黨支部先進事迹材料8篇

　　黨支部先進事迹材料（一）：

　　優秀黨支部先進事迹

　　**黨支部在全體共同努力下，取得優異的成績。下方是優秀黨支部先進事迹：

　　一、加強黨建工作、培養黨員隊伍，提高綜合素質

　　（一）充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。

　　透過黨章的認真學習和貫徹落實「三個代表」的要求，支部每個成員，都用心聯繫群眾，竭誠服務員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設上，我們黨組成員堅持「三不做」原則，即：不利於大局的事要旗幟鮮明地反對；不利於安全生產和經濟發展的事不做：不利於全隊團結的話不說。黨支部堅持以「公開、公平、公正」為標準，規範約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風，使黨組的整體功能得到了充分發揮。

　　（二）開展「雙禮貌建設」活動，嚴格目標職責書的落實狀況。

　　自從井下作業工程一部開展「雙禮貌建設」活動，推進落實黨員職責目標管理工作以來。先進黨支部事迹材料黨支部根據本隊幾名黨員都在重要崗位的狀況個性加強了目標職責書的落實。把它作為評優評先的一個重要依據。黨支部深知「馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯繫群眾才能更好發展」的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發展。解放思想，大膽創新，用心使用新技術新工藝；以科技創新為導向，提高攻關意識，提出「現場的問題就是攻關的課題」的思想，提高修井效率，是節約成本最有效的途徑。

　　（三）注重基礎管理，爭取最佳效益。

　　一是在生產組織中實行嚴密管理，優秀黨支部事迹材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉的流水線，由此制定生產計劃，搞好生產銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產過程式控制制，在確保修井質量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結，著重查找生產過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每周組織一次安全基礎工作自查自改活動，檢查結果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強化經營管理。強化幹部跟班制度。每一個班組都務必有一名幹部跟班指揮生產，狠抓現場管理，從安全生產、勞動紀律、生產時效等方面，強化監督，落實崗位職責制的執行狀況，杜絕了各種事故隱患的發生。

　　（四）堅持以人本為的管理，注重職工培訓，加強形勢教育。

　　在理論培訓方面，首先透過採取長期培訓的方法，利用班前、班後會，針對當天或近期生產中所遇到的一些技術和安全問題進行分析講解。其次是採取短期集中培訓的方法，利用等措施或生產間歇時光，對全隊員工進行系統的集中培訓和形勢任務教育。支部在形勢教育中探索出"三個結合"。一是"虛實結合"。黨支部書記先進事迹"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部里的形勢，做到形勢講透、任務講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優勢，增強職工戰勝困難的信心和決心，激發大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時了解、及時反饋、妥善解決。二是"遠近結合"。把隊一年來的工作業績進行縱向比較。還要和其他大修隊進行橫向比較。透過比較，使職工為能在自我大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是"動靜結合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網路等，對職工進行形勢任務教育。"靜"是透過深入班組，與職工談心，黨支部先進事迹使形勢任務教育有針對性開展。透過不斷的教育，職工隊伍中出現了「三多三少」的現象，即：關心企業發展

　　的多了，違章違紀的少了；關心生產成本、節能降耗的多了，大手大腳浪費的少了；好學上進的多了，混日子的少了。透過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報2007年度先進黨支部。

　　二、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。

　　（一）強化隱患排查治理、流程式控制制，持續增強安全防控潛力，安全形勢持續穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了「三違」人員幫教、「四個薄弱」和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月「三違」比率控制在考核範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。「七抓七控管理法」獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為「安全誠信區隊」、村黨支部書記先進事迹李源班被評為「安全誠信班組」。

　　（二）特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。

　　1、認真落實特殊工種新培及復訓工作；新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。

　　2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以後，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。

　　3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全職責的落實，明確管理人員的安全管理職責。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。並成功迎接了管理體系外審工作。

　　（三）不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。

　　1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了「1226」素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，規劃局幹部的先進事迹材料結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。

　　2、該區事迹材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了「掘進二區區隊管理文化手冊」，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。

　　3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育；「雙贏」價值觀教育；黨員幹部履職教育；領導幹部一崗雙責；「全員素質提升工程」等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、幹部的思想政治素質。

　　黨支部先進事迹材料（二）：

　　先進黨支部事迹材料

　　一、黨支部狀況簡介

　　XX公司黨支部現有黨員X人，其中正式黨員X人，預備黨員X人，支部成員的平均年齡不到XX歲，能夠說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特徵。本支部成員用心參加黨支部以及各種公益活動，其中黨支部書記XX在工會中擔任組織部長，XX同志在工會擔任文體部長，為黨支部工作的開展帶給了有利的條件。

　　二、主要工作狀況

　　2012年7月開始，XX公司黨支部按照上級黨組織持續共產黨員先進性教育的工作部署，緊密結合單位實際，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，堅持以「提高黨員素質、促進企業發展」為核心，認真抓好黨員先進性教育活動。我們的主要做法是：

　　一、抓班子和骨幹，發揮核心領導作用開展持續共產黨員先進性教育活動以來，以XX同志為首的黨支部班子成員，堅持在工作中高標準、嚴要求，處處起模範帶頭作用。把開展先進性教育與工作實際結合起來，堅持民主集中制原則，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。黨支部著力抓好骨幹隊伍建設，調動中層負責人的用心性，保證各項工作的順利開展。在政治上關心他們，用心促進他們的進步，努力爭取使他們早日跨進黨組織的大門。目前，中層管理者中又有一名同志被納入發展對象，在中層管理者中還湧現出了一批業務精、覺悟高的優秀黨員。

