（年二八）玫琳凱精神與模式之－－目標

06-11

目標設定、目標管理、目標激勵……

於玫琳凱的精神與模式，「目標」是其基本內容，基礎內涵。

只要與玫琳凱有關的人，無一不懂「目標」。是故，本人想對「目標」發表一點個人看法，總有戰戰兢兢只感，班門弄斧之實。但為了使其「精神與模式」成為我個人心中的「體系」，還是硬著頭皮，以初淺之語、以拙劣之形式聊表個人之愚見。

高聖芬是台灣「第一」首席，玫琳凱首席之典範。她的成功、她的目標，在很大程度上，是她先生一塊磚一塊磚地「畫」出來。投入玫琳凱事業不到半年，高聖芬就給自己立下「遠大」目標：存錢買間大房子。當時的台北，房價高昂，動輒上千。這個目標幾乎是遙不可及的「夢想之屋」。但她充滿了信心，決定只要每賺一萬元，就由老公在「夢想之屋」的牆壁上用彩筆「塗」上一塊磚。每天清晨醒來，每當高聖芬朝夢想之屋的牆壁上凝思之時，她工作的激情就燃燒起來。很快，由一個月的一格、到十格、再到二十格、三十格……一百格。兩年內，她的房子真的塗滿了。劉亞麗，身殘而志堅的玫琳凱首席，是「目標讓生命更堅韌」的代表。

她始終有個目標—想再度穿上心愛的制服。有了這個目標，她找到了激勵自我的動力，讓一切苦難變得微不足道，並安然度過。

玫琳凱.艾施反覆強調：事先確立目標才是成功的奠基石;我們在生活中必須有一個主題，一個方向，一個目標。目標越清晰，信念越強烈。

何謂目標？目標就能刺激人們為達到自己的目的行動。

目標重要嗎？目標是成功的起點。正如空氣對於生命一樣，目標對於成功有絕對的必要。如果沒有空氣，沒有人能夠生存。沒有目標，人生就像一艘無人駕駛的小舟，漫無目的隨風漂蕩。確立了目標的人，在與人競爭時，就等於已經贏了一半。

目標有何作用？目標會使你胸懷遠大的抱負；目標在你失敗時會賦予你再去嘗試的勇氣；目標會使你不斷向前奮進；目標會給你前途；目標會使你避免倒退，不再為過去擔憂；目標會使理想中的「我」與現實中的「我」統一。當別人問你「你是誰」時，你可以回答：「我是能完成自己目標的人」。

怎樣的目標才有效？這裡有一個基本原則：具體的、可以量化的、能夠實現的、注重結果的、有時間期限的。如果你的目標同時具備了以上幾個要素，就說明這個目標是有效的！

為什麼要設立長遠目標很重要？簡單地說，有長遠目標的人，既不會為眼前的小小「成功」所陶醉，也不會為暫時的挫折所嚇倒。再仔細一點就是，倘若你沒有長遠的目標，你很可能「知足」－－津津樂道於眼前的得益，從而過高估計自己的能力，認為所謂的「成功目標」只是一蹴而就的事，用不著花大力氣。於是，你經常為自己設定伸手可及的「目標」，憑著小聰明和慣性就「手到擒來」，不免沾沾自喜，久而久之，你就放鬆了素質的鍛煉和能力的培養，退化了聰明才智，一旦需要向更高更強的目標進發時，你就無能為力、跌足長嘆了。

如何實現目標？這個問題要多說幾句。

在走向成功的過程中，你不妨學學高聖芬，把一個大目標分成許多小目標，按照實施的步驟排列起來依次完成，這樣可以做得更快更好。　　現在開始，你把第一個「小目標」當作「大目標」看待，直到完成為止，與此無關的統統放在一邊，全力以赴對付第一個「小目標」。當然，在執行第一個目標時，要預先考慮擋在前面的障礙。這樣會使你擬訂適當的計劃來克服障礙，直到完成為止。　　達到第一個「小目標」之後，就準備全力以赴對付第二個「小目標」，這時，這個「小目標」已經變成了你的「大目標」。依次類推。　　達到目標是一件非常艱辛的工作。一旦你決定了目標後，為達成目標就須設定計劃。正如建造房子一樣，先由建築設計師繪出一幅藍圖，再交由建築隊建造。在藍圖上，就像家中的各個擺設一樣都要清楚地畫出，一切都要設計得井然有序。　　為了達到目標，就要像深謀遠慮的將軍一樣，時常根據戰局改變戰略。如果此項計劃無法進行，就須由另一項計劃替代。但是一定要牢記：我們可沿著成功之路改變計劃，但不要輕易改變目標。

一個一個分目標實現了，那總目標就在眼前，成功也就在眼前。

中國有句古語：不積跬步，無以至千里，說的就是這個道理。