軟體研發9年半，迷茫中，請教職業發展建議？

06-12

個人情況：男，32歲，軟體研發，9年半，有家有孩
從本科畢業進入公司（國內某電信設備製造商），從編碼，到設計，到需求分析，一步一個腳印走到現在，當前的工作主要內容：
需求分析（內部下游產品的需求）；
方案設計（例行版本的方案設計）；
雜項（各種會議、上下游問題PK等）；

一般，一個版本的開發周期是3個月，其中有一個月的時間做需求和設計，剩下的時間就是對開發團隊的各種支撐，還有上述的雜項事宜；如此循環往複；
非核心部門，非核心產品，十年如一日，依舊老樣子；
困惑：
雖然在部門比較受重視，但是不想繼續這樣下去，感覺前途比較渺茫，我不想三五年後成為現在的主管的樣子。
本人在心裡是非常渴望成為某一方面的專家，比如存儲、資料庫、linux等，不管是哪一方面，只要鑽的夠深，總會另有一翻天地。可惜，當前的工作環境，我成為不了這樣的人。雖然自學過各種技術，但是最終因工作中用不到，逐漸荒廢。
不得不承認，雖然心中有很多想法，想過創業，但一個技術宅，沒有那個眼光；想過換工作，面試過兩次，高不成低不就；想過待在當前部門，做我的架構師，但是被上下游約束，一個兼容性問題投訴，就能把人搞死，只能做修修補補；
想不到出路，只能順其自然，還能過得快活點。但是，昨天晚上又想到這個問題，失眠了，難道就這樣荒廢下去嗎？
想到了萬能的知乎，人多力量大，也許各位的回答能給我指條明路，多謝！

題主之惑基本可以總結為以下幾點.

1. 公司不給力,沒有分核心任務給我做;

2. 環境不給力,想研究,沒遇到看得上眼兒的項目;

3. 看人家技術大牛們多牛X, 這個專家那個專家的, 自己是沒那個天賦還是沒那個命;

以下解答:

1. 公司不給力,沒有分核心任務給我做;

這一條有過管理經驗的大概都會吐槽這一點,

公司是讓你來提供價值的, 不是讓你來學習的,

公司培訓公司提升你,是員工福利,

資本交換下,除了工資還有什麼是你應得的?

你做的東西為公司提供了使用價值,公司才會給你對應的資源.

你想要做什麼, 首先要讓公司看到, 你可以做這項事情,

並且,要讓公司深刻的認識到,由你來做這項事情會比現在做這項事情的人做的好

而不是以為,公司讓你做你就能做得好, 好的東西永遠是要搶才能到手的.

就算你和做核心業務的人技術水平一樣, 那為什麼公司還要花成本把核心業務交給你?

效果一樣, 那這個成本花的值嗎?

你做到的遠超出了公司的預期，那才是你的價值，讓公司看到你可以做得更好。

工作幾年的人怎麼說也有點資歷了吧，向公司要資源開項目，

在項目上加效率要求提升項目質量這些你做不到嗎？

還是你怕累怕苦怕擔負責而懶於去做。

2. 環境不給力,想研究,沒遇到看得上眼兒的項目;

工作幾年的人, 對一般項目都會有些認識有些思路,

就是說每個項目業務上看都可以做,只是做到什麼樣子,效率和拓展性上有區別.

也就是說,其實一般的小項目你都有思路的, 可能都是平時做過好多次的.

但是這些小項目你自己就從來沒做大過, 說實話，你的業餘時間給了誰? 開源項目嗎?

以自己當前最高技術水平全力做出的最優項目, 有嗎?超越自己的項目,有嗎?

你心目中的牛X項目永遠都只是在你心中, 為啥不開始, 從頭開始自己做個大項目, 五年時間用得到嗎?

當然，這個要提前潑水的就是，這個項目無論是做什麼, 失敗的可能性非常大，別以為技術就是項目的全部，再牛的項目也可能賣不出好價錢。

但是, 在這個項目中你遇到的問題就足夠你實現技術提升了。

提升後的技術足夠你超越現在的核心業務負責人，來負責核心業務，

也足夠你換家"可以給你對應的大數據的實現可能的業務"公司。

3. 看人家技術大牛們多牛X, 這個專家那個專家的, 自己是沒那個天賦還是沒那個命;

有一句廣為流傳的話是"以大多數人的努力程度，根本輪不到拼天賦"

是的，沒有錯，成不了大牛隻有一句話，不努力。

你有一周攻下一本厚厚的新技術指南嗎？

你有通宵達旦只為提升一個看似沒用的工具的使用技巧嗎？

你有在項目定型後還努力設想這個項目還有沒有更優的可能嗎？

你有在遇到系統出了問題後就算是「時間緊項目急當時只給出個解決方案」

但是回頭就加班加點的去尋找問題發生的所有可能原因嗎？

燈泡壞了就換一個的修理工與燈泡壞了就開發個新材料燈泡的工程師是不一樣的，

前者一分鐘的時間後者可能花費的是一生的心血。

抱怨換燈泡無聊時請考慮下燈泡的感受吧。

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越說越激憤呀~詞不達意，還望題主原諒則個

知道自己想要什麼就去做，沒什麼迷茫的。

趁年輕，做點老了就做不了的事；

趁收入高，做點沒錢就幹不了的事；

趁想做，做點以後想做卻做不了的事；

魯迅說過，不要被生活所累。而工作只是生活的一部分。

充分拓寬生命是人生最有意義的事。

錢再多就只是個數字。

我工作7年了，也是軟體開發，一直都在小公司混，呆過最大的公司也就1000多人，一直沒有為了穩定而妥協過，7年換了6份工作，沒拿過1次像樣的年終獎，參與過兩次創業（包括現在）失敗過一次。現在工資也就20-30，也很滿足，心想拿什麼水平的工資就過什麼水平的日子，但不會放低對自己的要求。回想過去，從來沒後悔，因為一切都是隨心所欲，下定決心了就去做，嘗試過了，經歷過了，也學到了，就沒什麼遺憾了。以後也會一直這麼自信的走下去。以後我還打算轉行做機械、電子、人工智慧方向。

我的想法是，對自己充滿信心，相信有想法有能力的人不論什麼時候，找份工作混口飯吃還是容易的，抓住到眼前的機會就可以了。

索取少一些，奉獻多一些。

做一件事情，做10年，就算自己迷茫，也能總結出一些經驗教訓，一些套路，然後封裝成一個成果，去幫助其他公司或團隊！這就是項目顧問或者技術顧問！

說實話，我在跟創業團隊失敗以後，已經幫助好幾個公司做過項目了，技術不敢說多牛，但至少為客戶節省了大把的成本！

必須覺悟一個問題，否則永遠都會跑跑停停無窮困擾：

人生志向是什麼？

"我不想三五年後成為現在的主管的樣子。"

沒有人覺得樓主能說這句話已經很NB了么？