　　二、重視隊伍建設，發揮整體優勢加強隊伍建設，提高隊伍整體素質，是XX公司一個永恆話題，是追求和實現經營再創新高的基礎保證。開展黨員先進性教育以來，黨支部更加註意在隊伍建設上下大力氣，堅持抓好黨員和幹部職工的素質和業務技能教育。黨支部以「三個代表」重要思想為指導，堅持教育和嚴格管理相結合，建立健全了各項規章制度，以制度作保證來規範黨員和幹部職工的言行，把先進的思想理念、規範化的服務標準融於各項制度中，滲透到每個黨員職工的工作、學習和生活中，使XX黨支部的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個黨員職工的實踐活動中。

　　三、搞好支部建設，發揮先鋒模範作用開展持續共產黨員先進性以來，我支部組織黨員、入黨用心分子認真學習《黨章》，學習「三個代表」重要思想以及胡錦濤總書記的重要講話等。堅持開好支部黨員大會，認真做好預備黨員、入黨用心分子的培養、教育和考核工作。充分發揮黨支部的作用，並把支部建設和日常工作結合起來，用黨的優良傳統鼓舞人，用優秀黨員的事迹感召人，使全體員工在做好自我本質工作的同時，不斷加強自身的思想道德建設，不斷提高自身業務素質和服務水平。

　　四、搞好主題實踐活動，成效顯著在持續共產黨員先進性教育活動中，結合自身實際，用心開展以送服務、送溫暖為主要資料的心連心主題實踐活動，把傾聽群眾意見、維護消費者切身利益作為活動的重要資料，真心實意為民辦實事、解難事，組織黨員為群眾送去關懷和溫暖，讓群眾切實感受到黨的先進性，讓黨員在辦實事、送溫暖中升華黨性。

　　1、把建設群眾滿意工程，維護消費者的切身利益，做為我們的企業宗旨。在經營工作中，嚴把商品出貨關，堅持實施「名牌戰略」，以貨真價實的商品奉獻給人民群眾。透過上門走訪消費者、召開社會監督員座談會等方式，廣泛徵求意見和推薦，並設立顧客投訴辦公室、舉報箱和投訴電話，便於廣大消費者監督。今年我們公司更是被XX授予"XX省著名商標"榮譽稱號，激起了全員為人民服務的鬥志。

　　2、把增強服務觀念，提高服務質量，作為先進性教育活動中重點解決的問題。始終堅持「每走一步，首先想到的是顧客」的服務宗旨，培養職工「規範服務、真情服務、滿意服務」的服務理念，用心開展優質服務活動，推行承諾服務和規範化服務，創導優良服務新風。讓利於廣大群眾，贏得了社會各界的信賴，樹立了良好的企業信譽和形象。

　　3、把為群眾送溫暖，替政府分憂，用心回饋社會作為先進性教育的一項重要資料。黨支部經常組織黨員幹部到敬老院走訪慰問孤寡老人，送去禮品和生活用品，就在2015年5月20日下午，由公司黨支部組織，發動全司共產黨員、入黨用心分子，一行共20餘人到長沙市嶽麓敬老院開展「敬老、尊老、愛老送溫暖活動」。同志們用實際行動贏得了老人們的老人們的戀戀不捨與一致好評，在此行中全體黨員也受益非淺，「只要人人獻出一點愛，世界將變成完美的人間」，關愛老人，黨員從先。也在黨的生日到來之際獻上我們的一份赤子之心。

　　開展幫貧助困活動，走訪慰問困難黨員和困難職工，為他們送去組織的關心和幫忙。2015年資助一尿毒症患者20000餘元;資助福利事業，捐款大批生活物資;2012年7月中下旬，在得知我省湘南地區遭受多年未遇的洪澇災害，廣大群眾生產生活面臨著嚴重的困難時，我司領導以及廣大黨員幹部號召全司職工捐錢捐物20000餘元等救災物資送到受災群眾手中，同時也送去了職工的一份溫暖和真情。雖然我們在黨員先進性教育中做了必須的工作，取得了必須的成績，但是我們也清醒地認識到，還存在不足之處。在今後的工作中，我們將大膽創新，與時俱進，狠抓業務工作，加強隊伍建設，把黨支部的各項工作推上新的台階，為我區的經濟發展做出貢獻。

　　透過認真回顧和自檢將近一年的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報2015年度先進黨支部。

　　黨支部先進事迹材料（三）：

　　先進黨支部事迹材料

　　「一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟」。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工用心上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫忙，互相學習業務知識，克服暫時困難，用心投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

　　在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。

　　一、充分發揮黨員的先鋒模範作用。

　　黨員幹部的表率作用就是無聲的命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。

　　1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部務必帶頭進行政治學習，嚴格要求自我，從而充分發揮其模範帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範，用心熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立職責意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志用心加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。個性是在節假日期間，對重點崗位實行幹部黨員包保職責段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。

　　2、運輸科黨支部每年都用心組織黨員義務參加公司的各項勞動，並用心倡導「節能增效」建立和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數到達321人次，回收物料200餘方，植樹造林300餘株，創值8000餘元，為企業的安全生產和發展起到了推動作用。

　　3、黨支部要求團組織發揮用心性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團幹部隊伍建設，在團員青年中構成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

　　二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。

　　我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，採取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強「雙基」建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓職責落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。

　　1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁複，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時光處理;按質量標準進行控制，及時幫忙協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。

　　2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編製、執行和考核三個環節，根據安全生產的總體狀況和特點，統籌思考，科學安排，認真編製每個月的工作計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度狀況，進行全面監督檢查。

　　3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡迴檢查制度，加強事前預測、事中控制、事後總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不思考效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。

　　三、加強服務意識，強化服務職能。

　　把「服務一線」作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部建立成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。

　　1、每季度黨支部都進行「六好」黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當「六好」黨員的熱潮。

　　2、在民主生活會中，我們密切聯繫群眾，經常與職工談心，了解職工的心愿和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，並取得了顯著得效果。

　　3、用心幫忙困難職工解決生活中的難題。選准切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分布廣的實際狀況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。

　　4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。

　　5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨用心分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設。

