聽我一言:助你面試無往不利
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HI 我是森林
假期大家在幹什麼呢?有沒有在家好好學習?反正我睡了一天
談到面試,大家都會有很多問題,比如面試的問題回答,需要帶哪些資料?準備的項目,穿著禮儀,競爭關係和如何嶄露頭角等等問題,歸納一下,其實只有兩個部分:
1. 如何做:如何做到準備周全,如何在面試中通過事先的準備完成考驗;
2. 如何說:如何面試中有理有據的回答考官的問題,並且精準出色的完成溝通;
那麼今天,我們就來聊聊這兩個部分,希望以下內容能夠幫到你。
※ 天朝文化博大精深,本文用成語劃分要點部分
『詞意解釋』出自《紅樓夢》,譯為:心情平和,態度冷靜;
那麼,面試第一個部分關於·心態
很多朋友對面試的緊張程度,堪比去見丈母娘或者未來婆婆,完全沒必要
這件事情雖然很重要,但確實也無法成為一個坎
面試的到底代表什麼呢?歸根到底,這是一次交易行為:
你去超市買蘋果,蘋果有標籤,有本地的,有紅富士,還有澳洲進口的,大型超市還有導購叫賣,而你在面試場上就相當於這些蘋果,被選擇的原因有很多,表現的優勢是一方面,運氣和機遇還有同類競爭者都會成為結果的影響要素。
所以,沒有被選擇不一定是能力問題,更不要過分強求,在沒有進入企業的情況下,千萬不要認定這是你的最終歸宿,或許嘗試·奔波·所帶來的才是真正價值所在。
上班之後,多數人會嘲笑面試刻意準備,一年後大家都會以過來人的身份侃侃而談;
我沒見過哪個職場老人說,面試難過手上的工作或者依舊心有餘悸;
^._.^?
平靜心情的方法也有很多,比如:
① 路上聽一些輕音樂,或者喜歡的音頻內容;
② 提前到面試地點,在周圍閑逛,放鬆·找尋樂趣;
③ 和好友先吃頓好的,充足睡眠
平心靜氣,這是第一步,一個小小的開端帶來接下來的美好;
穩重·和氣·溝通自如 ~ 「一看就是準備周全的人,不錯」
『詞意解釋』語出嚴復,譯為:怎麼舒服就怎麼做;
11年畢業的時候,學校到處是賣西裝的,我太瘦,肩膀很窄,撐不起來,索性面試也就沒穿,前面幾次都是短袖+休閑褲,碰了幾次壁之後,也順利過了企業面試,那段時間,沒有哪個HR要求正裝面試,這件事,大概就是以訛傳訛吧。
很明顯,第二個部分·面試著裝
人們總是喜歡在「外在」下很大的功夫,同時又愛追捧這些理論;
面試要求正裝,又或者是必須襯衫、西褲等等的說法,即使是國企也並非硬性規定,所以大家也完全沒有必要為了打造「穩重·可靠」的形象選擇並不合身的衣服,松垮或者緊繃都會讓人感到不適,並且影響整體的精神面貌;
在衣著方面,2年後的跳槽,我選擇了歐美范的小西裝,個性且大都修身;
如果應聘的是互聯網,或者企業員工向對年輕,修身的馬甲+襯衫,夏天也看不到汗漬了,馬甲上也可以帶上精美的胸針,森林基本算個醜男,但帶上一個獅子胸針,拿上一本書,也勉強算溫文爾雅了,更何況,本身帥氣的你們?
另外,個性和穩重從來不衝突,在冬季面試,穿一件合身的風衣,即使純色也比那些穿著西裝凍成狗的面試者要舒服的多,同時還讓你看起來更加成熟,碰到面試官是知性女士的話,嘿嘿。
至於,那些奇裝異服認為這個是你們的福音,還是別騙自己了
『詞意解釋』出自《左傳》,譯為:真實可以信服的證據
帶著美好平靜的心情,合身的衣著坐在面試官對面,和藹的Hr問:
很不錯,有沒有什麼能力的證明給我看看?
