新派命理工作調動論

06-10

新派命理工作調動論

工作調動的本質就是環境變了，所以判定一個人的工作調動看工作環境這個字。

1、工作環境好的大運，好的流年，工作換好了，得到了重用。

2、工作環境壞的大運，壞的流年，工作換壞了，不受重用了。

3、工作環境好的大運、壞的流年，到基層煅煉。

4、工作環境壞的大運，好的流年，臨時找個好活，出差或換了辦公室，或換了領導，或改變辦公設施。

年干為工作環境，旺弱變化時會調動。影響年干旺弱的因素有兩個：年干本身旺弱，月干正官旺弱。先天風水中正官弱，所以工作調動在正官受制的運上，正官最弱的運上，調動頻繁。正官為領導，正官弱時與領導關係不好，所以每次都是與領導關係不好而調動。

技術活：日干對正偏官起好作用時，所乾的工作就是技術活。

日干對正官、偏官的影響是日干本人對正偏官的熟練程度或駕馭能力，專業對口與否的標誌。

日干也是技術職稱的標誌。

日干在年運使正官凶，內部凝聚力明顯弱了。好營業員被挖走了不少。