　　我們在保證安全生產的同時，做到「黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來」，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按「恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展」的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產服好務。

　　黨支部先進事迹材料（四）：

　　先進基層黨組織主要事迹

　　**黨支部成立於1997年，現有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，按照「五好支部」的要求，創造性的開展黨建工作，用心帶領廣大黨員、幹部和群眾堅決貫徹執行黨的路線方針政策，並認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，在三個禮貌建設中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被***、***評為先進

　　單位。平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在持續共產黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學習和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務，認真開展「先進性見行動、當先鋒促發展」系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，並著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能用心組織黨員參與社區黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

　　近幾年來，黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由群眾討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，「三會一課」制度執行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為**更好的完成各項工作任務帶給了堅強的政治和組織保證。

　　黨支部先進事迹材料（五）：

　　先進基層黨組織事迹材料

　　——老河口市房管局機關黨支部

　　在市委、局黨委的正確領導和支持下，近年來，房管局機關黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照「三個代表」重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委持續高度一致，堅持立黨為公、執政為民，認真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰鬥堡壘作用明顯，班子團結，廉潔自律，黨員學習抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，在機關黨支部的帶領下，全體幹部職工緊密團結在黨支部周圍，開創了機關「三個禮貌」建設新局面。房產管理主體業務房屋產權產籍管理實現了現代化、規範化、流程化，走在各縣市前列，房地產開發經營管理進一步規範，物業管理工作穩步推進，拆遷管理堅持依法行政，規範管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環境作出了基礎性貢獻。2003年房管局機關被授予「襄樊市禮貌單位」稱號，2004年被市委評為「建立學習型機關先進單位」，年年被局黨委評為「先進單位」。現將主要事迹彙報如下：

　　一、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，努力完成各項任務，為我市房產管理事業健康、持續、協調發展做出不懈地努力和貢獻

　　近年，隨著中央「促進中部地區崛起」，省委「一主三化」和襄樊市省域副中心城市發展戰略的實施及市大力實施「工業立市、三產活市」的戰略決策，為房產管理事業的發展帶給了重要的機遇，局機關黨支部根據「三個代表」重要思想的要求，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，認真學習「三個代表」、深刻領會「三個代表」，努力實踐「三個代表」，無論是支部書記，還是普通黨員；無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能用心為房管事業發展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模範帶頭作用。為了提高工作效率和服務質量，局投資十多萬元安裝了區域網絡管理系統，並要求在一個星期內將全市近3萬餘份產權檔案輸入系統，難度大、時光緊、任務之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬餘份產權產籍檔案順利輸入系統，使我市產權產籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農民工工資問題，我局也接到了這一工作任務，對這一難度大、易得罪人的工作，機關黨員主動請纓，對全市

　　九家房地產開發企業開發項目拖欠工程款及農民工工資問題進行了認真細緻的檢查，經督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農民工工資現象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務。在機關黨支部的帶領下，在機關黨員的共同努力下，房產管理各項工作都取得了新進展，房地產開發經營管理逐步規範，房地產開發市場逐步活躍，精品樓盤不斷湧現。物業管理工作穩步推進，在全市已實行物業管理企業資質備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、禮貌動遷的軌道，在市重點工程沿江大道建設拆遷管理工作中，機關黨員長年放下節假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協調解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設順利進行，截止目前，已完成拆遷面積5。5萬平米，動遷居民800餘戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。

　　二、黨支部班子團結，全體黨員廉潔自律

　　近年來，房管局機關在黨委的正確領導下，社會形象不斷提升，經濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結協作、與時俱進、開拓創新分不開，與我們工作規範化、制度化分不開；與全體黨員自覺維護和執行黨的紀律和國家的各項法律、法規分不開。房管局機關成立時光長、黨員人數多，機關黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情務必徵求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現過失誤，更沒有造成損失，國有資產迅速增長，職工得到了應有的實惠。同時，為了使工作規範化、制度化，機關相繼出台了《機關工作人員工作細化量化標準》、《機關工作人員工作職責考評制度》及財務、獎懲各項管理制度，整個機關管理職責明確、獎懲分明，每名來到房管局機關辦事的領導或群眾，都會對我局機關嚴格的管理、良好的形象、紮實的作風發出感嘆。由於廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關沒有發生一齊違法亂紀事件。

　　三、加強黨員的學習，教育與管理

　　儘管局機關行政業務繁忙，但局機關黨支部在對黨員的學習、教育和管理上從未放鬆過。認真組織黨員學習鄧小平理論，「三個代表」重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學、文化、法律、業務知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、紮實開展以實踐「三個代表」重要思想為主要資料的持續黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領導幹部參加雙重民主生活會制度、黨政領導幹部聯繫基層群眾制度、黨員年度分析評議制度、重大問題議事規則等，認真召開黨內民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學習、教育與管理的同時，加強入黨用心分子的培養、教育和團支部的學習教育活動，使廣大職工緊緊團結在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發展完美藍圖。

　　四、密切聯繫群眾，用心為群眾解決實際問題

　　房管局機關作為政府職能部門，近年來不斷轉變觀念，優化環境，逐步樹立以人為本，服務群眾的意識，切實利用部門優勢，為群眾辦實事，辦好事，規範市場秩序，優化經濟環境，提升部門形象。房產管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關，作為房產管理政策的執行者和房產市場的管理者，我們大力推行政務公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，並定期走上街頭開展政策諮詢活動，向群眾帶給最直接地服務。今年，在黨支部的創意下，我局開通了「辦證直通車」服務，開通熱線電話，機關黨員走進社區、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們帶給優質上門服務，深受社區群眾的好評。在全市開展的「三聯三建」和「雙聯雙促」工作中，局機關黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務實之舉。為加強聯繫村竹林橋丁樓村村支部班子建設，加強村黨員教育，提高村黨員素質，切實發揮村黨員的表率作用，投資5000餘元，配備了電教設備，幫忙該村建立了黨員電教室。局「三聯三建」工作專班在丁樓村調研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由於該村經濟文化落後，缺乏必要的學習工具，該村黨員文化教育水平滯後，平時黨員學習僅限於讀書看報，形式單一，缺

