感悟《心態決定狀態》叢書心得

(作者系涼城新村街道辦事處原副主任，現副處級調研員 王鶴興）

一個人能否成功，完全取決於他的態度。成功者與失敗者之間的差別是：成功者始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最有效的經驗支配和控制自己的人生。失敗者則剛好相反，因為缺乏積極思維，他們的人生是受過去的失敗和疑慮所引導和支配的。他們徘徊在失敗的陰影里，只能眼看著別人成功。心態決定狀態，狀態決定成敗。

讀了張然和孫郡鍇《心態決定狀態》等叢書，受到很大的啟示，認為每個人在成長的道路上，必然會在經歷各階段的過程中，心態也會存在隨之不斷轉換的過程。特別是作者張然寫的《心態決定狀態》，這是一本風靡當今東方世界的成功學寶典－－-決定人生成敗系列叢書之一。全書共分上、下兩篇，上篇主要講的是積極的心態「良好的心態帶來良好的狀態」，分七章分別講了「積極的心態、樂觀的心態、謙卑的心態、感恩的心態、隨緣的心態、進取的心態、平和的心態」。激勵每一位讀者可以憑藉自己的意志力和適應力而調整出自己的良好心態，並用這種良好的心態創造良好的人生狀態。下篇主要圍繞消極的心態－－-「心態不好導致狀態不佳」，也用七個章節分別講了消極的心態、傲慢的心態、自卑的心態、浮躁的心態、不平的心態、妒忌的心態、敷衍的心態等不良心態對人一生的影響，鼓勵大家要想改變這種不利的狀態，必須首先從改變心態和調整心態開始。每個人都擁有屬於自己的心態，關鍵在於如何把握和如何調整。看了這本書，頗有感觸，書中所表述的 「心有陽光贏天下」「工作著是美麗的」「愛人者，人恆愛之」「贈人玫瑰，手有餘香」「換位思考，知己知彼」「心態健康，身心健康」「理解尊重，和諧美麗」「平凡的心態，不失落的人生」……. 這些話一直給我回味無窮。心態決定了一個人的狀態，能攀多高，能走多遠，都是心態問題。心有多高，生命狀態就有多高；失敗者之所以失敗是因為內心空虛；成功者之所以成功是因為內心充滿著力量。內心的力量是成功的關鍵。它帶給我們勇氣，帶給我們自信，帶給我們智慧。內心的力量來自於「心合一」，來自於內心的平靜，來自於良好的心態。讓我們關注自己的內心，因為它是智慧與力量的源泉。讓我們關注內心的修為，因為這是事業成功的根本。回顧自己過去的工作、經歷成敗得失的經驗和教訓，感慨萬千。就目前而已，自己可謂是街道年齡最大、即將退休的長者了，我將自己體會和心得，交流給同仁們，作為共勉，望同仁們不斷調整好自己的心態，象法國大作家維克多*雨果曾經說過：「所謂活著的人，就是不斷挑戰的人，不斷攀登命運險峰的人」，不斷挑戰自我，不斷成功事業。

當事業有成就，職務有升遷的時候，應保持謙卑、感恩的心態。

人的一生誰都會碰到順利和曲折的時候。當個人的事業被人認可、職位得到提升工作順利時，往往多少會在思想上沾沾自喜、行動上高傲自大，甚至忘乎所以。恰恰這種行為的存在和滋長，成為一個人成長前進道路上的最大絆腳石。成就和升遷不外乎有兩種，一是靠自己的勤奮和努力，做出卓越的成績，被群眾認可和信賴；另一是通過弄虛作假，欺上瞞下，跑官、要官而得到的。前者光明磊落，百姓受益。後者卑鄙無恥，最終要遭唾棄。作為國家公務人員，切記要學習前者，摒棄後者。我們暫且不討論後者。即使我們通過奮鬥和努力，獲得榮譽和晉陞，應該而且必須保持持謙卑、感恩的心態，來不得半點虛偽和驕傲，更不能做一個「子系中山狼，得志便猖狂」。我們必須清醒的看到，榮譽、成就都是同志們共同努力結果，是集體的結晶。評心而論，擔任領導、晉陞職務的人未必就一定比別人能力強多少、水平高多少，除了自身努力外，這裡機遇會佔很大的因素。回首往事頗為感觸。自己從街道團委書記到街道組建科室為第一任經濟科長，從90年區委公開競聘辦事處副主任到主持街道辦事處工作，去過「五七」幹校，也算是仕途比較順利，所在街道的很多工作也可稱得上區里的排頭兵了。報紙、電台等新聞媒體經常有報道，外區街道上門學習也絡繹不絕，表揚和榮譽面前，自然會流露出自滿、驕傲的心態。就是這種心態不斷擴張，影響了自身仕途的發展，原地踏步二十年。因此，一定要忠告年輕朋友們要，保持良好的心態，關鍵在於加強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀、工作觀、政績觀。我們要高調做事低調做人，當工作、事業順利的時候千萬要保持謙卑、感恩的心態。要「吾日三省吾身」，常用「顯微鏡」看自己的不足，不斷提升自己的思想境界、綜合素質和工作能力，創造實實在在的政績。要把個人名利看得輕一些，以工作為重，以事業為重，以黨和人民的利益為重，不以物喜，不以己悲，保持一顆平常心，樹立強烈的事業心。「永遠以積極樂觀的心態去拓展自己和身外的世界」。

