控制不了情緒,你將一事無成
薇安說成長之職場
作者:薇安;字數:2100字;閱讀全文:約5分鐘。
相信自己,負面情緒在所難免,但情商可以培養。鼓勵自己,挫折必不可少,但我們可以成功克服。
S最近很煩,有一種山窮水盡的感覺。
這兩年S工作算是一帆風順。負責的客戶生意屢創新高,個人成長有目共睹。她的成績也獲得了公司認可。帶客戶么,總會遇到種種挑戰,S憑藉自己多年的經驗也總能大事化小。
但是最近事態突然發生了大逆轉,讓人有點措手不及。客戶整個業務部門的人員都換了,做事風格和以前截然不同。S以前的處理方法開始失去效果了。S公司的跨部門同事對該客戶的一些做法也有不同的看法。
S對於內部的一些挑戰,開始據理力爭。她質疑為什麼自己付出了這麼多,可是內部同事不理解,她甚至懷疑公司同事是否故意針對她。她像渾身長滿了刺的刺蝟,別人只要一觸碰她負責的業務,她馬上就開始反擊。和同事的關係也變得緊張起來。
而她在客戶那裡也找不到安慰。客戶總是有各種各樣不同的要求。無論S怎麼做,客戶都覺得不滿意。S感到對內對外的雙重挫折。
有幾個月她常常處於崩潰狀態中,自己躲起來不知道哭了多少回。過去很多年,S將全部身心都撲在了工作上,但是沒想到現在的結果是,同事「針對」她,客戶不買賬。她認為該客戶的問題就是她的問題,她不能接受被人否定和質疑。
S很委屈也很鬱悶,於是她找老闆和同事傾訴,每次談完後,S都會覺得心情好了很多。但是沒過兩天,她又不開心了。慢慢地,她發現原本比較親密的同事們也好像開始疏遠她了。S越來越抑鬱,她感覺自己孤立無援。
薇安曾經就是S,也經歷過這樣無助的狀態。有位讀者問我「薇安姐,真實的職場和杜拉拉升職記描述的有多大區別?」 我苦笑搖頭,現實恐怕殘酷的多,哪有那麼多風花雪月,職場更是戰場,最終就是一個字「贏」。
除非你只想安逸,不願面對殘酷的競爭。否則要想贏,就必須面對對內對外的種種挑戰。而情緒問題,就是所有人克服逆境的最大攔路虎。情緒管理,俗稱情商(EQ)。是指人在情緒,意志和耐受挫折等方面的品質。
哪有一帆風順的人生? 如果一個人意識不到自己的情緒,不能合理的管理和控制情緒,那麼他/她戰勝挫折的能力將大打折扣,他/她的人生也容易被困難打倒。
那麼當遇到逆境時,我們應該如何更好地管理自己的情緒?如何能夠轉變思維,視困難為機會,成功度過難關呢?
01
親愛的,這個世界只有你
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親愛的,這個世界只有你。這句柔軟而堅定的話,一定要記住。不要嘗試在他人身上尋求安慰。沒有人對你是否開心負責。心情鬱悶找人聊天,可以偶爾為之,但是不能把別人當成救命草,你才是唯一可以救自己的人。
聽過祥林嫂的故事嗎?一開始大家都是抱著同情心的,但是久了,人人見到她都唯恐避而不及。不是人們缺乏同情心,而是誰也不願意整天和一個充滿負能量的人在一起。
每天快樂也是24小時,不快樂也是24小時。你願意如何度過,決定權在你這裡。如何讓自己想通?答案就是,你必須要想通。因為無論怎樣,日子都要過下去。
任由負面情緒泛濫的最終結局,就是,人人都將離你遠去。
02
不要把別人妖魔化
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當我們處於困境時,有時會產生錯覺,為什麼他/她要處處針對我?為什麼他/她從不認為自己有錯?為什麼他/她認為錯全是我?搞死我對他/她有什麼好處?……感覺周圍的人都在和自己作對。
事實上是這樣嗎? 不是! 第一,這個世界沒有那麼多壞人。而且通常蓄意和你作對的人,都是希望從你身上撈到好處。那麼搞垮你,他/她能獲得什麼好處呢?基本沒有。所以第二,不要把自己想得那麼重要。
嘗試讓自己冷靜下來,好好思考對方的言行舉止。你把對方妖魔化了嗎? 你把對方想成了和你一樣的人了嗎? 不同的人有完全不同的價值觀和溝通方式。用自己的想法去考量他人行為,就會帶來認知的偏差。
孔子說過,行有不得,反求諸己。難道你沒有任何錯嗎? 難道錯誤全是對方嗎?很多時候,都需要向內尋找。正所謂一個巴掌拍不響,如果能夠客觀反思自己的行為,也許答案就能恍然大悟。
03
將困境轉化為機遇的能力
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你的人生中一定遇到過很多挫折,現在回憶一下,問問自己,所有的挫折都不堪回首,一錢不值的嗎? 難道我們沒有從中獲得成長嗎?
我開始帶中層管理團隊的時候才20來歲,那時公司為了培養我的管理能力,送我去美國,英國等多個國家進修。是不是這些培訓讓我學會了管理?不是!在帶團隊中不斷的撞板,不斷的挫敗才是真正讓我成長為合格管理者的最有效方法。
人在困境和挫折中成長的速度要遠快於在順境中的速度,每經歷一次磨難,你內心就會更加強壯。這句話聽起來像是有毒的雞湯。但是這恰恰是至理名言。理解了逆境必不可少,並將逆境當成是學習和鍛煉自己的最佳機會,那麼你的心智就會得到成長。
人越是在困境,就越要鼓勵自己堅強。越是不順,就越要樂觀。如何可以在困難時保持愉快的心情和良好的心態,我的經驗是, 一:假裝。 假裝快樂。騙別人的同時,你會連自己也騙了。最終你真的會快樂。 二:反思。 反思自己的為人處世,反思問題如何解決,反思下一次怎麼樣避免。通過反思,讓自己從消極變為積極。從跌倒中爬起來。
只有積極的心態培養,才能讓自己在困境真正得到成長。
相信自己,負面情緒在所難免,但情商可以培養。鼓勵自己,挫折必不可少,但我們可以成功克服。
意識到自己的負面情緒在作怪,學會控制和管理自己情緒,不要讓情緒泛濫,同時懂得培養積極正面的心態,自我激勵。這將是決定你人生成功與否的關鍵。
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