　　乏凝聚力，期望我們幫忙他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部彙報後，黨支部十分重視和關心，在經過討論後，在經濟條件並不寬裕的狀況下，籌措資金5000餘元購置了彩電、DVD、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯繫貧困戶送去黨和組織的關懷和溫暖，機關小賣部發動局機關職工捐贈冬衣棉褲，並要求成色要新，質量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20餘件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，於2005年5月26日機關幹部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫忙搶收。當日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。

　　黨支部先進事迹材料（六）：

　　先進基層黨組織事迹材料

　　渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創新的領導群眾——xx銀監分局黨委班子。在2004年、2005年度連續兩年被**銀監局考核為A級單位、評為先進群眾；2005年度被銀監會表彰為「禮貌單位」、被中央禮貌委授予「全國精神禮貌建設工作先進單位」稱號；2006年榮獲第二屆全國金融系統職業道德建設十佳單位。當人們讚譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心——分局黨委。

　　搭起黨建舞台

　　構建組織體系。2004年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關於加強領導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。並迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部；成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織；制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創造性地開展黨建工作搭好了舞台。

　　建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設，努力鍛造「五型」員工。以「三個代表」重要思想為指導，<蓮山課件>從加強自身建設入手，不斷改善中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先後采寫信息400餘篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數達703人（次）；推薦參加上級學習培訓（檢查）39期，參加學習培訓112人（次），建立培訓檔案64份；邀請商業銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課；制定實施《職工教育培訓規定》，分局大專以上人員佔比達90。77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經構成。

　　築牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在「xx監管在線」上開通廉政網頁，組織職工觀看典型案例光碟4次；辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，「八榮八恥」教育1次。開展了「三項清理」工作；推行黨（政）務公開，設置「局長信箱」，公布監督電話，建立局長接待日、聯繫點和領導幹部談話誡勉制度；透過「行業作風監督卡」等措施，有效地推進了行業作風建設，2005年在向社會各界問卷調查中，滿意率到達100%。僅2005年先後理解銀監會紀委、省局紀委監察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次，均受到了一致好評。

　　奏響時代旋律

　　先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《持續共產黨員先進性教育知識問答》教材；購置了黨旗、黨徽，製作了「共產黨員崗」桌前牌。先後編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用；在簡報上設置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的讚賞；辦圖片專欄3期；心得體會專欄3期；製作大型「學習園地」一塊。組織開展了「三省三問」大討論和「十一個」的主題實踐活動，先進性教育到達既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評「滿意」和「基本滿意」率到達100%。

　　禮貌建立展新姿。在禮貌單位建立中，分局堅持「以人為本、勤奮進取、求實創新、科學監管、廉潔高效、團結和諧」的建立理念，全方位、多層次的開展工作。把「四四六三」、廉政文化、勵志格言，製成精美的宣傳畫，裝框上牆，凸顯樓道文化的宣示效應；在「監管在線」網站，開闢了《黨的建設》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌；舉辦「黨旗下的風采」等文藝聯歡會；團委用心組織參加省局先進性教育演講比賽並獲二等獎；「四法」知識競賽獲三等獎。同當地人行協商共同使用「職工之家」、「圖書閱覽室」和「健身活動室」，共同舉辦了「慶元宵佳節文藝聯歡」和職工運動會，構建了和諧共事工作環境。

　　春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實「一崗雙責」，協調黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協辦等「五個主動」，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。

　　領航監管工作

　　落實工作職責制。分局先後制定下發各項管理制度40多項，編製了各部門、崗位的《職責彙編》，並裝框上牆；用心開展「制度落實年」活動，促進了制度的落實和工作的規範。啟動了「共產黨員奉獻在崗位」的工作競賽活動，製作了「五項承諾」的桌前牌即：不讓崗位職責和工作任務在自我手中延誤；不讓各種差錯在自我手中出現；不讓規章制度在自我那裡失效；不讓服務對象因自我而受冷落；不讓分局的形象在自我那裡受影響。制定了《目標管理職責制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鉤，獎優罰劣，。

　　探索監管創新。分局黨委以科學發展觀為指導，堅持新的監管理念，以風險監管為本，大力實施分類監管策略，用心探索建立把「協調監管規則和政府意志相互統一、監管主體和客體的相互溝通配合、外部監管與內部監督的有機結合、制度落實和風險文化的建設、區域性金融穩定的構建、監管統一動作和自選動作的關係處理」等問題設計為監管流程資料，並有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業機構高管人員的年度政績考核，全面實施監管問責制。

　　監管成效斐然。把「雙降」作為一項長期的任務，用心鼓勵各金融機構處置不良資產存量方面大膽探索，按照市場規律高效運作。截止2005年12月末，全市四家國有商業銀行不良貸款餘額較年初減少91117萬元，佔比較年初下降9。53個百分點。歷史構成和長期積累的風險逐步化解，轄內銀行總體風險狀況進一步好轉。在案件專項治理工作中，堅持疏堵並舉，督促轄內各機構按照業務部門日常風險管理、風險政策制定和風險管理指引、風險監督流程，建立起防範操作風險的「三道防線」，構成了風險防控的長效機制，兩年多來，轄內沒有發生任何案件和突發事件，確保了一方金融平安，促進了當地經濟又快又好的發展。

　　黨支部先進事迹材料（七）：

　　先進基層黨組織申報材料

　　能源與環境學院現有一個工程碩士點，兩個工學碩士點，四個本科專業，40個自然班，1275名在校生，44名教職工。學院現有2個教工黨支部，2個學生黨支部，黨員人數為118名，其中教工黨員20名，學生黨員98名。能源與環境學院黨總支堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，充分發揮黨組織的政治領導核心作用和戰鬥堡壘作用，取得了優異的成績。

