,踏上了追隨激情的道路,正如2005年,喬布斯在斯坦福那場經典的畢業演講中提到的:

你需要找到你所愛的東西……成就大事的唯一方法就是熱愛自己所做的事。如果你還沒有找到,那麼繼續找,不要停下來。

這樣的話,除了喬布斯之外,許多名人也有過相似的言論。在我們的工作和生活中,也常聽到各種激情理論。

但仔細研究的話,你會發現最初喬布斯對改變世界這事壓根就沒什麼激情,他只想賺錢而已。最初,喬布斯跟沃滋尼只是利用閑暇時間去嘗試,等到後來發現很賺錢,前景大好時,才決定全職做蘋果。喬布斯的所謂「熱愛」只是成功後的光環護體罷了。

關於激情,作者綜合了很多研究,提出了自己的深思:

1.職業激情是稀缺的;事實上,在能夠確認出來的所有激情中,只有不到4%與工作或教育有關,其他96%都是某種愛好或興趣,比如運動和藝術。

2.激情需要時間的;最快樂、最有激情的員工不是那些將激情化為工作的人,而是那些做得足夠久從而擅長於自己所做事情的人。

3.激情是精通的副產品。

只有在工作中獲得了自主力、勝任感和歸屬感,我們才會產生內驅力,也就是職業激情。而只有職業技能達到「精通」的程度,才有機會吸收到這三種職業給養。

激情可能並不適合大多數的我們,它更適合運動員和藝術家,當沒有踏實強大的技能時,所有的激情都是白扯。

NO.2 工匠精神才能造就你的核心競爭力

激情思維工作中的缺陷在於:只關注工作能給自己帶來什麼。這會讓你高度關注工作中自己不喜歡的方面,從而導致自己長期處於不幸福的狀態。要讓我們像個工匠一樣踏踏實實地工作,確實很難,但唯有工匠精神才能造就你的核心競爭力。

○工匠思維關注自己能給世界帶來什麼,而激情思維則關注世界能給自己帶來什麼。大多數人都是用後一種思維方式來對待自己的職業生涯。

○工匠思維要求你不要以自我為中心,少去考慮工作是否適合自己,而是要俯下身子、努力讓自己真正優秀起來。沒人欠你一份好工作,你要努力去爭取,而且這個過程並不會一帆風順。

○在職業的初期,你聽到的更多的可能是去換桶水、定個盒飯,而不是去改變世界。在你的核心部分力、技術形成這前,是一個最困難的階段。

但並不是所有的工作都適用於工匠思維,我們可以通過三條規則來判斷這些工作:

○無法讓你形成與他人區別開的核心競爭力;

○工作內容枯燥無用或者對世界有害,跟你的核心價值觀相違背;

○該工作迫使你與自己非常不喜歡的人在一起工作。

積累核心競爭力最好的方式就是刻意練習,通過刻意練習,讓自己優秀到無法被忽視。

NO.3 幸福來源於自主力

我們鍛煉足夠強大的技能無非就是為了實現對自我的掌控,不再受工作所累。而當技能不足時是無法獲取這種控制力的,即使能力足夠強大也會有阻力,如何獲取更多的控制力是技巧性的問題。

○自主力:對自己的工作內容和工作方式擁有發言權。這是在創建自己熱愛的工作時需要靠職場資本來獲取的最重要的特質之 一。

○當你在工作中擁有足夠的資本,才會有人在乎你的意見和想法,如果沒人在乎你,只是因為你不重要,不管是能力還是其它方面。

○多做有人買單的事情,在職場中升職最快,賺錢最多的人,大都是能帶來收益的,比如銷售、研發,而行政、後勤之類的誰都可以做的事情,老闆就很少在意。

當你的確擁有足夠的資本來獲取更多的控制力時,你才最有可能遇到來自周圍其他人的阻力,因為更多的控制力往往只對你有利。

如何追求自主力,作者提供了一個有用的工具「財務可行性法則」——

在決定是不是應該追求某項有吸引力的活動,從而給自己的職業生涯增加控制力時,你應該問問自己別人是不是願意為之買單。如果願意,那就繼續追求;如果不願意,那就維持現狀。

NO.4使命感帶來有價值的人生

在對自身有足夠強大的控制力之後,你就可以像喬布斯那樣,去尋找人生的終極意義了,也就是你這輩子到底該幹嘛,說白了就是你終於有資格追求激情了。

擁有使命就是在事業上擁有一個起到統領作用的重心。它回答了我的人生應當怎樣度過?

而想擁有使命感需要你首先到達行業的前沿,只有在那才能發現這些使命。擁有使命的前提,要有核心競爭力。

最好的突破方式是先小規劃投入和嘗試,一旦發現可能就立刻全力投入。善用「小賭」來試控你的判斷和決定。

在這個全民追夢的年代,《優秀到不能被忽視》卻鏗鏘有力地告訴我們:「不要去追夢,與其追尋你的熱情,還不如腳踏實地去專註發展自己的技能和核心競爭力。」

這也正是這本書有意思的地方,它顛覆了現在流行的成功雞湯,告訴你夢想和激情都不是最初出發時應該追求的,而是從相反的路徑下手,摒棄激情思維,運用工匠精神鍛造自己強大的技能,從而達到個人自主,最後才能找到自己的激情,也就是使命。

題圖來源:123RF.com.cn圖片庫

責任編輯:黃小希

推薦閱讀:

找回幸福的自己工作坊
3種方法,可以改進任何一項工作—李叫獸·14天改變計劃
我們會在二十年後失業嗎?
找工作遭到父母干涉該怎麼辦?
學佛使我受益匪淺,求得好工作好姻緣

TAG:工作 | 地方 | 在哪 |