職場新人注意十要點(如何做好一個助理?)

在寫這篇文章之前,想了很多的事情,自己的還有朋友的。我不是什麼專家,只是想將自己目前僅有的經驗匯聚成文字,給職場新人提供一些參考和建議。只要在這個社會生存,你我都是學生。只是每個人所擁有的知識、思想是不同的,所以處理事情的方式與方法也不同。我剛踏入社會的時候很單純很盲目(當然現在內心依舊單純,盲目也繼續著......),很喜歡找長輩聊聊天,希望能從他們的經驗之中得到自己想要的答案。時間長了,漸漸發現自己有了依賴感,其實這是很可怕的,因為對方並不清楚你具體所碰到的問題及周遭的環境,他只能提供給你思維,而對於你接受的一方來說這遠遠不是你想要的。所以我現在改變了態度,學習思維、方式、方法,摒棄依賴,否則你就無法成長。好了,廢話不多說,接下來就講我的《新續十要點》,也算是我對於自己過去所經歷的一切有個交代、一個總結、一個告別、一個轉折點、一個新的開始!

1,找工作:在大學時,就應該對自己的職業生涯做個規劃,是明確的規劃,重點在於不能因為任何困難而輕易的改變。快畢業了,不要盲目投遞簡歷,不要因為薪資、職位等單一的原因而接受一份工作。要綜合各因素來考慮,包括你的興趣、你的優點、你能做什麼。(當然,如果就業形式非常不好的情況下,只要能吃口飯的工作都行。因為你沒有職業規劃,僅僅是因為工作而工作,你就不會有激情,做啥都一樣。那請你放棄高不成低不就吧!!!)

2,面試:面試前,要做好對面試公司的前期了解,可以在網上搜尋相關資料。有很多公司都會通過電話通知面試,電話溝通有時也能看出對方公司的相關情況,是否決定去面試,就要看你自己如何把握和決定。否則去了家不如意的公司,沒有成功,既浪費財力又浪費心力,不知道問題是自己身上,還是在對方身上;即便是成功了,也未免能做長。面試中,除了你的專業之外,有時候內心的力量是很強大的,畢竟你是要在這裡工作的,你非常要注意觀察自己,這個公司的環境(人)對你來說意味著什麼?激情、幹勁還是其他的。面試你的人可能是部門經理也可能是人事部的,他們的素質從一定角度來說也能反映出這個公司的素質,要多注意觀察。(詳細不述,個人感覺不同,總之相信自己的感覺!!)

3,入職:進入了一家公司,要做好乾1-2年以上的心理準備,不要做跳蚤。夾緊尾巴做人,給人留下好印象。公司中不乏有人喜歡說八卦,你也可以聽,做參考,從側面了解這個公司的情況。當然不能對別人八卦中提級的人產生偏見,這樣反而對你以後的工作會帶來束縛甚至是毀滅性的影響。無論做什麼事情都要給人留下好印象,要對自己有比較高的要求,目的只在於讓周圍的人更容易的接受你。(了解環境是為了更好的融入!!!!)

4,人際關係:不要在公司、在同事面前輕易談論某個人,也不要和同事成為朋友,即不談個人私事。你並不知道對方是否有背景,否則你怎麼摔交的都不知道。管好自己的嘴巴,做好自己的事情。凡是只要不是給你的工作帶來阻礙的,其他任何小事都是需要忍耐的。(吃飯、生存是硬道理!!!!!)

5,工作:作為一個上司,一般都只注重結果而不重過程。你要做的就是把任何事情無論大小,通過自己的判斷妥善處理好,把最後的結果交給上司。如果有任何困難一定要在做之前提出來,千萬不能在最後一刻讓上司知道,否則那就是你的能力問題了。不要斤斤計較,所謂的斤斤計較就是認為自己做出了一定的貢獻,就要馬上得到回報。你的功勞是你的上司給你的,越級是忌諱。上司是喜歡埋頭苦幹的人,當然在適當時間你可以提出一定的回報,這個需要技術。(千萬別讓上司覺的你是頭不用吃草又會狂跑的馬,適當的有技術的叫喚才能讓你有加倍的吃的!!!)

6,職場異性:現在大多數人為了工作都兩點一線,耽誤了自己的終身大事。也許在你的公司里你的辦公室里出現了一個能對上眼的傢伙,那就請你理智了。考慮他(她)與工作的分量,要麼地下情,要麼其中一個失去工作,因為公司管理層不會允許「夫妻幫」的。如果是上司與下屬之間有曖昧,那就更要處理好。通常上司總是有那麼點的強勢力在的,拖家帶口更可怕。(這種事情一有風吹草動,都將成為八卦對象。人與人之間要保持距離。最怕的就是不成功又敗露,自己不僅成了話柄,而且有丟工作的風險,財產、身心俱傷,何苦來哉??!!)

7,支撐:任何公司都可能出現近親繁殖。也許你是個單槍匹馬啥都不懂的傢伙,那做事情都要像會踩地雷那樣小心。公司里做任何工作都是需要同事之間的相互幫助、相互協調。就如本文第4點中所說,要忍耐,不要因為衝動而輕易的得罪某個人。想要生存,同事與同事之間的支撐、幫助是必不可少的。你沒有後台,但可以找個後台。德高望重、不損人、年長者,可以做為小輩與對方談談心聊聊天,有時候人與人之間的緣分就是那麼的奇怪。當然前提是你做人要真誠。(俗話說,物以類聚,人以群分。時間長了,你自然能觀察出來,這就是遊戲規則!!!)

8,兩極發展:工作了,精力分散了,但還是要充電。如果覺的自己的學歷上有所欠缺,無論花多長時間,都要去彌補欠缺。加強語言技能,對未來發展而言非常重要。(馬兒要跑的快,平時要鍛煉!!!!!)

9,戒心:人與人之間都是有戒心的。剛從校門出來,總有丁點的那麼地不適應。你只需理解對方的言語的意思,不要因為別人的表情、音調而影響你。(路謠知馬力,日久見人心!)

10,跳槽不要跳蚤:不要向同事提級任何你的動向,畢竟是有利害關係的,更是競爭對手。無論碰到任何困難,千萬不要為了賭氣、為了理想、為了薪資、為了職位而辭職。成長是要懂得在複雜的環境中作出綜合的分析進而做出正確的判斷。(堅持就是勝利!有時候我認為這是句破話,希望發明這句話的人不要記恨於我。畢竟生活中充滿了選擇。職場中人要堅守一點,為發展而謀動,要跳槽,但千萬別做跳蚤!!!!!!)

花了一個多小時,終於在邊思考邊敲擊鍵盤中完成了這篇文章。感覺像是還債,可畢竟說出去的話總是要做到的,這個就是信用。突然想起來在一個電影中有位外國人說的一句話:我們西方人不重信用,只重契約。如果什麼事情都能按照這句話做,那什麼都變得容易嘍,呵呵!!

最後,申明一下,有哪位網友如果喜歡這篇文章想要轉載,請標明出處。雖然拿來主義很好,但做人還是要厚道點的......

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