　　一、加強黨的組織建設，切實發揮黨組織的政治領導核心作用。

　　1、加強黨的組織建設，提高黨組織的戰鬥力。⑴、建立和完善基層黨組織的機構建設。2004年初我們根據學生人數多，學生黨員發展任務重的實際狀況，將學生黨支部由1個調整為2個。學院黨總支委員在2004年初進行了調整，調整後學院黨總支克服由於合校所帶來的不利影響，專心致志抓教學，千方百計做好學生工作，一心一意求發展。學院在領導成員少，黨總支委員不全的狀況下，努力工作，較好地完成了各項工作任務。⑵、加強制度建設，使黨建工作逐步走向規範化、制度化。近一年來，為了使黨建工作進一步規範化、制度化、正規化，學院黨總支進一步加強了規章制度的建設，先後制定和實施了《關於黨員編號公示、佩戴黨徽的有關規定》、《黨員考核制度》、《蹲點班黨員負責工作規則》、《入黨用心分子管理辦法》等一系列規章制度，這些制度的制訂和實施，有利地促進了黨組織的建設。黨總支工作和黨支部工作能夠做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。

　　2、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」的重要思想為指導，認真抓好黨的思想建設。黨的理論、方針、政策對黨員的日常生活實踐有重要的指導好處，黨總支個性重視黨員的理論學習和思想教育。為此，總支要求各教工黨支部，每學期至少要有二次組織生活安排政治學習，要求學生支部每兩周召開一次支部組織生活，認真學習黨章、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、「十六大」精神以及開展持續共產黨員先進性教育活動，另外對時事熱點問題進行專題分析討論。同時，預備黨員季度總結改為到期在支部會上公開彙報，大家評議，評議不合格者，進行自查，下次繼續彙報整改狀況，直至透過民主評議。透過這一制度，改變了廣大黨員以為入黨後就「船到碼頭」的錯誤觀念，不斷提高自身素質。透過學習，既培養了黨員理論學習的主動性和用心性，又使黨員的政治理論水平得到了很大的提高，組織性紀律性明顯增強。黨總支將繼續堅持並完善政治理論學習制度，謀求到達形式上有創新，資料上更豐富的目標，爭取透過學習討論，解放思想，統一認識，增強職責感、使命感和搞好工作的自覺性，持續黨員的先進性。

　　3、在學院工作中，切實發揮黨組織的政治領導核心作用。學院每周四上午都召開黨政聯席會議，商討學院發展大計，安排部署學院各項工作。學院黨總支不定期召開總支委員會全體委員會議，討論工作計劃，審批黨員發展和轉正等問題，部署黨建各項工作任務。在學院黨組織的領導下，一年來學院在教學、學生工作、科研等方面都取得了較好地成績。

　　二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。

　　1、做好用心分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。⑴、堅持「四早」，建設好學生入黨用心分子隊伍。學生入黨用心分子是高校學生黨員隊伍的源泉。加強學生入黨用心分子隊伍建設是高校發展學生黨員工作的基礎。我院堅持「早啟發、早引導、早選苗、早培養」的做法，從低年級抓起，建立一支數量較多、素質較高的入黨用心分子隊伍。堅持「四早」，建立學生入黨用心分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨用心分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨；有利於學生入黨用心分子培養梯隊的構成，為分層次、有針對性地對學生入黨用心分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員帶給可靠保證，目前，我院有近1300學生，遞交了入黨申請書的占學生總數的90％。⑵、健全三級培訓模式，完善培訓機制。堅持學生入黨用心分子培訓以學校黨校為主導，由「年級業餘黨課學習小組———院(系)黨課———學校黨校」共同構成的結構完整、分工合理的入黨用心分子三級培訓體系。年級業餘黨課學習小組黨支部負責指導，院(系)黨校由黨總支負責組織，學校黨校由校黨委組織部負責組織。三個層次的培訓相互銜接、相互配合。參加學習培訓是循序漸進的，是根據學生入黨用心分子的表現狀

　　況，經黨組織考察而定的。截至目前為止，我院申請入黨的學生中參加年級業餘黨課學習小組的幾近100％，參加院黨課的同學近90％多，選送學校黨校學習的累計將近500多人。⑶、創新培訓形式，豐富培訓資料，提高培訓效果。為切實到達培訓的效果，要拓展培訓環節，創新培訓形式。充分拓展培訓資料與環節，除理論授課外，增加「研討（座談）」環節，每次授課後留專題組織討論，撰寫心得體會；「自學」環節，指定書目自學，撰寫讀書筆記；「實踐」環節，實踐包括校內公益勞動、參觀學習、社會調查等。這樣的培訓，時光充足，環節完善，形式多樣，資料豐富，效果較好。

　　2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。高校團員比例都在95%以上，整體素質比較高，黨支部在發展黨員過程中要做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。力爭成熟一個發展一個，發展一個樹立一個學習的榜樣。為確保黨員的質量，黨支部採取層層把關的制度。⑴、把入黨動機關。考查一個用心分子，首先看他的入黨動機是否純正，看他是否明確「為什麼入黨？」這個問題。如果我們將「為了入黨而入黨」，「為了找工作而入黨」，「為了虛榮而入黨」的人吸收到黨組織中，勢必會影響黨組織的純潔，勢必會損害黨的形象。因此，支部在用心分子培養上應注重引導校正用心分子思想認識上的偏差，在用心分子中樹立「入黨是一種奉獻，是一種犧牲」的思想。⑵、把品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎樣樣，對有不及格門次或學習成績排在後面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在後面的學生不能發展。⑶、把好「推優」關。對於推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考

