簡歷寫成這樣, 究竟想不想找工作啊!
昨天,哥提到了一封簡歷,堪稱應聘界的泥石流。
這事不禁讓哥想起來招聘實習生的艱苦歲月,每天都被各種奇葩的簡歷閃瞎雙眼。今兒哥就給大家絮叨絮叨,如果你想認真找一份感興趣的工作,進入喜歡的公司,下面這些坑,一定要避開!
請把你郵箱那些奇怪的網名改掉!
哥曾經無數次收到這樣的郵件提醒↓↓
「午夜凄涼」發來郵件
「爽飛天」發來郵件
「你媽叫你回家吃飯」發來郵件
恍恍惚惚以為自己打開了遊戲里的郵箱……
雖然單身狗和加班狗的午夜是挺凄涼的,哥也很想爽飛天,很想我媽在北京喊我回家吃飯……但是,我更想翻白眼啊!求職是很正式且認真的一件事ok?
如果你應聘的是國內企業,發件人改成你的中文名字,如果是外企,可以加上英文名字。
當然如果你能一句話讓面試官記住你的名字,更好。比如哥收到過一份簡歷,姓名:李艷(與李白同姓,與鮮艷同名),哥一下子就記住了這個名字。
主題明確,你要幹嘛?
不要以為寫上你的名字就萬事大吉了,更重要的是說明來意。
哥經常受到醬紫的應聘郵件↓↓
抹掉名字,除了能辨別出是求職郵件,其它一概不知。試想一下一個公司的HR同時對接多個部門的招聘需求,每個郵件都是這個樣子的話,歸類跟檢索都會變成一個大工程。
為面試官想想啊!Pen友們!
哥建議郵件主題寫明應聘職位,在校生可突出學歷和成績。
社招可突出曾任公司(如果牛逼的話,比如500強那種)和工作業績(做過什麼牛逼的項目)
正文寫幾句話不會死的!
今天是2016年9月27日,有多少職場人士是移動化辦公的?手機能處理郵件我為什麼要開電腦?
那些應聘郵件插了簡歷附件就完事的人,考慮過HR可能用手機或者平板電腦處理郵件嗎?手機打不開word、pdf怎麼辦?
最好在求職郵件的正文,寫上二三百字簡歷的濃縮版,方便HR無法打開附件的時候了解你。
像這種打開全文空白,pdf標題還是亂碼的人,哥就只好把你拖進垃圾箱了。
信息挑重點說
知道哥最怕什麼簡歷嗎?就是打開word從小學寫起的……別笑!真的有,小學二道杠都要寫進去……感覺就差回到母校翻檔案把學雷鋒做好事也寫進去了……
還有個人家庭關係+興趣愛好寫800字的,親!我不找對象。並不關心你在微雨的天氣喜歡泡一壺花茶望著窗外發獃……簡直可以腦補你一定會在朋友圈發個自拍……
還有各種奇葩錯誤的,民族一項你給我填「中國人」,那是國籍好嘛!
自拍可以200個pose不重樣應該去應聘模特
QQ47級不是技能,QQ群管理員也不是任職經歷,獻血證更不是技能書!
請你們認真一點好咩!
要有正確的職場定位
微博有個熱門段子,是說一個應屆生應聘產品部經理要求月薪稅後25000元,還有自我評價「長得還挺漂亮的」,同時貼了個卡通頭像的。
雖然是個笑話,但是不少求職者對於自己的職場價值定位不準也是很常見的。
豆瓣曾經有個帖子,是一個HR吐槽一個奇葩面試者,那個人從職員到副總,把他們銀行掛在招聘網站上的職位全都投了一遍。這種人,大家說能招嗎?
同理,也不要一封求職信抄送多家應聘單位。
哥就收到過一封求職信同時抄送了網易、新浪、愛奇藝、界面等十幾家單位,講真,哥覺得不會有一家回復他。
雖然哥也知道,大家找工作都是廣撒網,會同時應聘多家單位,能理解。但!是!讓招聘方覺得你對他們公司最有意願是必須且必要的。
好的簡歷,一定是有針對性的。
不要通過求職網站發送簡歷
一般,哥看到醬紫的簡歷郵件,會直接刪除
為了看你一封簡歷我還得專門花時間去註冊一下求職網站,查看一下您的主頁,download一下您的信息,請問你是誰啊?
