月嫂自曝帶娃黑幕！學會這些才能挑到好保姆！

　　一個月嫂少則6、7千，多則一兩萬；一個保姆均價也得5千左右，隨時比不少新手媽媽的工資還要高。但無奈，很多媽媽沒有育兒經驗，辭職當全職媽媽代價更大，而家中老人又不方便幫忙，只能花錢買個安心。等等！你以為請了一個有經驗的月嫂或保姆幫忙照顧寶寶就萬事大吉？主播只能表揚你「太單純」。聽聽月嫂保姆自曝的帶娃黑幕吧！全部來源網友真實案例，玻璃心媽媽請繞道！

　　為娘最痛的領悟！月嫂自曝帶娃黑幕！

　　請月嫂後寶寶乖得出奇，原來…

　　小葉生孩子前就打聽到一個頗有名氣的月嫂，據說她帶的寶寶都特別乖巧。於是小葉早早地把這事定了下來。果然，剛出生的小寶寶很快就學會長時間睡覺，很少哭鬧，小葉月子里休息得很不錯。經常聽朋友說月子寶寶哭鬧不止，產後媽媽頻繁起夜累成狗，小葉心裡暗暗慶幸請了個好月嫂。

　　有一天，小葉偶然在廚房的垃圾桶里發現了一個嬰兒安神口服液的瓶子，想想寶寶一直都沒有什麼不適，就問月嫂，月嫂支支吾吾地說：「寶寶吃了這個睡得香」。在小葉的追問下，月嫂曝出了讓她心驚的「行業內幕」：很多月嫂會私底下在寶寶的奶粉里倒半瓶安神口服液，寶寶吃了口服液會更乖、不哭鬧，睡覺時間長，這樣帶起來省心。據說這是很多地方月嫂行業的「帶娃神器」。

　　【分析】月嫂跟僱主一般沒有長期合作關係，產婦坐完月子她就算混過去了，寶寶以後身體好不好跟她沒任何關係。而月子期間，主人家評判月嫂的標準主要就兩個：寶寶有沒有生病，哭鬧厲不厲害。月嫂在奶粉里少量添加安神藥物，寶寶睡得香，哭鬧少，短時間內也不至於生病，這樣月嫂自己好帶，產婦休息得也好，主人家也開心。這種一舉多得的事，月嫂們屢試不爽，慢慢地就成了行業「潛規則」。

　　然而，兒科專家告訴家長，寶寶長期吃「加料」牛奶危害非常大。第一，安神口服液類似於安靜劑，有抑制神經系統的負面影響，長期服用，對寶寶的神經發育和身體肯定有影響。第二，嬰兒的口服液一般加糖分，長期大量飲食，會加重寶寶腎臟的負擔，還會影響寶寶口味，變得愛好重口味食物，影響身體發育。

　　母乳量少，是月嫂造的孽

　　吳小姐2個月前生了個女兒，由於家裡老人不方便幫忙帶寶寶，她只能以一萬元一個月的高價請了一個金牌月嫂。寶寶出生後，黃疸比較嚴重，月嫂就告訴她，要退黃疸必須讓寶寶多吃多拉，吳小姐母乳量不夠，建議給寶寶喂牛奶。在月嫂的慫恿下，一心想母乳餵養的吳小姐只能妥協了。

　　兩周後，寶寶的黃疸退到正常值了，但月嫂還是很少把寶寶抱給吳小姐喂母乳。問月嫂，月嫂就解釋，寶寶吃牛奶管飽，而吃母乳容易餓，影響睡眠質量。於是，兩個月後，吳小姐已經基本上沒有母乳了。

　　【分析】很多月嫂會千方百計地勸產後媽媽不要喂母乳，或者減少喂母乳的次數，理由很冠冕堂皇：母乳量不足餓壞寶寶、頻繁起夜影響產婦休息、寶寶餓得快影響睡眠……很多媽媽經驗不足，又愛子心切，往往信以為真，就在月嫂的「好心建議」讓下慢慢放棄母乳餵養。當醒悟過來的時候，往往已經回奶嚴重，「積重難返」了。然而，有月嫂自曝，她們喂寶寶吃牛奶，主要是由於母乳消化得快，2、3小時就得喂一次，她們為了晚上睡整覺，就給寶寶吃牛奶，「牛奶消化遠遠不如母乳快，這樣可以睡久一點」。

　　月嫂愛把尿，傷害盡在不言中

　　深圳的李小姐去年生孩子時請了一個月嫂。剛出生的寶寶大小便特別多，月嫂每隔一段時間就給寶寶把屎把尿，說是從小訓練，以後寶寶就更容易學會控制大小便。沒什麼育兒經驗的李小姐還稱讚月嫂「好人」，為寶寶的未來著想。後來，李小姐偶然在朋友圈看了一篇育兒文章，才知道過早把屎把尿容易導致寶寶脫肛，還會影響寶寶的頸椎發育。李小姐向月嫂提出了質疑，月嫂還狡辯，說給寶寶把屎把尿「省去了頻繁換紙尿褲和洗屁股的麻煩，對家長也有利」。