　　察。對沒經過支部推薦上來的不能發展。⑷、把好黨支部討論、黨員意見關。黨支部要經過充分討論，把基本貼合入黨條件的用心分子列入學期發展計劃。在上報每一批準備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛徵求每一個支部成員的意見。⑸、把好班主任意見、群眾意見關。黨支部在上報每一批準備發展的同學前都要廣泛地徵求其班主任及其所在班級普通同學的意見，而且為避免普通同學在一齊不敢說真話的現象，黨支部最好採取「分時逐個」徵求意見的方法，以便深入了解，確保成熟一個發展一個，做好最後的把關工作。同時，黨支部還能夠採用調查問卷的形式，對用心分子進行進一步的了解，這樣會使調查的範圍更廣，使調查的結果量化、標準化。

　　在發展過程中嚴格把關，真正把那些政治素質高、入黨動機純正、品學兼優、在同學中威信高的同學發展進來。2004年3月至今，院黨總支共發展教工黨員3名，學生黨員109名。

　　三、高標準，嚴要求，充分發揮黨員的模範帶頭作用。

　　1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。⑴、學生預備黨員承擔用心分子的培養工作是對預備黨員很好的鍛煉機會。由於大學生中用心分子比較多，支部的培養任務重，學生黨員在黨員培養方面發揮著重要的作用。一方面，讓學生黨員擔任業餘黨課學習小組的負責人，負責制定學習計劃，並負責學習計劃的具體實施，透過擔任黨課業餘小組的負責人，對學生黨員提出了更高的要求，使他們在活動中受到教育，得到鍛煉。另一方面，學生黨員還能夠擔任用心分子的接待和培養工作，讓每一名學生黨員定向負責用心分子的培養工作，讓他們經常找用心分子談話，了解用心分子的思想動態，幫忙他們不斷取得進步。⑵、讓學生黨員擔任副班主任，既是對黨員很好的鍛煉，又充分發揮了學生黨員的作用。讓高年級的學生黨員擔任低年級的副班主任的工作，以學生黨員的先鋒模範作用帶動低年級學生的進步和成長，既協助了學校對各班級的管理，又促進了各班級學風、班風的建設。⑶、在學校「自我教育、自我管理、自我服務」中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，學生黨員隊伍是一個優秀的群體，他們既能以自身良好的素質帶動其它同學，促進校風的發展，又能在學生「自我教育、

　　自我管理、自我服務」中充當主力軍，擔當重任。要讓他們成為學習馬列著作的骨幹，讓他們成為信息員，成為聯繫群眾的骨幹，讓他們了解狀況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。

　　2、充分發揮黨員的模範帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是十分重要的。一名黨員，就就應是一面旗幟，一個群眾學習的榜樣。讓學生黨員成為學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。如：冬季下雪後，學生黨支部組織在校內義務清掃道路上的積雪。每年無論是校運動會還是院運動會，我們都給學生黨員分配工作任務，賽場上運動員奮力拚搏，賽場下黨員同志也在不停奔忙。今年我院在校運動會上取得了比賽總成績第三和精神禮貌一等獎的好成績。看著我們所獲得的獎盃和錦旗，黨員們都露出了欣慰的笑容。

　　四、教育以育人為本，以學生為主體，黨總支在做好學生工作方面起主導作用。

　　1、做好學生的思想教育工作。透過班會、全院學生大會等形式，對學生開展思想政治教育活動。個性注重做好「雙差生」、特困生等特殊群體的思想教育工作。今年的新生入學教育工作由學院來負責，我們對該項工作給予高度重視，共組織了7次講座，1次專業教育，1次參觀實驗室。透過對新生進行理想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，儘快適應大學生活，明確奮鬥目標。

　　2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恆的主題，只有學風搞上去了才會有好的院風、校風。⑴、做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。⑵、努力降低不及格率。每學期初我們都將兩門以上不及格同學的成績寄回家，並認真做好重點生（不及格門次多）的工作。⑶、努力提高四級透過率。4月份調動全體師生用心性和參與意識，修定並出台了《關於促進和提高大學生外語水平的實施條例》。多次開展英語講座等活動。組織了二次英語四級模擬考試。⑷、努力提高考研率。04年我院有23名同學考取了研究生，學院在全院學生大會上對他們進行了表彰。6月21日召開了01級全體學生大會，對他們進行了考研指導。努力為考研的同學創造學習氛圍和條件。⑸、抓學生上課出勤率。透過「考勤周」集中抓上課出勤率。加強對學生宿舍的檢查。⑹、抓教風、考風。12月對帶必修課的教師進行了教學質量測評。在學生中進行「杜絕考試作弊，做誠信大學生」的教育活動。⑺、組織開展各種學習競賽活動，調動學生學習的用心性和學習熱情。

　　3、學生就業指導服務工作。大學的就業率如何不僅僅會對在校生產生影響，還會影響學校的招生和聲譽，甚至還會影響到學校的生存和發展。加強了與用人單位的聯繫與勾通，開拓就業市場。透過講座、宣傳報等，對畢業生進行就業指導。為畢業生就業做好服務工作。圓滿完成了04屆畢業生離校以及畢業生檔案整理等工作。組織參加了學校召開的二次「雙選會」。截止到9月1日我院2004屆三個專業的就業率均超80%。此刻我院05屆畢業生的簽約率已超70%，我們會繼續努力，爭取使05屆的就業率超過90%。

　　4、認真做好班主任工作。學院現有班主任15人，每人負責2-3個班級。班主任工作如何直接影響班級建設，只有班風好了，才會有好的院風，因此，加強班主任工作，十分重要。⑴、做好班主任的日常管理、指導工作。⑵、8月份對班主任進行了調整。⑶、11月份召開了班主任工作研討會。⑷、12月份對班主任的工作狀況進行了調查測評。⑷、2005年4月召開了班主任工作研討會。

