你以為領導都是好當的？都是這樣逼出來的

沒有人是天生的領導者，所有的領導者都是通過不斷的自我鍛煉而實現的。只有用於面對自己的弱點，勇敢挑戰自己才可能成為目光長遠的領導者。否則，只是躲在自己的舒適區內，抗拒改變，那隻能平庸。

今天我來給大家講講如何通過培養自己的長遠眼光來把自己練成領導。

第一，善於學習。

領導者一定要通過不斷的學習來提升自我，通過學習來充實自己，提高自己的預判能力。現在很多企業的領導層都陷入了中年危機，主要原因就是他們不像年輕的時候那麼愛學習了。

第二，自律

領導者一定要有嚴格的紀律性，懂得自我約束，自律能讓人一直保持對工作嚴謹、負責的態度，也能讓人有較高的職業道德素養，在誘惑面前把持住自己。

第三，自我平衡

企業領導人要是一個注重生活平衡的人，他們在努力工作帶領公司走向更高層次的同時，要時刻注意自己的婚姻、家庭、精神上的和諧與平衡，讓自己以最完美的面貌去實現自身和企業的最大價值。

當然，沒有人能在一瞬間就培養出自己卓越的眼光，企業的領導者只是通過日復一日的刻苦鍛煉，才可能成為一個行業的引領者。