OH MY GOD!!!WHY?
難道簡歷上的還不夠么?
難道對答如流無法證明這些?
並不是這樣的,首先不要想多,對方只是需要你提供「證據」而已
通過些許的前輩經驗,你的簡歷非常完美、精緻、百里挑一,但在面試官眼裡,卻也會成為你的問題所在,對於一個職場老油條來說,如果認為面試者有水分,一旦想法成熟,就很難辦了;
可信度~這事關一次成功面試的條件之一,而獲取它,你只需要製作·整理:作品集
作品集又是什麼呢?
※ 作品集可以作為簡歷內一些經歷的補充,同時也可以附帶你個人滿意的作品,同時作品集作為附加的資料,也體現面試者的認真態度,不管是誠信,還是作為證據都是加分的方面。
Q:作品集的形式?
在線做成電子版→U盤裡;或者列印出來,面試提供閱覽,但不要留給企業;
Q:作品集包含哪些內容?
你滿意的過往經歷,比如某某活動,將照片對齊擺放,並附帶文字介紹;或者實習期間的工作介紹,已經有過職場經驗的人也可以將一些做過的崗位技能進行展示,例如設計作品、文案、一些策劃活動的PPT等,只要不涉及商業機密,這些都是驗證你能力的最佳證據;
Q:作品集適用於所有崗位么?
大部分崗位均可使用,醫藥和技術類行業不清楚,預估對應需要文字、設計功底或者具體執行內容的崗位均可使用,作品集對於這些崗位,對於面試效果是有一定加分的;
Q:作品集的額外用途?
在面試官和你溝通某些具體過往經歷的時候,翻閱作品集,像對方展示具體效果,配合你的介紹,完成「可靠且值得信任的能力展示」;
Q:作品集的規格有要求么?
最好是A4大小,不要超過20頁,裝訂,並在封面注釋,只進行借閱,如果不列印出來,也需要進行注釋;(這是防止某些厚臉皮的Hr獲取你的作品)
如果你沒有特別好的語言天賦,這或許不失為一個好辦法;
如果你有很好的語言天賦,這也可以成為記住你的好特點;
『詞意解釋』特指專精、惟精惟一、精一、獨一無二、持之以恆;
上個月我面試策劃助理,一個帶著作品集的小夥子,按照慣例,我們會問:
請表述下你認為自己具備哪些職場能力?
~ 我主修廣告學,自己研究了心理學,精通設計,同時我正在自學JAVA(編程)
╮( ̄▽ ̄")╭
真厲害,你咋不上天……
據多個平台和面試情況了解,現在的學生、工作1-2年換崗的人們都有一個職場誤區:
「能者多勞,會的能力越多,崗位薪水和待遇越好!」
顯然不是這樣的嘛,應該是:專精崗位需求的領域
以我個人為例(導圖好久不見)
通過這個導圖大家可以看到,多年來我的崗位技能圍繞著文案、策劃、企劃。包括學習的配套技能也是對應企劃崗位,接下來的職場計劃也是向PS『企劃總監』道路來進行,而那些陶冶情操的項目,純屬個人愛好,即沒法賺錢,也不準備拿出來臭顯擺;
Q:我會很多技能,企業難道不歡迎么?
不管是發展中的公司還是成熟的企業,在招聘的意向方面都是很清晰的,比如需要一個設計,那麼招聘方向肯定是需要能夠進行設計工作的人才最佳;如果是需求營銷人員,也就去找尋在人脈和溝通能力比較好的相關人才,由此可見,面試展示和崗位無關的技能,並不是明智之舉;
Q:一些中小企業希望員工能者多勞,如何解釋?