當面對一時的得失，遇到挫折、失敗，應有保持淡然處之的心態。 日本作家稻盛和夫說過：「人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處於多麼嚴酷的境遇之中,心頭都不應為悲觀的思想所縈繞」。我們要知足者常樂，要善待生活，善待工作，善待自己，善待別人。對別人取得的成績和進步，我們應該保持一份平和的心境，可以不羨慕但不可以妒忌，更不能奚落和譏諷。我調到涼城工作九年了，分管城管也可謂辛苦了九年，做出了一些成績，九年來基本上沒有公休過，但這九年沒有受到過一次嘉獎。想想在涼城工作以前，其他街道分管經濟工作，幾乎每年不是嘉獎就是表揚。說實話，起初心裡總是有點不平衡，不服氣。後來想想嘉獎、表揚只不過是調動人們工作積極性的一種手段，只要每個人都把本職工作做好了，各項工作出成績了，在爭先評優上有點阿Q精神有尚不可呢。人的一生誰都會碰到挫折和失敗，關鍵是如何面對的問題。一個無所作為、缺乏奮發向上精神狀態的人，必然會隨波逐流，無所事事，不將民生掛在心上，對損害群眾利益的行為不制止不勸告；對棘手的社會矛盾和突發應急事件，千方百計迴避，不敢靠前指揮；對個人利益問題卻又斤斤計較，一旦得不到滿足，便情緒失控，心態失衡。其實，對於名利，還是老話說得好：「生不帶來，死不帶走」。如果對名利總是耿耿於懷，一門心思地追逐，身心不免會為其所累，反而到華髮滿頭時回眸自己的人生軌跡，會發現並未給國家、社會、人民做過幾件實實在在的事而深感懊悔。「心底無私天地寬」，我們作為政府派出機構的幹部只要時刻關注民生、解決民生，把民生置於個人利益之上，在平常的工作和生活中經常審視自己的人生價值觀，始終保持一種昂揚的精神狀態，就會在工作、生活中享受到快樂一個人的心態決定了一個人的工作和生活狀態，工作和生活上的狀態進而又影響著人們內心的快樂程度及幸福指數。

當面對親情，人情，錢情換權力腐敗行為，應有從容對待、甘於清貧，堅持的原則健康心態。

對一名黨員、機關幹部來說，甘於清貧，勇于堅持的原則應該是一種常有的心態。孔子日：「為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之」。作為國家公務員，決不能用自己所處的特殊崗位和手中的權力，為自己和他人牟取不正當利益。金錢是一柄雙刃劍，它既能讓人豐衣足食、住行舒適、生活幸福，幫助人們實現理想、取得成就，但同時也會讓人變得貪婪無度、見利忘義。因此，面對金錢的考驗，如何保持「美德嘉行，銖積寸累」的健康心態、平衡的心理和積極的情緒，樹立怎樣的價值觀、財富觀，我們要以「有度的心態看錢，以智慧的狀態賺錢。不讓我們成為金錢的奴隸，是值得我們每一個人認真思索的大事。同樣，我們不能忽視身邊發生每一個小節。比如，我在嘉興街道任公司總經理時，午飯經常晚到，公司食堂阿姨總留好菜給我，開始不知，後來一個而偶機會聽到公司員工議論，有時吃不到飯，對食堂表示不滿。我即刻請辦公室通知食堂，要確保公司員工飯菜，平時多準備一些乾麵條和雞蛋，晚到的下荷包蛋面。因此，我也經常吃荷包蛋面，但心情很舒暢，員工關係很和諧。領導幹部一定要放下架子，有一個平常心態，與部屬打成一片，牢記：常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。

