社交中如何尋找話題_浪客源心

怎麼找話題？　　現實中很多人在遇到一種情況，兩個陌生的人無意中碰到一起去了，因為陌生，所以兩個人無話可說，或是因為性格原因，特別是男女之間，結果就獃獃的在那裡坐著，等待離開，在離開之前，或是自身原因，或是事情原因，導致產生這種尷尬的局面。往往這種情況都不是我們願意去面對的，那解決的唯一最好的辦法就是找個適合的話題進行相互進行聊天對話。當然還是可以繼續選擇逃避這種尷尬的局面。坦然面對的同學請注意。裡面包含很多學問，其中敏銳洞察、心理學分析、語言的組織、話題中尋找新的話題突破口。　　敏銳的洞察：當兩個人走到一起的時候，而此時有不得不在一起。那這個時候，怎麼樣將氣氛活躍起來呢？我個人首先要做的就是觀察。觀察主要是觀察對方的面容、狀態態，其次觀察周圍環境。首先來講講觀察面容、狀態，一個人的面容和狀態，特別是眼神，最能體現一個人的精神狀態，這些面部信息可以直接的告訴你，你現在應該做什麼。不該做什麼。要是錯誤的判斷，極有可能點燃對方的神經中樞，從而致使局面更加尷尬。對於面容所反映的信息中，可以發現，比方說：氣色好的人，容易接觸，自然話題就可以比較廣闊，氣色不好的人，自然要盡量以中性的話題為主進行開始對話。　　心理分析：所謂心理分析，就是從這個人的面容的信息和這個人的打扮來判斷出這個人是否可以聊天，適合聊什麼！先將面容：面容中主要體現就是這個人的眼睛和氣色。此時這個人是否開心，是否難過，看眼睛就知道了，那我們就可以針對這個人的狀態進行展開話題。那打扮怎麼講：打扮可以看出一個人的品位和涵養。除特殊例子以外。一般都可以體現出這些，通過穿著打扮，分析這個人的層次，因為不同層次的人，所關心的話題不同，喜歡聊的話題更不同，因此想在此刻和這個人進行交談，最適合的就是跟你地位相當的人，因為這個比較有更多範圍的話題可講。　　語言組織：每個人的語言組織能力都比較獨特，比如很多人都有口頭禪，這些口頭禪就是一種語言習慣。比如我的老闆喜歡說：這，很簡單。。然後一溜子他的言論出來了，但是經過論證後，發現其實沒那麼簡單，然後在論證過程中，有遇到難題了，他會繼續說：這，很簡單。是的，就這麼「簡單」。日常生活中，我們比較喜歡男人的磁性聲音，女人的柔性聲音。那說道這裡，遇到找話題的時候，根據情況調節自己的餓聲調，根據情況組織好語言來表達當時情況需要表達的話語。比如遇到一個傷心的人，你可以跟他一起悲傷，然後用傷心的語音說出自己以前遇到的傷心的事情，與此同時，對方更多的時候是跟你產生共鳴，俗話說：同舟才共濟，志同才道合。　　注意事項　　現實生活中，如果你屬於性格比較內向的人，建議你慢慢放開自己的口腔，你除了可以用筆來說話以外，更多的是用嘴巴來表達，善交益友，多交流，多溝通，這樣你會感覺到開口說話的樂趣。你可以用自己的聲音去感染人。　　對於那種少話的人，用你的語言去感染他，當然要看情況，看人家臉色。因為積極主動有時候會嚇倒別人，所以你要察言觀色。不要隨便說話，見鋒芒就暫時避開，保護自己才是最佳的效果。　　人際交往首重真誠，真誠是發展未來親密關係的首要步驟。真誠應該是毫無隱瞞的表達自己的感受，但初次見面就立刻表達自己感覺和目的，恐怕太過唐突，也會給人留下太過主動和輕浮的印象。因此不妨先表現出對對方感興趣，再以輕鬆自然的談話引出對方感興趣的話題。通常人們最關心的是自己的問題，只要問對問題，凝神傾聽，對方一定視我們為知音，就會有所回報，讓我們有機會表達自己，一來一往互動，很快就會拉近兩人的距離。　　