首先,能者多勞的前提是,能做;並且對應的是已經進入企業後的安排,大多數能者多勞的工作安排依舊對應的是本職崗位的相關工作內容,例如森林曾在某汽車品牌廣告公司任職,除了活動策劃還需要負責項目話術編寫、活動執行、物料製作及安裝,這些均圍繞我的本職工作:策劃。
Q:什麼時候適合去擴展能力?
進入職場後,至少踏實做1年或更長時間,能夠熟悉工作內容,並且按照要求順利完成,這個時候可以考慮學習一些崗位配套技能,比如:
營銷崗位:除了客戶溝通銷售等,可以學習媒體運營、線上維護、SEO等;
策劃崗位:除了文案、策劃等,可以學習渠道分析,廣告投放運營,商業心理學;
設計崗位:除了軟體的使用,可以學習手繪,排版,在線平台設計等內容;
行政崗位:除了日常事務安排,可以學習人力資源、執行及項目管理等技能;
……
圍繞本職崗位,專精某個領域,不出幾年,收入和行業地位都會快速增加,但如果東一榔頭,西一棒子,到頭來可能什麼都做不好;
Q:讀書是否算提升技能?
非但不算,對於大部分職場新人,個人認為讀書非常浪費時間,特別是現在一些速讀、拆解等閱讀理念,本身理解能力還有待提高,卻閱讀一些起頭去尾只留下「所謂寶貴」的文字內容,很多人學完看完,長時間記憶能力不佳,無法在工作中快速使用;
專精於崗位需求或者意向企業的需求能力,才能夠換來更好的生活。
『詞意解釋』出自《北齊書·幼主紀》,譯為:謀略周密準確,沒有遺漏失算之處;
當你風度翩翩,帶著個人作品集,並呈現精準的崗位需求,營造出專業而友好的感覺,將你最好的一面都展示出來,這個時候你的表現已經無懈可擊,面試官非常滿意,但他還是需要問你幾個問題,怎麼做已經準備充分,怎麼說你又開始懊惱~我怎麼沒想到還有這個問題?
面試中可能會遇到的問題非常多,沒有人能夠實現完整揣測到Hr的想法,這個時候最好辦法,就是想盡方法捕捉靈感,預計可能有的問題和回答方式,那麼這裡,我整理了8個問題核心,只要你按照這是個核心點來準備,絕對沒有問題:
Q:你是否有解決問題的能力?
(問題列舉)請簡述你覺得最麻煩的一次工作,你是如何克服的?
(問題列舉)你在工作中遇到過什麼困難,學到了什麼?
這裡問題,考察你的問題解決能力,並且希望看到你歸納總結的語言優勢,你需要呈現出你提出方案、解決難題的技能來通過語言,並配合案例來展示說明,比如:
拿出一個你曾經做過的案例或者項目,以圖文或者文檔形式均可,包括前面說的作品集都可以,闡述你的想法,和其中的一些執行困案,並且是如何通過同事配合將其解決的,最後這項工作成績如何,帶來了哪些好處(能力提升、額外收益等)。
Q:你是否擁有對應崗位的基本技能?
(問題列舉)這個崗位需要基本的排版知識,你是否能勝任?
(問題列舉)市場營銷的基本知識,列舉下?
儘管很多過來人都說,大學無用,說那些知識是應該封存的老古板,但不可否認那些知識點和技能的應用,只要對應的工作依舊存在,它們作為基礎就必須了解,這個部分都是考察你的知識體系,類似問題很多,但多數人侃侃而談,應聘策劃助理上來談創意能力的人也是非常多,自己的餅也不要畫太大,很容易把Hr噎著,解決方法,比如:
熟記崗位需要了解的一些知識點,例如一些經常使用的術語,軟體的使用展示可以直接製作一些作品在個人作品集中體現並說明;
Q:你是否具備營銷能力?
(問題列覺)你是否有和客戶直接溝通的經歷?
(問題列舉)之前有沒有做過營銷崗位?
