好領導的「壞脾氣」

「懶惰」：盡量放手讓部下做更多的事；

「空想」：總是認為人人都會盡職儘力，而不逃避責任；

「輕信」：相信任何人都能勝任自己的工作並能圓滿地完成任務；

「蠻幹」：越是困難的時候越是要去做；

「無知」：不恥下問，總把自己當成學生，經常向周圍的人提出看起來很傻的問題；

「愚蠢」：埋頭苦幹，從來不計較報酬和物質上的獎勵；

「厚顏」：面對別人不願乾的事，自己卻不怕非議，挺身而出；

「狂妄」：不盲從大人物，敢於向他們提出自己的不同意見和建議；

「嘴快」：從不將自己擁有的信息加以壟斷，只要有益於他人的工作，並在紀律允許範圍內，能夠將掌握的情況慷慨地提供給需要者；

「無能」：如果認為自己機不勝任獨立完成一項工作，就屈尊求助於他人；

「懦弱」：甘願讓自己周圍的人都超過自己，不搞意氣之爭，並不會因此而產生嫉妒。

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