TuGus--途加網--保持良好職場關係的要點

如何保持良好的職場關係,這是每個職場人員關心的話題。古語云「伴君如伴虎」,在現代職場上,領導就是每個普通職員心中的那隻「老虎」:離得太遠,怕被忽略;離得太近,怕被傷著。其實關鍵要看,領導願意與你保持多遠的距離。「領導」也分很多種:親和的、嚴肅的;傳統的、前衛的……不同的性格,決定了領導與你之間「距離」的長度,弄清這點很重要。不要害怕流言蜚語,我們不可能讓每個人都滿意,凡事做到問心無愧就好。職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你秘密最多的「密友」。要知道,很多時候,同事之間除了合作夥伴關係,還是潛在的競爭對手:當你們目標一致時,同事是你最親密的戰友;當你們利益發生衝突,這種關係就變得搖搖欲墜。言多必失,在與同事保持安全距離的同時,務必管好自己的嘴。沒有任何顯性的或隱性的利益衝突,是成為「朋友」的必要條件之一。而你與客戶,本來就是因為利益走到一起的,而且這種利益時常會發生衝突。所以,客戶註定難以成為你真正意義上的朋友。與客戶之間保持適當距離,務必要記住「吃人嘴軟,拿人手軟」這句話,守住與人交往的心理底線,堅決不做違反原則的事 ——這是你與客戶保持平等對話權利的前提條件。[專家建言]職場關係備忘錄想建立良好的職場關係,距離不是問題。不妨從以下幾方面著手努力吧:1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的職責,決定了你的立場和處事方式。2、相互尊重。要想贏得別人的尊重,首先要學會尊重別人,包括尊重對方的隱私和勞動成果等等。3、遵守規則。每個遊戲都有規則,職場也不例外。4、大局觀念。與同事發生矛盾時,要站在大局的角度考慮問題,學會忍耐和包容。5、保持距離。與領導、同事和客戶都要保持適當距離,不搞小團體