職場中,能夠帶來直接利益的崗位才是最重要的,一家企業除了管理層,最重要的就是營銷部門,雖然另外部門不直接對接你們的客戶,但能夠和客戶洽談,甚至帶來一些利益的人才,是企業迫切需要的,針對一些老客戶,省去了額外的公關成本,那麼這個部分表現方式是:
即使你不是營銷崗位,也可以針對類似問題,列舉一些過往經歷帶來收益的工作,畢竟很多項目是牽扯銷售的,比如一些行政處理客戶需求、文案、策劃、設計、編程這些都會涉及處理客戶的意見,並做到讓對方滿意,如果你有在工作中通過溝通增加客戶投入更多費用的經歷,一定要讓Hr知道,這種額外收益,是非常悅耳的故事。
Q:你的崗位軟體技能如何?
(問題列舉)你的Pr是精通,展示下你的能力?
(問題列舉)現場我們要考核下你的一些崗位軟體技能
這種問題不僅僅是考核你的崗位技能,而且也是對應你的誠信問題,我朋友之前的企業,招聘過一個設計,大學畢業,帶來的案例非常完美,但在實際工作中,顯然水分很大,之後他再做招聘的時候,就要求現場上機操作,這部分的解決方法就是:誠實交代並展示你的能力。
俗話說的好,躲得過初一,躲不過十五。
Q:社交部分你做了哪些努力?
(問題列舉)你是如何使用社交軟體的?
(問題列舉)是否做過個人品牌的運維?
不管你去哪裡工作,你的一些網路信息就會呈現你是一個怎樣的人生,或許你會說,賬號獨立,並且都做了隱私處理,但某些時候,企業往往也看重這些社交賬號的使用,是否和相關的圈層有聯繫,是作為交友還是和行業一直緊密相關,例如面試官是領英認證會員,如果你也有領英的賬戶,並且更新了不錯的工作感悟,人脈都不錯,完全可以呈現給對方看看,具體方法比如:
首先從現在開始,最好擁有一個展示性賬號,比如領英、赤兔、脈脈均可,完善個人介紹,關注一些行業知名人士,並保持一定更新,如果你有公眾號,發送一些專業性較高的內容,如果還擁有一些文字功底,原創一些行業內容就更有亮點了,類似簡書也是可以。
Q:對於工作的時間管理如何理解?
(問題列舉)接到一個新工作,如何安排時間?
(問題列舉)你是否遇到過加班的工作,如何安排時間的?
大部分企業都想要高效率的員工,他們都希望員工有比較好的時間規劃能力,即使加班也希望,高效率的完成更多的事情,你可以說這是壓榨,但誰讓你不是老闆呢?這部分的問題,你可以這樣來做:
利用作品集的配合展示,說明某個項目是如何靈活利用時間來完成同事之間的配合,例如一些時間軸的展示方法,絕對是加分項;
Q:你是否關注行業的相關資訊?
(問題列舉)平時對於知識會去收集整理么?
(問題列舉)過往經歷中,值得學習的地方是否記下了?
這個問題考察你的「知識庫」,你是真的熱愛行業,想要獲得更好的發展,還是玩玩再說,平時根本不關注相關的資訊?這也是很多前輩老生常談的,面試前了解下這家企業做了什麼,最近企業所處的行業具體發生了哪些事情?關於這個部分的解決方法:
如果你真的做了功課,了解了相關內容,精簡下內容,將其表述出來,關於資訊比如每天花多少時間查閱行業資訊?重要的資訊是存儲還是看看而已?對於過往經歷中值得學習的內容,是如何處理的,比如:我有很多崗位對應的素材整合,每月整理;
Q:團隊協作能力如何?
(問題列舉)是否做過項目負責?
(問題列舉)是否加入過團隊一起完成工作?
這部分的問題考察你的團隊協作溝通能力,誰都不想要一個刺頭,如何新人影響了團隊氛圍,那可太遺憾了,你是一個能夠在頭腦風暴中提出關鍵觀點的人么?在團隊協作中是否有過良好的表現,協調其他部分的安排?