初次見面也許會面臨一個問題，就是一番明知故問後，不知道接下來該談些什麼好，那麼不妨從以下幾個方面試試。　　1 圍繞事業追求，尋找話題的「閃光點」　　事業是一個人安身立命的根本，任何一個對事業勤奮努力，對人生追求不怠的青年人，一旦與人談起工作、人生方面的話題，就會神采飛揚起來。因此緊緊抓住他在這方面的一些閃光點去挖掘話題，很可能會談得熱火朝天。　　2 圍繞興趣愛好，尋找話題的「共鳴點」　　每個人都有自己的興趣愛好，即使一個再沉默寡言的人，只要與人談起他的興趣愛好，他也會口若懸河。然而初次見面你不知道他的興趣愛好是什麼，不妨先談談自己的興趣愛好，來個拋磚引玉，然後在彼此的興趣愛好里尋求共鳴點，以此增進了解深化感情，並把彼此興趣愛好擴大到一個廣闊的領域。　　3 圍繞環境氛圍，尋找話題的「著眼點」　　環境氛圍是一個動感變化、隨意性較強而又具有豐富內涵的話題。它是通過抓取這種話題折射出一個人的思想觀念、品德智慧、為人處世等方面的水平和品位。可以說，一個善於觀察事物、分析問題、處理矛盾的人，只要把尋找話題的著眼點放在環境氛圍上，話題就會取之不盡用之不竭。　　4 圍繞社會生活，尋找話題的「興奮點」　　社會生活包羅萬象，你在生活中總會有一些最深切的體會、最想說的話、最厭惡或最喜歡的人和事、最關心或最希望得到的東西，那麼你和朋友的交談冷場時，就隨便的揀其中一個你最興奮的「點」去談。　　與人交流如何找話題　　如何尋找話題激發共同興奮點　　在辦事兒過程中，談話時要善於尋找話題。有人說：「交談中要學人沒話找話的本領。」所謂「找話」就是「找話題」。寫文章，有了個好　　題目，往往會文思泉湧，一揮而就；交談，有了好話題，就能使談話融洽自如。好話題，是初步交談的媒介，深入細談的基礎，縱情暢談的開端。好話題的標準是：至少有一方熟悉，能談；大家感興趣，愛談；有展開探討的餘地，好談。那麼，怎麼找到話題呢？　　1.中心開花　　面對眾多的陌生人，要選擇眾人關心的事件為話題，把話題對準大家的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、又能談的，人人有話，自然能說個不停了，以致引起許多人的底座和發言，導致「語花」飛濺。　　2.即興引入　　巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，藉此引發交談。有人關於藉助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等，即興引出　　話題，常常取得好的效果。「即興引入」法的優點是靈活自然，就地取材，其關鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯想。　　3.投石問路向河水中投塊石子，探明水的深淺再前進，就能有把握地過河；與陌生人交談，先提一些「投石」式的問題，在略有了解後再有目的的交談，便能談得更為自如。如在聚會時見到陌生的鄰座，便可先「投石」詢問：「你和主人是老鄉呢還是老同學？」無論問話的前半句對，還是後半句對，都可循著對的一方面交談下去；如果問得都不對，對方回答說是「老同事」，那也可談下去了。　　4.循趣入題　　問明陌生人的興趣，循趣發問，能順利地進入話題。如對方喜愛象棋，便可以此為話題，談下棋的情趣，車、馬、炮的運用，等等。　　如果你對下棋略通一、二，好肯定談得投機。