你必須具備成熟的思維，才能在職場獲取屬於你的地位

不管是新人還是前輩，職場上的幾發法則都要牢記於心，成功永遠都掌控在自己的手上，不會有人告訴你哪條路能通向成功，所以必須靠自己探索出一條適合自己的職場生存法則，讓你自己在職場與眾不同。

1、每一件小事都能讓你有所收穫

如果你是新人，不要覺得自己資歷不夠，就處於弱勢地位，很多事情也許一開始看起來沒有意義，但是長此以往一定會有收穫，就像前輩們總是會讓新人去買咖啡、送資料、做一些看似無意義的跑腿工作，但你換一個角度想，你做了這些，當你有問題需要請教他們的時候，前輩們自然也會樂意去幫助你。不如就從小事做起。

2、具備自我修復力

從校園走進職場一定會有很多不適應的地方，也難免會遭受挫折失敗，有的人在遭受挫折時候以後一蹶不振，而有點人的越挫越勇，後者就是具有很強自我修復力的人，他們會在逆境中重生，踩著進步的階梯一步步向上而行。同樣兩個新人，可能因為心態的不同在兩年之後就會走向不一樣的職業道路。

3、學會跟人聊天，修鍊自己

上班沒幾年就會發現，有的人一直默默悶頭做事，沒見他開口說過幾句話，而有的人「漂亮話」說得一溜一溜的，事實上，並不是每個成天說話的人就能升職加薪，也不是每個沉默不語的人就能得到進步，我想表達的是，說話要講究方式方法，而且要學會先修鍊自己的內在，多看書，多提升自己，慢慢養成了思辨的習慣，就不會懼怕跟人聊天，也能跟別人有技巧地聊天。

4、每一年都要有新的突破

不管你在職場呆多少年，都要給自己定一些小目標，每一天都要有一個新突破，今天的你永遠要你昨天的你進步一點點，對於有些人來說小目標可能以為著升職加薪，對於有的人來說小目標可能就是對自己能力的一種提升，不斷讓自己邊優秀，不論是內在還是外在。

告訴自己，五年之後你想成為什麼樣的人？