　　5、做好特困生的工作。⑴、10月制定了《特困生評定條例》對特困生進行調查，建立了特困生檔案，對特困生進行分類，明白學院有多少特困生，有那些是個性困難的，那些是比較困難的。⑵、從思想、生活、學習等方面，全方位關心幫忙特困生。

　　6、做好學費催交工作。學生欠費問題直接影響著學校的正常動作，催交學費是讓那些能交得起學費的非特困同學把學費交上。我們此刻約有20%的貧困生，有的學生生活都沒有著落，更談不上交學費了。解決學費問題的根本出路是助學貸款。⑴、3月制定了《關於學費收繳管理的暫行規定》，明確了班主任負責本班學生學費的收繳管理工作。⑵、10月份對沒有交學費的學生，寄信通知家長，避免學生帶了錢不交的現象。

　　7、領導院團總支、學生會的工作。對學生幹部進行培訓，努力提高學生幹部的素質，充分發揮學生在學生自我教育、自我管理、自我服務中的作用。8月對團總支、學生會幹部進行了競選換屆。

　　五、辦學以人才為本，以教師為主體，抓教風建設，建設高素質教師隊伍。

　　1、認真做好教學工作。⑴、按照教學計劃較好地完成本科課堂教學、實踐教學及實驗教學各項任務，其中課程設計、畢業設計克服學生多、設計教室少的不足，透過嚴格考核和組織設計競賽，高質量完成教學任務。組織學生進行問卷調查，學生對教師敬業精神、授課方式及作業批改等方面的滿意率到達80％以上。⑵、按照學校部署，按照學科到專業再到具體課程從粗到細進行規劃建設，對學院四個專業的培養計劃、課程的教學大綱進行修訂，目前建築環境與設備過程專業已經全部完成，環境工程、給排水工程兩個專業已經基本完成。⑶、狠抓教學質量，出台了保證教學質量的一系列規範、措施，對畢業設計教學環節進行了改革，畢業設計題目提前選定，在校園網對全院師生公布，讓學生充分了解設計和論文題目，自主選取畢業設計或論文題目，自主選取教師，畢業設計環節的準備工作提前完成。出台了加強畢業設計過程管理的措施，在畢業設計過程中分階段加強考核。⑷、認真完成研究生的課堂教學、論文開題、論文中期檢查及畢業論文答辯的工作，堅持開展平均兩周一次的研究生學術研討會，較快提高研究生的科研水平，解決因擴招帶來的很難按時完成畢業論文的突出問題。

　　2、充分發揮學院工會的作用。能源與環境學院工會在校工會的領導下，用心開展工作，維護教職工權益，開展各種活動，2004年工會主要活動如下：⑴、4月8日組織了院教工排球比賽。⑵、5月15日組織了全院教工春遊活動。⑶、6月10日組織了院教工汽排球比賽。⑷、12月25日組織了全院教職工保齡球比賽和教職工慶元旦聯歡晚會。⑸、參加校運動會取得了團體總分第二名和精神禮貌獎。⑹、本學期工會已組織了排球比賽、爬山等活動。

　　能源與環境學院黨總支將以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以黨支部建設為重點，狠抓基礎工作，突出重點工作，充分發揮黨員在校風學風班風建設中的模範帶頭作用，努力實踐，大膽創新，為做好黨建工作不斷努力奮鬥。

　　黨支部先進事迹材料（八）：

　　黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和幹部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決於黨的基層組織建設狀況。滄州市第一中學黨委，是以幹部、教師為主的基層黨組織。現有黨員100人，其中正式黨員89人，預備黨員15人，教師黨員67人。近年來，滄州市第一中學黨委，在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規範發展青年教師黨員和學生黨員上下功夫，切實改善和加強對黨員的教育、管理和監督。

　　2004年，在上級黨委的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，滄州市第一中學黨委以黨的十六大精神為指針，認真貫徹落實「三個代表」重要思想，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，充分發揮組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好地完成各項工作任務。

　　*一、加強學習提高素質全面加強黨的思想建設

　　*對於黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源於理論上的模糊不清；而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益於理論上的清醒堅定。針對於此，學校黨委克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯繫實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全校黨員和用心分子中掀起學習《中國共產黨章程》、《中共中央關於加強和改善黨的作風建設的決定》、「三個代表」等重要思想的高潮，並推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動資料、方法、步驟和時光進行了統一安排。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　校黨委嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。透過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺理解黨組織的教育、管理和監督。用黨章規範黨委工作，堅持「三會一課」制度和學習制度等。校黨委透過堅持「三會一課」制度，經常組織黨員學習黨的有關方針方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，並利用此制度先後組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關於黨的思想、作風、組織建設等理論文章；同時透過「三會一課」制度定期討論黨委工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了我校基層黨組織的健康發展。用心支持各支部開展活動，讓黨員和入黨用心分子在活動中理解教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。用心調動廣大黨員和入黨用心分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。

　　二、實行規範化、制度化管理，推進黨的組織建設

　　校黨委建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉全校學生狀況，業務潛力強，群眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。二是建立「推優」制度，充分發揮團組織的作用，做好「推優」考察工作。每學期1-2次向黨支部推薦表現突出的優秀團員作為培養考察對象，充分發揮團組織在學生黨員發展和培養中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使校黨委能夠了解真實狀況，提高發展質量，也促進了團委工作開展。建立入黨用心分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。校黨委在入黨用心分子培養教育方面，學校每學期舉辦一期業餘黨校學習班。與此同時，教師黨支部也加強了對入黨用心分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名用心分子進行聯繫，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，並定期向黨委彙報考察狀況。要求入黨用心分子每季度向支部寫一份思想彙報，做到及時了解，及時教育。確立「制定發展計劃嚴格發展標準」制度，確保發展黨員的質量。2004年學校黨