當面對所謂的「失意」「懷才不遇」，應保持心平氣和的心態；面對困難時應有鍥而不捨、永不言棄的堅強心態。

做人要樹立「容人、容言、容事、容錯」的雅量，做到「海納百川，有容乃大」，寬待別人的不足，包容別人的不是的開闊胸襟。一些人得志，提干、入黨、晉陞，平步青雲，一帆風順，年紀輕輕就被委以重任，而與之同齡、同學歷、同在一個單位工作的同志仍原地踏步，升遷較慢。更有一些人至中年，長期「焐」在一個單位，一個崗位上，得不到重視和重用，於是，這些同志中的少數人往往心態不平衡，思想「頹廢」，認為自己「不走運」，因而要麼表露出「酸葡萄」心理，要麼不斷大發牢騷、怨氣滿腹，要麼在工作中抱著「得過且過，做一天和尚撞一天鐘」的消極情緒。事實上，每個人的機遇絕不會相同，甚而有天壤之別，但我們卻應該以同樣的心態，來面對工作和生活中的酸甜苦辣：得到提拔，應心懷對組織、領導和同事的感謝之情，以工作實績加倍回報；未得升遷和表揚，也不要對組織不滿，怨天尤人，繼續紮實苦幹，盡職盡責，完成好本職工作。只要自己工作上對得起組織，下對得起百姓，認認真真去完成崗位和交辦的每一件事，用不著開會往後排坐，發言等別人先講，處處顯露出「矮人三分」的自卑心理。同時，也應該反省反省自己的能力和實績，讀完總經理叫員工打聽農貿市場的故事一節，問題就迎刃而解了。其實，想想自己，「失意」的階段也不少，譬如，我剛退居二線，開了二十幾年車，一下子乘公交車上下班，心裡很是「失落」，承蒙組織關心，拼車上下班，可橫向一比較，再加上上班早出來一個多小時，下班晚回家一個多小時，還時不時聽到「車夫」的稱呼，心態確實不是很好。讀了《心態決定狀態》等叢書，受益匪淺，通過換位思考，上下比較，從不滿意到滿意，從滿意到感恩，有了質的飛躍，心底里表示感激。因此，人在「失意」的時候要多思量思量，凡事要冷靜，心態應保持心平氣和，有時要有「難得糊塗」，心靜體安的胸懷，才能引出一個良好的結果。至於解決困難、破解難題，我始終堅信「烏雲後面依然是燦爛的晴天」的一句格言，無論是分管經濟工作壓力多大，還是分管城管困難多艱。抓經濟就要有瞄準一個目標；釘死一片人群；抓住每一個機遇，咬住青山不放鬆一股鑽子精神。抓城管就要具備不怕碰釘子；不怕流血汗；不怕矛盾多，親臨第一線解決問題，破解難題的工作作風和能力，有「舊貌換新顏」的氣魄。總之任何工作都要保持「鍥而不捨、永不言棄」的心態，成功一定屬於你。這就是我的經驗。作為大家參考。

有智者說過，你改變不了客觀，但可以改變主觀；你改變不了環境，但可以改變心境；你改變不了他人，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌控自己；你不能樣樣順利，但可以事事盡心；你不能左右天氣，但可以改變心情；你不能選擇容貌，但可以展現笑容。心態決定狀態，這就是你主導人生境況的砝碼。相信每個人只要以積極的心態對待每一天的工作和生活，享受工作和生活帶來的樂趣，心態好，情緒就好，精神就爽，工作就感覺順，事業就感覺旺，身體就會健康。選擇大於努力；觀念決定命運；心態決定行動；付出就有收穫；要付出行動，精彩的人生就會等著你！把握一次改變你一生的機會。最後以調出良好狀態的6種心態和十二個「就會」來作為我們的共勉。

以淡然的心態做人————把自己當成一個普通人，學會尊重和禮讓別人，就能呈現出一副不卑不亢、有理有據的形象。

　　以「往壞處想」的心態想事————凡事不妨先往壞處想一想，有了這樣的心理準備，就能擁有平和的心態。　

　　以自在的心態善對自我————我們必須學會卸載心靈上的諸多負重，善待自我，培育一個自在的心態，這樣才能以健康的身心狀態發掘和享受生活中的精彩。

　　以最佳的狀態迎接生活的挑戰

　　以平和的的心態付出————工作是人生中十分重要的一部分，心態在這裡也起著舉足輕重的作用。讓浮躁的心踏實下來，以平和的心態付出努力，少計較些得失，收穫必然更多。

　　以包容的心態看人————在人際交往中，應該以豁達的心態待人。豁達不是簡單的大大咧咧面，而是能以包容、寬廣的心看待別人的高低對錯，以坦然恬靜的心情淡然對自己的成敗得失。

讓外表簡單一點內涵就會更豐富一點。讓需求簡單一點心靈就會更豐富一點。讓流程簡單一點質感就會更豐富一點。讓言語簡單一點溝通就會更豐富一點。讓學習簡單一點知識就會更豐富一點。讓私心簡單一點友情就會更豐富一點。讓挫折簡單一點經驗就會更豐富一點。讓情緒簡單一點人生就會更豐富一點。讓效率簡單一點成果就會更豐富一點。讓行銷簡單一點業績就會更豐富一點。讓環境簡單一點空間就會更豐富一點。讓愛情簡單一點幸福就會更豐富一點。