　　【分析】誰都怕臟怕累，月嫂也不例外。寶寶拉了大小便，月嫂就得給寶寶洗屁股、換紙尿褲或者洗尿布，寶寶一天拉七八次，她就得洗七八次。於是，很多月嫂就開始想辦法「偷懶」，每隔一段時間就給寶寶把屎把尿，這樣省去了很多麻煩。

　　可兒童保健專家提醒，給小嬰兒把屎把尿的時候，要把寶寶的身體直起來，這個動作對寶寶的頸椎發育非常不利。小寶寶的脊柱發育還沒成熟，支撐不了身體的重量，過早的把屎把尿、豎抱寶寶，甚至讓寶寶端坐，會讓寶寶的脊柱和頸椎發育不良。另外，嬰兒的尿道括約肌要到3歲左右才能完全發育成熟，把屎把尿的動作不利於括約肌的發育，反而不利於寶寶日後訓練控制排便排尿。

　　10個保姆9個壞？4招讓你挑出好保姆

　　新聞里經常曝出月嫂、保姆的負面信息，讓你對月嫂和保姆失去信心了？其實，真正優秀的月嫂和保姆也還是挺多的，主播就教你幾招，讓你挑選出「中國好保姆」吧!

　　看資質

　　這裡的「資質」包括中介公司(月嫂機構)和月嫂(保姆)的資質。找月嫂找保姆，通過正規的中介公司找是一個不錯的選擇，但選中介公司也有講究，要看公司是否具有營業資格證，是否有完善的培訓制度和管理制度，客服服務是否完善(簽署的服務協議是否完善、對客戶的法律保障是否合理等)。而選月嫂(保姆)，主要看她有沒有勞動部門頒發的職業資格證書(分初級、中級、高級三個級別的證書或是十佳證書)，月嫂的檔案是否真實而完整(包括身份證、健康證、從業經驗、照片等)。

　　看口碑

　　熟人、朋友介紹的月嫂(保姆)往往更可靠，他們與聘請過的月嫂(保姆)有過一段時間的相處，最起碼對她們的專業度和人品等有了一定的認識，省卻了新手爸媽在這一方面的擔憂。而通過中介找月嫂(保姆)，也可以了解她們的口碑。最好是能夠請中介公司提供幾個月嫂(保姆)過去的僱主的聯繫方式，聽聽他們對聘請過的月嫂(保姆)的評價，如果不行，建議新手媽媽可以在中介公司外蹲點兩三天，看這家公司是否有客戶糾紛，找周圍的街坊(最好是年紀大的婦女)了解一下，該公司是否曾經出現客戶糾紛，哪一個月嫂(保姆)曾經被人投訴過。

　　看觀念

　　有一些育兒問題上的分歧，很難說對與錯，但在某一個問題上，如果僱主和月嫂(保姆)存在不同的觀念，尤其是脾氣比較倔，比較堅持己見的月嫂(保姆)，那可能就得費點時間去解決。例如剛出生的寶寶要不要跟媽媽一起睡，這個問題也是公說公有理婆說婆有理。如果不想等孩子出生後才去跟月嫂(保姆)爭論這些問題，最好是在確定月嫂(保姆)人選之前跟對方聊聊，摸清她的育兒觀念是屬於保守派的還是創新派的，是否能跟你達成一致。

　　看細節

　　挑選月嫂，專業能力、經驗固然重要，但人品、心態更重要，畢竟你的寶寶沒有足夠的表達能力，而且是那麼的弱小，對傷害毫無抵抗能力，而且，他是你最重要的人。如何從一兩次的聊天考察月嫂(保姆)的人品、性格?可以從一些細節、從側面去了解。例如和她聊聊她的家庭，家庭條件不太好的，家裡孩子學習成績好、性格好的，那她帶小孩應該是比較在行，也會比較用心的;經常講前僱主壞話的，那證明她和前僱主的矛盾不少，她的專業度和人品也得打個折扣;觀察她的穿衣打扮是否適合帶寶寶，指甲、頭髮等是否乾淨，這些在照顧小寶寶的時候顯得特別重要;通過聊天感受她是否耐心、脾氣是否急躁，小寶寶什麼都不會，一定要找一個有足夠耐性、真正喜歡小孩的人來照顧……

　　【主播總結】請了一個好月嫂(保姆)，她就是你開啟育兒之路的明燈，但如果請了一個壞月嫂(保姆)，那隻會讓你的育兒之路黑暗一片。為了找一個好月嫂(保姆)，給你的寶寶更好的照顧，新手媽媽首先應該通過網路、書籍學習一下寶寶的護理知識，才能有把握、不被騙。

　　——媽媽網原創資訊

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