如你對下棋不太了解，那也正是個學習機會，可靜心傾聽，適時，提問，藉此大開眼界，引發話題方法很多，諸如「借事生題」法、「即景出題」法。「由情入題」法，等等。可巧妙地從某事、某景、某種情感，引發一番底座。引發話題，類似「抽線頭」、「插路標」。重點在引，目的在導出對方的話茬兒。　　5.托陌生人辦事兒時，必須在縮短距離上下功夫，力求在短時間內了解得多些，縮短彼此的距離，力求在感情上融洽起來。孔子說：「道不同，不相謀」，志同道合，才能談得攏。我國有許多「一見如故」的美談。陌生人使能談得投機，要在「故」字上做文章，變「生」為「故」。這也有不少的方法：　　（1）適時切入看準情勢，不放過應當說話的機會，適時插入交談，適時的「自我表現」，能讓對方充分了解自己。交談是雙邊活動，光了解對方，不讓對方了解自己，同樣難以深談。陌生人如能從你「切入」式的談話中獲取教益，雙方會更親近適時切入，能把你的知識主動有效地獻給對方，實際上符合「互補」原則，奠定了「情投投合」的基礎。　　（2）借用媒介尋找自己與陌生人之間的媒介物，以此找出共同語言，縮短雙方的距離。如見一位陌生人手裡拿著一件什麼東西，可向：「這是什麼？……看來你在這方面一定是個行家。正七我有個問題想向你請教。」對別人的一切顯出濃厚興趣，通過媒介物表露自我，交談也會順利進行。　　（3）留有餘地留些空缺讓對方介面，使對方感到雙方的心是相通的，交談是和諧的，進而縮短距離。因此，和陌生人的交談，千萬不要把話講完，把自己的觀點講死，而應是虛懷若谷，歡迎探討。　　語言是一門藝術，掌握了語言的藝術，如何與人交流的問題也就迎刃而解。俗話說「良言一句三冬暖，話不投機六月寒」。尊重對方是進行成功談話的前提條件。當然了，同時還要掌握一些重要的談話技巧。不論在日常生活或是工作場所，良好的溝通都是人際關係的　　第一步，有了良好的溝通才有機會與他人建立起良好的人際關係。　　一、學會傾聽。不要隨便打斷別人的講話。理想的人際關係是建立在相互交流思想的基礎之上的。在之前，先聽聽對方的談話是很重要的。越是有水平的人，他在聽別人講話時就越是認真。傾聽對方　　講話需要注意：眼睛要注視對方（鼻尖或額頭，不要一直盯住對方的眼睛，那樣會使人不舒服也不禮貌）。從神態上要表現出很感興趣，不時地點頭表示讚許，身體略微前傾。為了表示確實在聽而不時發問，如「後來呢？」。切忌中途打斷別人的講話。不隨便改變對方的話題。如果由於自己注意力分散，迫使別人再次重複談過的話題。既不禮貌，也不利於溝通。因此學會傾聽很重要。學會了如何傾聽，你能從與別人交談中學到很多有用的東西。人際交往中，　　當你與別人談話時，必須始終能意識到雙方同時兼有說話者和聽話者的雙重角色，意識到言語交往的雙向性互動性。換言之，要意識到自己的責任不僅是把自己的思想表達清楚，還應考慮怎樣談才能使對方產生興趣，易於理解，並根據對方的各種反饋信息來調整自己的講話內容和方式。《聖經》中說：「用耳朵去聽，用眼睛去看，是上帝創造了這兩件東西。」而這兩件東西都是我們最需要的，也是需要我們好好發揮的。　　二、學會閑扯。「閑扯」是與人交談的重要組成部分。很多時候，一個人不善言談，大多是不知道怎樣抓住談話時機，找到合適的話題。挑對說話的時機，就要了解別人的感覺。心理學家詹姆士說過：「與人交談時，若能做到思想放鬆、隨隨便便、沒有顧慮、想到什麼就說什麼，那麼談話就能進行得相當熱烈，氣氛就會顯得相當活躍。」抱著「說得不好也不要緊」的態度，按自己的實際水平去說，是有可能說出有趣、機智的話語來。