5條職場生存法則，你懂幾個？

5條職場生存法則，你懂幾個？

修鍊，職場中偷生的葵花寶典！

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註：以下圖片全部來源互聯網

有利益的地方就有矛盾，工作就是多數人獲利的場所！所以同事之間還是要保持適當距離為好！?

圖片發自簡書App

①管住自己的嘴巴，不該說的不說，不該問的不問，很多事情不要只看錶象，要看到根本原因！比如說公司兩個部門之間的領導，A同B本來就有過節，只是你不知道而已，然後有一天他倆因為工作上的事情在爭吵，這時你在現場，千萬不要試圖去做和事佬，因為搞不好很有可能會引火上身，因為你不管是說什麼，雙方都不會聽你的，說什麼都是錯。他們只是爆發積攢多日的情緒。?

②千萬不要在同事面前抱怨老闆，抱怨公司的不好，因為很有可能轉身這些話就會傳進老闆耳朵，還有老闆的私生活，總之不要八卦那麼多，實在忍不住你可以同同工作圈子之外的人說說，比如網路上的陌生人，比如千里之外的同學仔，工作中，因為利益關係你們聚在一起，有可能成為朋友，也同樣可能因為利益成為敵人，反目成仇，互爆內幕的例子屢見不鮮。?

③不要用時間來衡量同事與朋友的臨界點，不是說認識一個人多久多久你就可以很了解他，同他做朋友，我見過同事10年的為了利益，為了職稱而互撕的。職場上誰的心裡都有一個小九九，沒有損害到切身利益大家都是好兄弟姐妹，一旦有什麼利益分配不均，矛盾馬上接踵而至！?

④不要在公共場合發表不成熟的言論，有時你自認為在食堂，茶水間，沒人會留意你在說什麼，須不知隔牆有耳，當一件事情你還在考慮該不該說時，哪怕還有10%的猶豫，你還是不要說了，因為就是很有可能就是這10%的因素被別有用心的人給加以歪曲誇大，你永遠不知你老闆在你身邊安裝了多少眼線。?

⑤不要試圖和上司交朋友，很多上司為了避嫌通常都不會買帳，就算讓你有幸夠上了，一但工作上有個什麼黑鍋，裁員的肯定是拿你開刀，這樣才能穩固上司在公司人眼中大公無私的威信！不要太過相信那種什麼霸道總裁愛上灰姑娘的故事，那樣的事都是電視劇中演的，劇本上寫的，當真你就輸了。

總之，初入職場的你，就是多干少說就對了，做出自己的成績，亦然說明一切。

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