雲天123的官場職場

為什麼小地方辦事難這種巨大的社會經濟地位差異，導致一般辦事人員與更普通的人之間，事實上也並不存在平等的關係，因而也不會有現代政治理論所描述的服務與被服務關係，而是同意與請求的關係。縣域之內，其實是個靜態的社會，人員流動不會太大，大家都在這個相對狹小的空間內共同生活幾十年，公開做出出格或對不起人的事情，除非一走了之，否則今後很難辦，所以...閱1轉自嘯海樓公眾公開13-10-19 03:49五險一金計算器【收藏】五險一金計算器【收藏】hpa738社保與公積金繳費明細（可調整參數）個人繳費比例：養老　 %：醫療　 %：失業　 %：工傷　 %：生育　 %：重疾　 %：公積金 %：個人繳費總額：　　應納稅額：單位繳費比例：養老　 %：醫療　 %：失業　 %：工傷　 %：生育　 %：重疾　 %：公積金 %：單位繳費總額：單位支出總額：公積金基數： 最低值： 最高值： 熱...閱1轉自hpa738公眾公開13-10-18 01:27升職後要讀懂的職場密碼升職後要讀懂的職場密碼。心理導讀：升職了，你要如何對待同事和你的上級呢?是保持嚴肅的態度?還是打好與下屬的關係呢?有一部分人，你升職彷彿就是踩著他的肩膀上去的，怎麼都不順他的意。你升職以後，同事們都會暗中注意你的一舉一動，考察你的一言一行。升職以後，你可以有選擇地同一些同事、朋友們來往，做到近君子，遠「小人」。這裡所說的...閱1轉自木兮LC公眾公開13-10-17 08:46一位在三個享有盛名的國際公關公司連續做了14 個月的實習生，遇見了不同的領導，做不同的工作，被不同的人教導，領悟不同的職場心得，一位在三個享有盛名的國際公關公司連續做了14 個月的實習生，遇見了不同的領導，做不同的工作，被不同的人教導，領悟不同的職場心得，閱1轉自王心雨公眾公開13-10-17 04:40走出激勵困境的7條建議——上司的哲學（40）大多數人認為，從辦公室到運動場，獎勵！當你把「獎勵」與「工作」划上等號的時候，在有的員工看來，「工作」就是一項「苦差事」，沒有一點的興趣可言，即使給了獎勵也沒有積極性，因為在他們看來「獎勵」就是一種補償、一種交易，多干一點也不行，少給一點也不讓。對一些需要機械技巧、重複型的工作多依賴外部獎勵和懲罰（胡蘿蔔加大棒），對...閱1轉自參謀指揮...公眾公開13-10-16 12:59中國官員升遷十條路中國官員升遷十條路。與背景之血緣紐帶關係的單純性相比，門路要複雜得多，比如，你自己或你的親朋好友曾有幸與把握你「進步」之生殺予奪大權的人一起，扛過槍、下過鄉、同過窗、嫖過娼┅┅，每一種「一起」都可以是你「進步」的門路；若遇領導小恙，亦或領導夫人小恙、孩子上學，亦或領導的爸爸媽媽哥姐弟妹，領導夫人的爸爸媽媽哥姐弟妹的大...閱1轉自洮河人公眾公開13-10-15 05:42職場溝通：13大技巧笑傲江湖職場溝通：13大技巧笑傲江湖職場溝通：13大技巧笑傲江湖來源：中國教育在線 對白領而言，職場溝通是很重要的。職場溝通技巧（二）請不要忘記談話目的。職場溝通技巧（三）要耐心地傾聽談話，並表示出興趣。職場溝通技巧（四）應善於反映對方的感受。職場溝通技巧（五）應善於使自己等同於對方。職場溝通技巧（七）應善於觀察對方的眼睛。職...閱2轉自剛柔互用公眾公開13-10-14 15:17職場上永遠無法成功的七類人職場上有各種各樣的角色。當老闆、人力資源代表或招聘人員（或任何在你的職業生涯和財富成功上扮演此角色的人）說的話讓你歪頭思考「嗯……這似乎不靠譜」，千萬不要接受。集體主義導致技術不能更新，政策過時，團隊沒有新鮮血液（或想法），以及聽到類似於「你不能那麼做，這不是我們一貫的做法」這樣的話。如果你脫離單身有一段時間了，你可...閱1轉自lindan9997公眾公開13-10-13 08:14中國歷史上的官場遊戲《權力規則》(上)中國歷史上的官場遊戲《權力規則》(上)閱1轉自llssmm44公眾公開13-10-10 09:26中國歷史上的官場遊戲《權力規則》(下)中國歷史上的官場遊戲《權力規則》(下)閱1轉自llssmm44公眾公開13-10-10 09:25
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