　　委制定了《中共滄州市第一中學發展學生黨員細則（試行）》。學校各黨支部每年都要根據入黨用心分子培養狀況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報校黨委，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。完善預備黨員的繼續考察教育制度，採取多種形式加強預備期的教育。組織預備黨員參加黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中理解教育，增進了解，進一步升華思想，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。在制度化發展黨員的同時，校黨委還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如學習制度，「三會一課」制度，民主生活會制度等。透過實行規範化、制度化管理，校黨委建設一向處於一個健康、有序、規範、良性的發展狀態。

　　三、加強領導班子建設，提高幹部隊伍素質

　　1、加強學校領導班子政治理論學習。堅持政治學習制度，用心開展民主集中制學習教育活動，使黨員幹部認真系統地學習了「三個代表」重要思想，胡錦濤同志的重要講話等理論文章，深入開展批評和自我批評。提高了班子成員理論修養和道德修養，增強了事業心、職責感。使班子成員能緊緊圍繞學校的中心工作，盡職盡責，盡心儘力，互相尊重，互相支持，團結向上，起到了模範帶頭作用。

　　2、加強對幹部的教育與管理

　　按照《黨政領導幹部選拔任用條例》的要求，校黨委認真做好領導幹部的教育與管理工作。組織領導幹部學習十六大精神，加強警示教育。在領導幹部管理方面，每年對領導幹部進行一次年度考核。透過民主測評和個別談話，了解領導幹部在政治思想素質、業務潛力、團結協作、工作政績等方面的資料，並注重對領導班子的狀況進行分析。

　　3、改善結構，提高素質，調整充實領導幹部隊伍。

　　2004年，校領導班子有較大變動。在校黨委的領導下，新班子成員職責明確，不推諉扯皮，不搞內耗，重大事項經民主討論，反覆斟酌，安排科學、合理，力求工作的實效性、計劃性、科學性和民主性。新班子成員帶領全體師生繼續發揚我校「個性能吃苦、個性能忍耐、個性能團結、個性能戰鬥、個性有作為」的一中精神，推動了學校各項工作的長足發展。

　　四、注重發揮共產黨員的先鋒模範作用，促進黨的作風和紀律建設

　　黨風體現著黨的性質和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現。無疑，黨風的好壞將直接影響著黨的性質和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執行和黨的領導的實現。黨風問題是關係到黨的生死存亡的大問題。在社會主義市場經濟新形勢下，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯繫群眾的優勢。校黨委從戰略的高度認識發展青年教師黨員和學生黨員的重要好處，把發展青年教師黨員和學生黨員同培養和造就新世紀合格人才的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養青年教師黨員和學生黨員服務於學生、同學，以自身優秀的品質，帶動他人，進而構成良好的學風和校風。校黨委2004年發展青年教師黨員2名，學生黨員4名，全部為優秀教師，畢業生、優秀學生幹部。1年來獲得省、市表彰的黨員有20人次，在學習、工作、生活各方面都起到先鋒模範作用，對我校各項工作的開展起到了用心推動作用。

　　黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要資料，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，持續黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否持續黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上靠的是從嚴治黨，嚴肅執紀。只有嚴格執行黨的紀律，才能規範黨員和黨組織的行為，持續黨的優良傳統，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關係，提高黨的威信，持續黨的性質，堅持黨的宗旨。在紀律建設方面，校黨委委員以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，在發展學生青年教師黨員、學生黨員中始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發展公開、公正、公平、透明，嚴格發展程序，使發展的黨員，真正為群眾中的優秀分子，確保為黨組織輸送了新鮮血液。強化黨員幹部遵守黨的紀律的自覺性，嚴格黨紀，從嚴要求，做到有問必查，有錯必咎，從而使校黨委的全體黨員呈現出極強的凝聚力和戰鬥力。到目前為止，我校發展的黨員沒有出現嚴重的政治思想問題，錯誤處分率為零人次。

　　校黨委的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。在黨費管理上，做到統一管理，專人負責，及時上交黨委。

　　五、認真做好群團工作及老幹部工作

　　工會組織加強自身建設，按照《中國工會章程》規定按期換屆，教職工入會率達95%以上，學校工會健全各項工作制度，成立工會活動小組，定期開展工會活動。建立和完善了教職工民主管理和民主監督機制，推進了學校民主管理工作制度化、經常化、規範化進程，認真落實教育局下發的《關於在教育系統開展民主管理質量年活動方案》，深入開展校務公開工作。建立和完善勞動關係協作機制，認真地執行國家規定的工資、福利政策及人事政策。建立健全職工生活保障機制。用心組織職工開展教育教學競賽活動。注重加強教職工的思想道德和科學文化教育，開展豐富多彩的文體活動，提高職工的身體素質，增強凝聚力。

　　團委認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，在廣大團員學生中開展了道德實踐日記活動，以培養學生道德觀念為重點，增強對道德實踐的管理和規範，對於進一步提高團員學生的道德實踐觀有重要好處。

　　認真做好關工委和老幹部工作。認真落實老幹部的各項政治待遇和生活待遇，關心老幹部的生活，用心組織老幹部開展活動，充分發揮老幹部的餘熱。

　　六、認真做好社會治安綜合治理工作和計劃生育工作。

　　進一步加強中小學生的法制教育，開展了禁毒知識講座及《中華人民共和國預防傳染病防治法》等法制教育活動，透過聘請法制副校長和法制輔導員對學生進行專題法制講座。注重做好後進生的轉化工作，大力開展青少年心理諮詢活動。繼續做好校園周邊環境整治工作，加強自我管理，加大力度整治學生進網吧等現象，注重搞好警民共建活動，加強對學生的安全教育和學校的安全工作檢查，做好學校的安全工作。

　　認真做好計劃生育工作。與全體教職工簽定計劃生育工作職責狀，明確工作目標和職責，對計劃生育工作實行嚴格管理，加強對計劃生育政策和計生知識的宣傳教育工作，2004年計劃外生育為零。

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