工作中,有哪些不得不注意的職場細節?

我們在學校的時候會肆無忌憚,總是會做出一些張揚個性的事情,那時候老師會責罵,並沒有對我們造成實質性的傷害。

但是如果在職場上也不注意,那麼可能會丟掉一份工作(掙錢的飯碗)。在職場中我們要注意這些細節:

1、守時

守時在商場上很重要,不管是上班時間還是開會時間,尤其是會見客戶的時間。盡量在能準時到達之前提前點,萬一路上堵車或者出現其他問題造成遲到就不好了。特殊的一兩次情況還好,大家可以理解,但是次數多了就是你的職業操守的問題了。

2、管住嘴

有一個詞叫做「禍從口出」,管住自己的嘴就是管住自己的工作。不管你對同事還是領導有怨言,都不要跟與你工作有關的人說。要相信這世界上沒有不透風的牆,也沒有人能忍受被人背後說壞話。

3、請假要提前

誰都有一些私人事情需要處理的時候,如果你需要請假的話,最好提前點申請,除非你是臨時有事。這樣領導可以合理安排接下來的工作,不會因為你突然的請假而需要其他同事接替你的工作,搞得怨聲載道的。

4、聽從你的直接領導

不管你們公司內部有沒有派系之爭,如果有好幾個領導關於同一個任務對你有不同的要求,你最好都向你的直接領導彙報一下,讓你的直接領導決定。否則得罪了你的直接領導,你的處境就危險了。

5、禮貌

不管是對同事還是領導都要禮貌,見面要打招呼,不管是說「Hi」還是微笑一下都是可以的,不要一直板著臉或者見到人就跑。

小結,細節決定職場命運。做人一定要守時,每個人的時間都是非常寶貴的;也不要隨便說領導、同事的餓壞話;需要請假提前說;你的直接領導只有一個;對人要有禮貌。

1.離開座位時把電腦鎖屏

一般外企和大公司都有這方面的要求。辦公室里很容易會有外人,養成這個習慣能防止泄密。還能保護同事或其它人亂動你的電腦。

2.在公眾場合,不要談論工作細節。

少在電梯里或者其他公共場合,討論一些敏感數字或當前要做的項目,你不會知道周圍的人是做什麼,會聽什麼。

以前有一次投標的時候,就無意在附近的咖啡廳聽過幾個投標公司的員工在討論投標事項。

3.明確工作要求

接到一個工作任務時,一定要把工作任務明確,千萬不要因為害羞、不好意思或沒理解而不去詢問,確認工作要求時,有個非常簡單的方法:5W1H(對誰,做什麼、何時、何地、為什麼這麼做以及怎麼做),你應該當場跟給你安排工作的人來確認任務的詳細信息。

而且最好在5分鐘內馬上開始安排進程和計劃,有疑問立刻確認。

特別要注意工作的截止日期。

4.學會用數字說話

在公司里想做出好的業績,一定要用數字說話,培養用數字思考一切工作事務的習慣。

比如:

  • 你一天中的有效工作時間是多少,你怎麼判斷和衡量自己的有效工作時間?在單位待了多長時間?

  • 你的業績怎麼衡量?

  • 處理一個具體業務的流程有多少步,你完成每個步驟需要多長時間?

  • 一個每周重複四次的業務,每次完成的時間是多少?是否可以加快?

  • 每天花在交通上的時間是多少,從家到公司具體要花多少分鐘,大概步數?

  • 你的工資稅前稅後是多少,分別都扣除了哪個費用,每一項費用的具體金額?

  • 做公司里上級匯總工作時,怎麼用數字來表述你的工作和業績?

  • 不一定要是做財務工作才跟數字掛鉤,盡量在做任何工作時都用數字說話,提高對數字的敏感度。

    5. 快速記住對方姓名

    發展人際關係從記住對方的名字開始:記住別人的名字能讓你的名字更寬廣,在交往時,將記住他人名字放在第一位,有三個竅門,在初次見面時有三個機會可以稱呼對方:

  • 在自我介紹時說出對方的名字。

  • 在提問時說出對方的名字,比如:XX,你是哪裡人?

  • 告別時說出對方的名字,如:XX,今天非常感謝,期待下次見面

  • 可以聊聊籍貫和個人經歷,多問對方的事情,並真心關心對方。清晰的記住與對方相處的時間。

    方便的話加上對方的微信,並直接在微信里做好備註。

    6.發生錯誤,就要思考如何防止再次發生?

    在工作中遇到錯誤很正常,但千萬不要再犯相同的錯誤。在錯誤發生之後,一定要思考錯誤的原因,應該怎樣防止再次發生。

    以前在上班的時候,在印象筆記中單獨有一個錯誤日記,記錄自己犯過的所有錯誤,並且給出如何避免下次再犯。雖然,有時也會遇到一些意外和特殊情況,但很少會犯已經遇到的錯誤。


    推薦閱讀:

    職場達人如何通過工作安排實現自我管理?
    如何培養只對自己忠心的下屬?
    人為什麼要努力工作?
    籍貫在現實生活中有什麼作用?
    這是情商低嗎?怎麼改變?

    TAG:工作 | 職場 | 細節 | 注意 | 不得 |