通過這8個核心要點,準備好,那些千變萬化的問題迎刃而解。
『詞意解釋』出自《盤銘》,譯為:不斷出現新事物、新氣象
我們所處的時代是什麼?
科技時代,一個高速發展的科技時代
在這個時代里,每天都會出現新的技術,更好的提升我們的工作能力、我們的生活品質,而面試,也同樣可以貫徹這個規則。
有多少人面試會帶著自己的電子名片?
有多少人面試會附帶個人網站?
有多少人面試帶著隨身便攜設備,圖文並茂的展示過往經歷?
Q:電子名片是什麼?
將你的優勢,過往榮譽,值得驕傲的工作案例做成WORD,或者圖片格式,上傳「草料網」,導出二維碼,附帶到你的簡歷上,這些關鍵信息,甚至精選作品集,都可以在Hr海選中讓對方掃過之後,大呼:人才啊!!
Q:個人網站0基礎能夠獨立製作?
面試的核心是內容和你的溝通技巧,其他是輔助的補充,所以,藉助當下那些優質的模板網站,製作一個個人介紹,作品展示,榮譽展示的網站,不僅加分,而且大幅減少競爭對手,何樂而不為呢?這種技巧,大部分人是注意不到的。
1. 上線了 不需要伺服器費用 有免費模板 滾動單頁展示;
2. 突唯阿 不需要伺服器費用 有免費模板 自適應閱讀載體尺寸,從PC、手機、ipad、微站全部涵蓋,可以製作多頁面的網站;
這兩個都是免費且完全不需要建站基礎的,你只需要選個模板,打打字,發點圖,發布網站,將網址記下來或者繼續轉換為二維碼即可。
一般人我不告訴他……
Q:隨身便攜設備是指?平板?筆記本電腦?
這些都可以,按照實際的經濟能力,現在一個安卓平板便宜也就500+就可以買到8寸以上,如果作為展示的話,配置都不需要很高,並且這也可以作為你是否溝通客戶的利器;
這麼做的關鍵在於,如果面試企業確實不錯且相對和氣,操作你的電子版作品集呈現給對方,講解,並且親自操作更容易展示關鍵信息。
切勿嘩眾取寵,帶著蘋果air、surface這種高端產品過去,因為沒必要;
那麼以上,準備下,面試即可 無往不利
過幾天就要面試去了,好緊張,什麼都還沒準備啊~
1. 放鬆心態,做點輕鬆的事情,要不聽會歌,玩玩遊戲?
2. 打開TB,中規中矩的西裝或許不適合你,看看歐美范?
3. 快遞還要幾天,整理下你的電腦和頭腦,有哪些值得驕傲的過往?找個PPT模板合併展示下,要不要列印呢?其實帶著U盤也是可以的,不要忘記註明:僅用於借閱!
4. 作品集做好了,內容充實多樣化,嗯?多樣化?你應聘崗位的技能展示太少啦,專一,一定要專一,不相關的技能作為隱蔽要素,入職後再驚艷同事吧。
5. 同學面試歸來,好像問答環節出了問題,看看我給你的8個核心問題,準備好了么?
6. 應聘企業確定了,做了一個個人展示網站,附帶說明到簡歷投遞吧;
7. 要出發了么?祝你無往不利嘍!
我是森林 不管怎麼說~100期了
暫時不準備寫什麼總結,畢竟才幾個月而已
沒什麼值得好驕傲的,?^._.^?
《聽我一言》是一個原創的職場經驗,最近準備好好寫完:
從準備、準備心態、崗位認知、面試到最後職場的經驗做一個整合
感謝一直以來的讚美and支持,ありがとう(謝謝)
送給大家一些話,也送給自己
^._.^? ((o(′?`)o))
著作權歸作者所有
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