獨家專訪《天天向上》張一蓓-搜狐娛樂

《天天向上》·張一蓓: ——脫口秀主持人和團隊一個都不能少  文/果子  

在《天天向上》登上湖南衛視舞台之前,絕大多數的中國老百姓對於「脫口秀」三個字還是略感陌生的。或許也沒人想到幾個大男人在台上站成一排「閑扯」也會扯出如今的一片天。歷經了一年半的成長與發展,《天天向上》不僅在優質節目輩出的湖南衛視一直雄踞著周五的黃金檔,更是在全國範圍的同類節目中「難逢敵手」。2010年,《天天向上》面對自身的發展和競爭對手的挑戰,也早已做好了應對的準備。搜狐娛樂:您覺得一個成功的脫口秀節目,最重要的元素是什麼? 張一蓓:應該說每一個脫口秀節目都應該有兩個靈魂,那就是主持人和幕後團隊。 搜狐娛樂:那對於《天天向上》的幕後團隊,您能簡單概括一下嗎? 張一蓓:我們是一個陰陽調和的團隊,男女比例差不多,所以我覺得我們還蠻相愛的。另外我們這裡學電視專業的占極少的比例。學什麼的都有,學跳舞、化學、財經、畫畫的,我本人也是學英語的。我其實比較喜歡外專業的人,他們能帶給這個團隊很多不一樣的血液。 搜狐娛樂:放棄了專業的要求,那您對團隊成員最基本的要求是什麼? 張一蓓:真誠。比如說我們總會不斷的有實習生進來,我會用三個月去觀察他們,了解他來這裡工作和實習的目的,如果他只是想找一個工作,那麼他並不適合這一行。因為這份工作其實對私人生活是一種侵犯。如果他首先是因為喜歡這個工作、喜歡這群人,那麼他才會願意去接受我們很向上、積極的價值觀,那樣才應該算是同類人。我覺得這點非常重要。 搜狐娛樂:團隊之外,《天天向上》的主持人也被看做是成功的決定因素。在挑選這個主持陣容的時候,是不是最開始就有了明確的定位?張一蓓:可能很多經常看《天天向上》的觀眾都會覺得貌似他們並沒有明確定位,事實上我也的確沒有專門去給他們定位。但你也不能說一點都沒定位。其實他們每個人的定位,就是我對他們的了解。為什麼選汪涵、為什麼選歐弟……首先是先定了位,然後才是去選擇。而不是先把人選出來,再去定位。這個順序不能反了。 搜狐娛樂:也就是說主持人的選擇是依節目需求,那現在主持陣容都是出於什麼樣的考慮? 張一蓓:汪涵在私底下就是一個特別逗的人,話也很多。而且作為一個主持人,他的知識積累和閱歷也成熟到可以做脫口秀了。真正在美國做脫口秀的幾乎都要是非常成功的主持人才行。而歐弟從小積累的基本功非常紮實,他可能不會一直說話,但其他主持人在講話的時候,他的反應和表情特別好,和汪涵在一起感覺很合。至於俞灝明可能大家開始會覺得他找不到語言的節奏,完全是狀況外,但其實我很喜歡這種感覺,觀眾和我們一起看著他一點點成長,這裡面還有一些勵志的東西在。還有就是浩二和小五,這裡面就多少有些國際化的考慮了,我們的節目也會有很多外國人,他們可能就會比較好溝通。 搜狐娛樂:您判斷一個節目優劣的標準是什麼?怎麼評價《天天向上》? 張一蓓:好的節目肯定要叫好又叫座。收視率和經濟效益都很重要。至於《天天向上》,我覺得在脫口秀節目里,國內最好的一定是我們。脫口秀就是一個多元素的節目,有訪談、內拍、外拍、中間甚至還有很多小短片、欄目劇等等。 搜狐娛樂:回顧一年半以前《天天向上》的誕生,當初為什麼要做一檔從來沒有人做出來過的脫口秀節目? 張一蓓:這就是一個機緣的問題。當時台里的領導出國考察,就覺得美國電視網的所有電視台都有自己的王牌節目,就想我們是不是也需要做一個這樣的節目。而當時我們也覺得確實具備了製作脫口秀節目的條件,例如主持人、觀眾和時機,所以當時一狠心就說做吧。當時領導對我們節目的要求就只有一個——三分鐘讓觀眾笑一次。於是就有了現在的《天天向上》。
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