所以，閑扯並不需要才智，只要「扯」得愉快就行。以自己為話題開始談話，增加別人對你的信任。每個人最熟悉的莫過於自己的事情，所以與人交談的關鍵是要使對方自然而然地談論自己。誰都不必煞費苦心地去尋找特殊的話題，而只需以自身為話題就可以，這樣也會很容易開口，人們往往會向對方敞開自己的心扉。　　三、讚美對方。不失時機地讚美對方，並且掌握讚美別人的技巧。利用心理上的相悅性，要想獲得良好的人際關係，就要學會不失時機地讚美別人。當然，讚美必須發自內心。因人而異，情真意切。同時應注意讚美的具體行為和細節，而不只是簡單地誇對方好。合乎時宜，充滿真誠和善意的讚美在現實生活之中很受歡迎。有很多時候往往因為一句話，使得你和他人的距離可遠可近、和他人的關係可有可無。如果你常常因為說錯話、得罪人，或者是不知道自己該說些什麼、該怎麼說，那麼你在溝通的能力上就必須有所加強才行。我的忠告：讚美對方！　　四、學會感謝。學會表達真誠的感謝。在人際交往中，免不了互相幫助。有時，哪怕只是一件微不足道的小事，也不要忘記說聲「謝謝」。感謝對方時注意使用親切的溫暖的字眼，讓對方聽著心裡舒坦。僅僅在心裡感謝是不夠的，還需要表達出來，這一點非常重要。感謝時應注意：真心誠意、充滿感情、鄭重其事。不要假猩猩，扭扭捏捏，而是大大方方地表示感謝。在對方並不期待感謝或認為根本不可能受到感謝時表示感謝，效果更好。感謝時眼睛應看著對方，而不是東張西望。　　五、控制氣氛。附和對方的談話，使談話在輕鬆愉快的氣氛中進行。多數人根本就沒有意識到與他人親切交流的重要。談話時如　　果談與對方相同的意見或者同一個話題，對方自然會對你感興趣，而且產生好感。誰都會把贊同自己意見的人看作是一個提高自身價值和增強自尊心的人，進而表示接納和親近。假如我們非得反對某人的觀點，也一定要找出某些可以贊同的部分，為繼續對話創造條件。如果不得不對對方提出批評，一定要委婉地提出來。千萬不要當著別人的面批評。在進行批評之前應說一些親切和讚賞的話，然後再以「不過」等轉折詞引出批評的方面，即用委婉的方式。批評對方的行為而不是對方的人格。用協商式的口吻而不是命令的語氣批評別人。談話的同時，還要注意麵部表情。應該親切自然略帶微笑。練習改變冷漠表情的捷徑是直接而愉快的目光交流。假如你正和一位上司或下屬談話，不要左顧右盼，或盯視著窗外，要表現出感興趣，並用目光表示出來，要直接看到對方的眼睛裡去，讓對方感覺到你在關注他重視他。讓自己的眼睛和聲音一起同對方交流，實際上，目光交流與語言交流同等重要。如果談話的另一方不只是一個人，你的目光應該輪流落到每個人身上，並停流五至六秒鐘的時間。在你的目光中應該包含著關注的讚許，而不是茫然、漠不關心甚至敵意。此外，還應該開動腦筋進行愉快的談話。除非是知心朋友，否則不要談論那些不愉快的傷心事。　　六、尋找話題。與熟人交談，自然可以開門見山地直接引出各種話題。與人初次相識，或參加社交活動，則應認真考慮如何選擇話題。注意選擇的話題，話題的好壞可以影響到你與別人交往的深度和廣度。盡量找大家都熟悉的話題，這樣就能談。大家感興趣，也愛談；才有展開討論的餘地，結果也好談，交流起來大家都感到輕鬆愉快。注意切換話題時，不要打斷別人的談話或搶接別人的話頭，擾亂別人的思路。談話之中隨時注意：「我是與別人溝通，而不是與別人比賽。」切忌與對方爭論不休。這是交流的大忌！
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