要知道一個面試官一天要處理上百封求職郵件,如果每個人都這麼麻煩的話,面試官要瘋!
哥一般打開簡歷看到滿滿三大頁2000字的直接刪!
附件有幾百兆的直接刪!
用網盤、QQ中轉站發送簡歷的直接刪!
沒別的,很簡單,這些應聘者不會替人著想,只圖自己方便。
簡歷不要出現錯別字
工作之後就會發現,很多人的能力是差不多的,區別就是用心跟認真的程度。應聘公司名字都能打錯,你到底想不想干?
最誇張的是哥有一次收到某名校中文系研究生的簡歷,倆錯別字!是不是一個大笑話。
哥還有個攝影師朋友說,他挑人,圖片作品邊長都不一樣的都不看。這就是細節反映出的求職者素質。
我覺得大家只要能拿出來平時給哥挑錯別字的勁頭寫簡歷,就挺好。
簡歷證件照適度PS!
估計很多人發簡歷都糾結過一個問題——要不要貼照片?
如果你很美或者很帥,當然要貼!還要貼個大的,貼在最前面。這是一個看臉的社會好伐!同樣能力的應聘者,招個貌美如花的小師妹天天叫我哥為啥不?
但這不代表照片可以作假,比如……修的連親媽都不認識。
面試官遲早會見到你本人的,難道你要化妝化的連親媽都不認識?
還有,簡歷照片請選端莊的證件照。自拍、大頭貼和旅遊照都不合適。
哥曾經收到過一封應聘照片是自拍大乳溝……估摸至少是個C吧……
什麼意思?以為哥是可以色誘的嗎?
你成功了!!!
自此這封簡歷成為哥電腦的鎮機之寶,每次有新實習生來,哥就會跟他們講這個故事,哥的清流之名自此遠播,他們看哥的眼神就愈發崇拜了。
哥還經常收到旅遊照簡歷,一看就是黃金周旅遊拍的,密密麻麻都是人,敢情我篩個簡歷還得先玩「找你妹」……
其實,長得好看的和不好看的,在人群中的比例都是少數,大多數人就是普普通通,那就安分守己照個證件照,五官清晰、皮膚啥的稍微修一修,看起來有精氣神就夠了。
應聘者就比面試官低一等?絕不!
有個朋友應聘一家公司,被臨時要求面試,他推掉當天的安排跑去了,結果被晾在一邊干坐了倆小時等面試官。這事換了哥,一個小時我就扭頭走人了!
其實吧,找工作這事兒在有些方面跟找對象差不多,需要一點運氣,一點緣分,更重要的是需要一致的價值觀。一個沒有計劃、沒有信譽的公司,對於一個喜歡計劃、講信譽的人來說,即便入職,後續的工作也會感到不痛快,何必委屈自己。
哥發現一個現象,就是很多求職者會有刻意討好面試官的傾向,怕表達真實的自己。其實這樣並不好,人跟職位最好的狀態就是匹配,而不是遷就。哥有個同事,現在是騰訊《今日話題》欄目的老司機,就是當初因為不同意《今日話題》一篇評論文章的觀點,跟當時的主編在網上爭辯起來,最後被招進來,成為了評論組的扛把子。如果他當初為了討好主編,一直附和觀點,估摸現在還是個吃瓜群眾。也不會找到適合自己發揮的一隅。
簡歷個性化?可以,賭一把唄
現在求職市場競爭激烈,很多人為了能在簡歷一關脫穎而出,都會動些小腦筋。比如一開始那位「泥石流」。那份簡歷到了不同的面試官手裡,結局可能很不同,有人覺得有意思搞不好是個很有創意的求職者,面一下。也有人覺得不正經,沒有真本事,投機取巧,pass!
所以……拼人品吧!畢竟哥的朋友圈裡還有醬紫任性的面試官↓↓
但是注意尺度,個性跟zuo之間,只有一線之隔。
最後哥來總結一下什麼是好簡歷吧!
簡歷一頁紙足矣,亮明身份,表明來意,話說重點,認知準確,態度認真,懂禮貌,會換位思考,適度個性。足矣!
家裡如果有孩子即將畢業求職,或者身邊有朋友想要跳槽,都推薦他們看一下吧,這可是哥閱遍幾百份簡歷總結的經驗吶!希望哥以後收到的實習生簡歷不會太奇葩……
(本文圖片示例均來自哥的朋友圈和收到的簡歷,已馬賽克處理)
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